Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.553 lei (TVA inclusa)
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii.
Intrebare: Ce-i pot raspunde unui fost angajat care-mi solicita stergerea tuturor datelor si documentelor din dosarul de personal, inclusiv contract de munca, acte aditionale etc.?
Intrebare: Ce trebuie sa contina dosarul personal al unui angajat muncitor necalificat din Nepal, are aviz de munca pentru lucrator permanent si pasaport, care sunt urmatorii pasi si documentele pe care trebuie sa le obtina angajatorul potrivit reglementarilor legale.
Intrebare: Cum priviti situatia in care Fisa de post se afla la dosarul de formare al angajatului (unde se afla documentele de formare la locul de munca) si nu la dosarul de personal de la RU (unde se afla contractul, actele de studiu, etc.)? Este obligatoriu sa fie in dosarul de personal? Mentionez ca dosarul de formare al angajatului este o parte complementara a dosarului de personal, cu documente interna ...
Intrebare: Pentru inregistrarea certificatelor medicale in REGES, este necesar sa intocmim si decizii de suspendare si de incetare a suspendarii contractului? Sau este suficient doar sa operam suspendarea in REGES, fara a mai include in dosarul de personal aceste decizii?
Intrebare: Oferta de angajare/ scrisoare de ofertare este obligatorie la dosarul de personal? Daca da, va rog sa ma ajutati cu urmatoarele informatiii: - elementele obligatorii - daca aceasta trebuie semnata si de catre angajator sau nu e necesar si doar semnatura viitorului angajat conteaza.
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca, potrivit legislatiei in vigoare din Romania, o persoana poate fi angajata fara a fi prezentat un document justificativ referitor la nivelul studiilor absolvite, in special in vederea ocuparii unui post de Operator introducere, validare si prelucrare date (413201) sau un post de Ofiter operatiuni financiar bancare (331202). Totodata, va rugam sa ne comunicati daca, ...
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca se poate elibera extras din Reges Online semnat si stampilat de angajator, in locul intocmirii si eliberarii Adeverintei de vechime standard, tinand cont ca acest raport contine toate detaliile mentionate si in Adeverinta.
Intrebare: Urmare migarii la Reges, am constatat in dosarul de personal al unui salariat ce avea contract pe perioada determinata, au fost intocmite acte aditionale cu referire la un alt contract de munca, ce este lipsa din dosarul de personal al acestuia. Cum putem remedia aceasta situatie?
Intrebare: O societate care si-a inchis domeniul de activitate in luna decembrie 2008 a stocat dosarele de personal la o firma de arhivare. Recent a avut loc un incediu care a distrus o parte din arhiva, ne puteti transmite ce obligatii are o societate inchisa si care este termenul de arhivare a dosarelor de personal in cazul de fata? Totodata, va rugam sa ne transmiteti care sunt obligatiile societatii ...
Intrebare: Avand in vedere obligatiile de completare a noilor campuri in sistemul REGES privind nivelul studiilor, dorim sa aflam opinia dvs. cu privire la urmatoarea situatie: Ce se intampla daca exista salariati care, din diverse motive, nu aduc diploma de studii la dosarul de personal si, astfel, nu avem datele necesare pentru completarea in noul REGES? Motivele invocate pot fi: pierderea diplomei, ...
Intrebare: Va rog sa ne spuneti daca in REGES trebuie sa trecem studiile care le are angajatul, avand la baza acte de studii/diplome sau trebuie sa trecem studiile necesare ocuparii postului, adica ce studii cerem noi la angajare pt postul ocupat
Intrebare: Am primit de la un fost salariat solicitarea de a-i trimite copiii dupa documentele din dosarul de personal. Va rog, conform legii, ce documente trebuie sa ii trimit obligatoriu?
Intrebare: Pentru a asigura conformitatea dosarelor de personal cu legislatia in vigoare, va rugam sa ne comunicati structura oficiala a documentelor ce trebuie incluse in opis. Dorim sa ne asiguram ca evidenta personalului este completa si corect actualizata pentru controalele ITM.
Intrebare: Avand in vedere ca sunt specificate in Regulamentul Intern al societatii toate sporurile de care beneficiaza salariatii si anume: - spor de inaltime 18% - spor de periculozitate 15% - spor de imbarcare 10% - spor de sambata si duminica 100% - spor de ore suplimentare 75% - spor de sabatori legale 100% - spor de noapte 25%, este obligatoriu sa fie inregistrate in REGES aceste sporuri? Daca o ...
Intrebare: Cerere privind exercitarea drepturilor GDPR Buna ziua, Un angajat si-a dat demisia in 19.12.2025. I-am incetat contractul cu art. 81. alin. (7). Ulterior, in ultima zi de munca, adica 19.12.2025, am primit solicitarea de a-i oferi acces la baza de date, acolo unde apare numele lui inclusiv e-mailuri, documente trimite/primite, conversatii intre persoana A si B despre el, rapoarte, documente din ...
Intrebare: Ma puteti ajuta cu urmatoarea speta: Care sunt variantele in cazul in care ai un candidat cu studii medii dar experienta este pentru o functie cu studii superioare? Ce riscuri implica incadrarea acesteia pe o functie superioara studiilor ei?
Intrebare: Avem urmatoarea situatie in ceea ce priveste inregistrarea in REGES a nivelului de studii pentru angajati cu vechime in companie. In fisa postului, s-au cerut la vremea respectiva studii superioare insa angajatii nu au/nu au prezentat diplome in acest sens. Toti acestia sunt incadrati pe functia COR manager cod 112029. Avem rugamintea sa ne spuneti daca pentru aceasta functie sunt obligatorii ...
Intrebare: La incetarea contractului de munca esti obligat sa ii dai salariatului respectiv, decizia de incetare, adeverinta vechime, adeverinta baza calcul medical, raport reges. Ulterior el mai poate solicita si alte documente din dosarul personal? Cat timp mai poate solicita. Practic in adeverinta de vechime si reges sunt evidentiate toate modificarile produse/intervenite.
Intrebare: Dorim sa stim care sunt legile si bunele practici in baza carora se face arhivarea si distrugerea documentelor care au legatura cu sau fac parte din procesele de recrutare, angajare, dosarul de personal si din calculul salariilor, Daca exista articole de lege cu indicatii specifice despre modul si perioada de timp in care tre-buie as se arhiveze aceste documente si cum se pot distruge astfel ...
Intrebare: Am un coleg care a schimbat buletinul si a primit modelul nou. Se mai modifica in Revisal ceva? la dosarul de personal se mai face act ca are nou?
Intrebare: O doamna cetatean strain cu rezidenta in Romania este angajata de DGASPC sector 6 ca asistent personal al propriului copil incadrat cu handicap grav. Odata ce a implinit 18 ani, in mod surpinzator DGASPC shimba incadarea copilului in handicap accentuat si astfel doamna este concediata de DGASPC intrucat noua incadrare nu permite angajarea ca asisten personal. Intrebare: Ce drepturi mai are doamna ...