Fisa de aptitudine - Suspendare CIM
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 27 August 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
valabil la 09 Apr 2023

Fisa de aptitudine

Tags: concediu medicalfisa de aptitudine

Raspuns oferit de Adina Popescu
Adina Popescu
consilier juridic
INTREBARE
Va rog sa ma ajutati cu o speta legat de Fisele de aptitudini, mai concret daca exista o reglementare legat de faptul ca Fisa de aptitudini eliberata de medicul de la Medicina muncii (inainte de angajare) ar trebui sa fie eliberata in 3 exemplare - originalul (pagina alba), pagina roz, pagina verde sau poate fi doar pagina alta si pagina roz? De asemenea si o confirmare legata de procedura acesteia dupa eliberare - exemplarul alb (originalul) se ataseaza in dosarul de personal al angajatului, exemplarul roz se ataseaza in fisele SSM si exemplarul verde ar trebui sa ramana la angajat ? In situatia in care medicul elibereaza doar exemplarul alt si cel roz - exista vreo reglementare care specifica faptul ca angajatul ar trebui sa primeasca o copie sau un exemplar?

• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 11-50 angajati
• Cod CAEN: 35066768

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 09 apr 2023.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Suspendare CIM

Aug162025

Absente nemotivate. Sanctionare disciplinara

de Rodica Mantescu valabil la 16 Aug 2025
Contract de munca » Suspendare CIM
Intrebare: Va rog sa ne indicati cum ar trebui procedat in mod corect in cazul in care un angajat lipseste de la serviciu 1, 2 sau mai multe zile consecutive sau ocazional, fara sa informeze angajatorul si fara sa ofere un motiv sau o explicatie a absentelor, sau explicatiile ulterioare nu sunt de luat in considerare. Este legala inregistrarea si transmiterea in Revisal a acestor zile caaabsente nemotivatea ...
mai mult
Aug152025

Reges. Concedii medicale

de Rodica Mantescu valabil la 15 Aug 2025
Contract de munca » Suspendare CIM
Intrebare: In cazul in care un salariat prezinta certificat de concediu medical cu codul de indemnizatie 10 / 11 / 15 sau 17, se opereaza in noul REGES suspendarea CIM-ului? Daca da, ce articol si aliniat / litera din Codul muncii se foloseste ca temei legal pentru suspendare? In cazul in care NU se opereaza in REGES suspendarea CIM-ului pentru aceste coduri de indemnizatie (10 / 11 / 15 sau 17), salariatul ...
mai mult
Aug012025

Suspendarea contractului pentru exercitarea unei functii in cadrul unei autoritati executive

de Ana Bontea valabil la 01 Aug 2025
Contract de munca » Suspendare CIM
Intrebare: Suntem o societate nationala pe actiuni. Avem un salariat in cadrul societatii care a solicitat suspendarea contractului individual de munca in conformitate cu art. 50 lit. D din Codul muncii, pe perioada in care este numit consilier gradatia 5 cu norma intreaga, la cabinetul unui ministru. Intrebarea noastra este daca functia de consilier gradatia 5 este o functie care se incadreaza in ...
mai mult
Iul312025

CIM suspendat pentru indeplinirea unui contract de mandat. Data incetare CIM pensie limita de varsta

de Alexandra Nedelcu valabil la 31 Iul 2025
Contract de munca » Suspendare CIM
Intrebare: Daca am un CIM suspendat conform art. 49 pentru incheierea si indeplinirea unui contract de mandat, pentru director general, si in aceasta perioada intervine decizia DE PENSIE LIMITA DE VARSTA, contractul individual de munca suspendat inceteaza de drept? cand se inceteaza CIM?
mai mult
Iul272025

Suspendare Revisal absente nemotivate. Prezentare CM. Consecinte

de Rodica Mantescu valabil la 27 Iul 2025
Contract de munca » Suspendare CIM
Intrebare: Avem un salariat ce a avut inregistrat in Revisal in 14.07.2025 un concediu fara plata pentru abesenta nemotivata. Suspendarea si incetarea suspendarii a fost transmisa in Revisal/Reges. La cateva zile distanta am primit din partea salariatului concediu medical cod 06, inclusiv pentru suspendarea declarata in 14.07.2025. Cum pot in Revisal sa anulez concediu fara plata transmis pentru a nu afecta ...
mai mult
Iul252025

CCC urmat de concediu pentru ingrijirea copilului cu dizabilitati

de Alexandra Nedelcu valabil la 25 Iul 2025
Contract de munca » Suspendare CIM
Intrebare: Avem o salariata care are contractul de munca suspendat, pentru crestere copil nr. 2, in perioada 04.11.2023-05.09.2025. Angajata s-a prezentat astazi cu o decizie de suspendare indemnizatie, eliberata de Ministerul Muncii, cu data de 07.07.2025.(2 luni destinate tatalui). In acelasi timp, salariata prezinta certificat de incadrare in grad de handicap GRAV cu insotitor pentru copilul nr 1, ...
mai mult
x
Rentrop&Straton Un produs marca Rentrop & Straton
actualizat la 27 August 2025
Informatii Generale
chevron_rightInregistrare chevron_rightTermeni si conditii chevron_rightContact
Ajutor si Suport
chevron_rightAjutor chevron_rightF.A.Q. chevron_rightPROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
Resurse Suplimentare
chevron_rightHarta site chevron_rightLinkuri utile chevron_rightParteneri
© 2025 PortalCodulMuncii.ro - un produs marca Rentrop & Straton. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.