X Politica noastra de Cookie-uri

Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.

Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!

X

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont? Click aici pentru a va crea cont

X

X

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita

PortalCodulMuncii.ro

Portal actualizat la 5 Mai 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Meniumeniu Contul meulogare Testare Gratuitatestare Inregistrare contcreare

...sau foloseste motorul de cautare avansata

Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis

Testare gratuita
Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
Recrutare autori
Divizia de Legislatia Muncii cauta autor cu urmatoarele atribute.
Detalii aici »

De ce sa va inregistrati?

Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 55.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.136,75 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii.

Raspunsuri recente

Help

Esti aici: PortalCodulMuncii.ro » zile nelucratoare

50 intrebari si raspunsuri despre zile nelucratoare oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro

Se afiseaza 1 - 30 din 50 intrebari si raspunsuri

Iun132021

Concediu medical zile nelucratoare. Formular 112

de Irina Dumitrescu valabil la 13 Iun 2021

Aug302013

Incetare CIM in zile nelucratoare

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 30 Aug 2013

Mai202020

Revisal. Inregistrare si transmitere in zile nelucratoare

de Gabriela Dita valabil la 20 Mai 2020

Mai162016

Concediu medical in continuare vs concedii medicale succesive

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 16 Mai 2016

Apr232013

Zile libere de pastele catolic.Declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 23 Apr 2013

Iul022022

Concediu de odihna in zilele de repaus saptamanal

de Gabriela Dita valabil la 02 Iul 2022

Dec042019

Concediul de odihna se acorda pe zile si nu pe ore

de Gabriela Dita valabil la 04 Dec 2019

Mai072019

Numarul mediu al salariatilor pentru intocmirea situatiilor financiare

de Dani Cucu valabil la 07 Mai 2019

Apr082019

Concediu de odihna pentru munca in zilele de repaus saptamanal

de Gabriela Dita valabil la 08 Apr 2019

Ian302019

Concediul de odihna se acorda pe zile lucratoare nu pe zile calendaristice

de Gabriela Dita valabil la 30 Ian 2019

Ian172019

Munca in ture. Concediu de odihna

de Gabriela Dita valabil la 17 Ian 2019

Dec152018

Preaviz. Ultima zi. Data incetare CIM

de Gabriela Dita valabil la 15 Dec 2018

Aug082018

Munca in ture. Concediu medical. Concediu de odihna

de Gabriela Dita valabil la 08 Aug 2018

Iul122018

Munca in ture. Concediu de odihna. Tichete de masa

de Gabriela Dita valabil la 12 Iul 2018

Feb262018

Munca in zilele de repaus saptamanal. Concediu medical si concediu de odihna

de Gabriela Dita valabil la 26 Feb 2018

Ian192018

Concediul de odihna se acorda pe zile lucratoare nu calendaristice

de Gabriela Dita valabil la 19 Ian 2018

Dec122017

Munca in ture. Acordarea concediului de odihna

de Gabriela Tudorache valabil la 12 Dec 2017

Oct112017

Concediu medical si concediu de odihna pentru munca in zilele de repaus saptamanal

de Gabriela Tudorache valabil la 11 Oct 2017

Aug032017

Munca in ture. Concediu de odihna se calculeaza pe zile si nu pe ore

de Gabriela Dita valabil la 03 Aug 2017

Dec222016

Concediu de odihna. Munca in ture

de Gabriela Dita valabil la 22 Dec 2016

Iul222016

Munca in ture. Modalitate de acordare a concediului de odihna

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 22 Iul 2016

Feb092016

Concediul de odihna. Program de lucru 12 cu 24

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 09 Feb 2016

Apr142013

CM in zilele de repaus saptamanal

de Adina Popescu valabil la 14 Apr 2013

Apr112013

Munca in ture. Concediul de odihna se stabileste pe zile lucratoare

de Rodica Mantescu valabil la 11 Apr 2013

Mar132013

Munca in ture. Evidenta orelor de munca nu trebuie sa fie fictiva

de Rodica Mantescu valabil la 13 Mar 2013

Aug062012

Munca in ture. Concediu de odihna

de Gabriela Chirazof valabil la 06 Aug 2012

Feb042010

ITM. Modificarea inregistrarilor CIM

de Gabriela Dita valabil la 04 Feb 2010

Mar272011

Zile nelucratoare in timpul delegatiei. Plata salariului

de Irina Dumitrescu valabil la 27 Mar 2011

Iul022022

Munca in zi de sarbatoare legala. Tichete de masa

de Gabriela Dita valabil la 02 Iul 2022

Feb042022

Detasare transnationala. Zile de sarbatoare legala

de Rodica Mantescu valabil la 04 Feb 2022

Pagina: 12 »

x

Rentrop&Straton

PortalCodulMuncii.ro Inregistrare Termeni si conditii Parteneri F.A.Q. Ajutor Harta site Contact

Linkuri utile PROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.

powered by
Fokus Digital Services

© 2024 PortalCodulMuncii.ro - un produs marca Rentrop & Straton. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.