Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.553 lei (TVA inclusa)
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii.
Ordinul presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala nr. 2.066 din 20 august 2025, al presedintelui Casei Nationale de Pensii Publice nr. 1.377 din 22 august 2025, al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 248 din 20 august 2025 si al presedintelui Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca nr. 3.103 din 25 august 2025 pentru aprobarea modelului, ...
Intrebare: In luna Octombrie 2024 avem un concediu medical pe cod de boala 03 Accidente de munca, Urgenta medico-chirurgicala 158, acesta nu este platit de la Casa de sanatate, este suportat de catre Angajator. Dar cu toate acestea a fost nevoie sa il atasam si la Cererea de rambursare a sumelor suportate de CASS. Cei de la Casa de sanatate au resping cererea noastra pe motiv ca ei nu trebuie sa vada in ...
Ordonanta de urgenta 32/2026 privind accesul strainilor pe piata muncii din Romania, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative
Tinand cont de deficitul accentuat de forta de munca calificata cu care se confrunta economia Romaniei, precum si de cresterea constanta a cererii de lucratori proveniti din state terte, in special in sectoare economice de importanta strategica, ...
Intrebare: Certificatele emise pe Cod de boala profesionala sau accident de munca se platesc integral din prima zi, fara nicio diminuare. Pentru cazurile de boala obisnuita unde se aplica regula aprimei zile neplatitea, textul Art. II alin. (2) din OUG nr. 91/2025 prevede explicit ca aperioadele de diminuare a indemnizatiei [...] constituie stagiu de asigurare pentru concedii si indemnizatiia. Ziua ...
Ordin al ministrului muncii, familiei, tineretului si solidaritatii sociale, interimar nr. 655 din 26 mai 2026 privind aprobarea modelului-cadru al contractelor utilizate in activitatea de plasare a lucratorilor straini, publicat in Monitorul Oficial nr. 484 din 11 iunie 2026
Avand in vedere:
- prevederile art. 2 alin. (3) si ale art. 54 alin. (3) lit. b) din Ordonanta de urgenta a Guvernului ...
Intrebare: Indemnizatia de la CM boala profesionala, face parte din Baza de calcul punctaj pensie, o regasim in fisa stagiu pensie la Casa de Pensii? Este considerata perioada asimilata?
Intrebare: Va rugam frumos sa ne spuneti ce componente intra in baza de calcul pentru indemnizatia aferenta concediilor medicale cauzate de un accident de munca/boala profesionala. Pe langa salariul de incadrare, sporuri si premii in bani, angajatii mai beneficiaza si de: tichete de masa; cadouri in bani (acordate cu ocazia sarbatorilor legale pentru care sa aplica scutirile de contributii si impozit); ...
Intrebare: Avem un angajat care a avut un accident de munca in timpul pauzei de tigara (incident recunoscut ca accident de munca cu inregistrare ITM). A mers la o clinica privata si a platit 400 ron consultatia medicala. Conform art. 25 din Codul fiscal: ... cheltuielile reprezentand servicii de sanatate acordate in cazul bolilor profesionale si al accidentelor de munca pana la internarea intr-o unitate ...
Intrebare: Avand in vedere noile modificari cu privire la concediile medicale, va las atasat cm urile introduse in perioada 08-10.2025 si am rugamintea sa ma ajutati cu calcularea procetului aferent. Concediile medicale introduse sunt in continuarea celui initial si din punctul nostru de vedere ar trebui sa fie 75 la suta procentul alocat nu 55 ca in programul de salarizare.
Intrebare: Indemnizatie medicala cod 03. Avand in vedere modificarile legislative recente, pentru un certificat medical cod 03 se plateste prima zi? Cine suporta indemnizatia?
Intrebare: In cazul unui accident de munca am calculat indemnizatia cu 100% . Am considerat media pe zi ca fiind suma veniturilor din ultimele 6 luni impartit la nr de zile lucratoare din cele 6 luni. Apoi am inmultit cu numarul de zile lucratoare din concediul medical. Acum salariata spune ca trebuia sa ii platesc la zile calendaristice. ( Daca ar fi asa, atunci si media ar trebui calculata prin impartire ...
