CM eliberat dupa data decesului. Respingere cerere de restituire - Concediu medical
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 4 Octombrie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

CM eliberat dupa data decesului. Respingere cerere de restituire

Raspuns oferit de Irina Dumitrescu
Irina Dumitrescu
valabil la 25 Oct 2023
Tags: concediu medical, deces

Intrebare: Am avut un angajat care a fost in concediu medical Cod 51 in perioada 14.09.2021 - 30.09.2021 si in 01.10.2021 cand a decedat. Medicul a eliberat doua concedii medicale pentru perioadele mentionate cu data acordarii acestora 02.10.2021. Acum am primit de la CASS Bucuresti o adresa in care se mentioneaza ca nu a fost aprobata suma care se suporta de la FNUASS deoarece data acordarii celor doua concedii medicale respectiv 02.10.2021 a fost dupa data decesului salariatului respectiv 01.10.2021. Este corect raspunsul celor de la CASS Bucuresti?

• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 11-50 angajati
• Cod CAEN: practica

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Login utilizator
Creare cont platit Testare gratuita
De ce sa va inregistrati?
  • Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
    Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
    Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.140 + TVA = 2.247 lei
    Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
    Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 3.220 lei (TVA inclusa)

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 25 oct 2023.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Concediu medical

Oct042024

Suprapunere certificate medicale. Declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 04 Oct 2024
Concedii » Concediu medical
Intrebare: Avem angajati care aduc concediu medical eliberat de diferiti medici, care se suprapun. Modul de calcul al acestor concedii medicale se platesc conform legislatiei in vigoare, adica primul concediu medical se plateste pana la data inceperii urmatorului. Intrebarea este: in declaratia 112, aceste concedii medicale trebuie sa apara ca si durata conform platii sau conform duratei care apare pe ...
mai mult
Oct022024

Cumul de contracte. Concediu de risc maternal

de Gabriela Dita valabil la 02 Oct 2024
Concedii » Concediu medical
Intrebare: Am o intrebare legata de Concediu de risc maternal, Daca sunt angajata in 2 locuri de munca si doresc sa imi iau o luna risc maternal, trebuie sa dau Foaia de boala la ambele locuri de munca? Metionez ca la 1 angajator lucrez de acasa.
mai mult
Sep292024

Concediu de maternitate. Cumul de CIM. Stagiu de cotizare

de Rodica Mantescu valabil la 29 Sep 2024
Concedii » Concediu medical
Intrebare:  Va rog sa ne ajutati cu un raspuns pentru speta de mai jos. Angajata la 2 locuri de munca. La al doilea loc de munca este angajata din data de 8 aprilie 2024, angajata este insarcinata si ar vrea sa isi ia Concediul medical de sarcina si lauzie incepand cu data de 8 Octombrie 2024. Se considera stagiul complete? Isi poate firma recupera bani de pe concediul medical?
mai mult
Sep272024

CM initial fara stagiu. CM continuare

de Irina Dumitrescu valabil la 27 Sep 2024
Concedii » Concediu medical
Intrebare: Avem o salariata care prezinta in luna august un concediu medical cod 08 initial  - perioada 26.08.2024 -31.08.2024, stagiul de cotizare al salariatei fiind de 124 de zile , stagiul complet fiind de 126 zile, lipsesc 2 zile. Stagiul de cotizare este indeplinit la urmatorul concediu medical din luna septembrie in continuare. Concediul medical aferent lunii septembrie se poate pune in plata? ...
mai mult
Sep212024

CM 01 in continuare 06. Salariat fara stagiu de cotizare.

de Rodica Mantescu valabil la 21 Sep 2024
Concedii » Concediu medical
Intrebare: Avem un salariat care s-a angajat de 2 luni. Acesta nu are si nu a prezentat la anagajare stagiu de asigurare pentru calculul indemnizatiilor medicale. In luna 3 a prezentat un concediu medical pe cod 06 urgenta medico-chirurgicala initial si apoi un alt concediu medical cod 01 boala obisnuita continuare pentru toata luna. Care este optiunea angajatorului, cum poate plati salariatul? in ...
mai mult
Sep212024

Activitate la 3 angajatori. Concediu medical

de Rodica Mantescu valabil la 21 Sep 2024
Concedii » Concediu medical
Intrebare: Un salariat are 3 contracte individuale de munca, dupa cum urmeaza: 1. Societatea A - CIM 8 ore/zi incepand cu data de 01.06.2024 ( la aceasta societate a mai avut un CIM de 8 ore/zi pe o perioada mai mare de 12 luni, CIM incetat la 28.05.2024); 2. Societatea B - CIM 1 ore/zi incepand cu data de 01.06.2024 ( la aceasta societate a mai avut un CIM de 1 ore/zi pe o perioada mai mare de 12 luni, CIM ...
mai mult
x