Intrebare: Avem situatia emiterii pt un salariat a mai multe concedii medicale cu cod indemnizatie 03 accident de munca. Primul concediu medical este emis pt 3 zile si are cod urgenta 158. Cum se platesc aceste concedii medicale cu procent de 80% sau 100% si de cine sunt suportate?
I. Aspecte introductive
Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca stabileste o serie de obligatii pentru angajatori dar si pentru lucratori in materia securitatii si sanatatii in munca.
Pentru asigurarea prestarii muncii in conditii de siguranta, angajatorii trebuie sa stabileasca un cadru de lucru eficient si sigur pentru lucratori.
In acest context, art. 6 alin. (1) din Legea ...
Intrebare: In luna ianuarie 2026, la depunerea la CNPP a formularelor de concediu medical eliberate ca urmare a unui accident de munca, am fost informata ca aceste concedii medicale trebuie recalculate deoarece in venitul brut care formeaza baza de calcul a indemnizatiei de asigurare la accidentele de munca si boli profesionale trebuie inclusa si contravaloarea tichetelor de masa. As dori un punct de vedere ...
Intrebare: Concret, pentru concediile medicale cu cod 14, ce contributii retinem, dar pentru cod 06 si respectiv 01? CAS, CASS, IMPOZIT? Baza legala, inainte si dupa 01.08.2025.
Intrebare: Am dori sa stim daca valoarea tichetelor de masa intra in baza de calcul a indemnizatiei pentru concediul medical pentru accidente si boli profesionale.
Intrebare: O salariata a prezentat angajatorului certificate medicale incepand cu luna octombrie 2025; fiind platite conform legii. In luna aprilie, salariata a fost declarata cu boala profesioanala. In urma constatarii bolii profesionale, devin aplicabile prevederile art. 33 alin. 4 si 5 din Legea 346/2002: (4) Sumele platite de casele de asigurari de sanatate judetene pentru indemnizatiile de incapacitate ...
Ordonanta de urgenta nr. 84 din 18 decembrie 2025 pentru modificarea si completarea Legii nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative, publicata in Monitorul Oficial nr. 1182 din 19 decembrie 2025
In prezent, procedura de aprobare a ghidurilor medicale presupune obtinerea avizului Ministerului Sanatatii, ceea ce genereaza ...
Intrebare: Va rog sa imi comunicati daca am certificat de handicap acentuat permanent din 2008, 28 ani vechime as putea sa ma pensionesz cu grad de invaliditate si sa continul sa lucrez cu 4 ore de exemplu (procedura, etape de urmat).
Intrebare: Avem situatia unui certificat medical emis pt un cod de diagnostic (585) din 01/05 in 04/05. Certificatul are bifa pe "In continuare", desi nu este relevant in acest context. Ulterior am primit un alt certificat medical pt perioada 05/05-19/05 cu acelasi cod de diagnostic 585, cu bifa pe "Initial". Acest certificat medical nu trebuie sa aiba bifa pe "In continuare" fiind emis imediat dupa primul ...
Intrebare: Cum se platesc contributiile pt persoanele cu handicap? Cate ore au voie sa lucreze? Ce scutiri au? Plata contributiilor depinde de felul de handicap? Avem un salariat incadrat cu handicap accentuat.
Intrebare: Am o situatie cu o angajata. Ea este angajata din 14.02.2023, primul contract a fost pe perioada determinata de 12 luni, pana pe 14.02.2024. Pe data de 14.02.204 i'am facut prima prelungire pe perioada 15.02.2024 - 14.02.2025 iar pe 12.02.2025 i'am inregistrat al 2 lea act aditional tot cu perioada de 12 luni, 14.02.2025 - 13.02.2026, astfel ca pe 13.02.2026 se vor implini cei 3 ani. ...
Intrebare: In cadrul licitatiilor la care participam ni se solicita Decizii de numire a Responsabilului SSM pentru lucrarea respectiva. Serviciul SSM este externalizat, iar pentru aceste activitati avem incheiat un contract de prestari servicii SSM cu un furnizor autorizat. In acest context, va rugam sa ne clarificati: Putem emite noi decizii interne de numire a Responsabilului SSM pentru fiecare lucrare, ...