284 intrebari si raspunsuri despre sanctiuni disciplinare oferite de experti - pagina 5
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 17 Mai 2024
Un produs marca Rentrop&Straton


284 intrebari si raspunsuri despre sanctiuni disciplinare oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro - pagina 5

Se afiseaza 121 - 150 din 284 intrebari si raspunsuri
Aug072013

Regulamentul intern. Criteriile de evaluare si obiectivele de performanta

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 07 Aug 2013
Aug072013

Revisal. Reducerea salariului cu 5 - 10%

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 07 Aug 2013
Aug062013

Regulamentul intern este un act juridic al angajatorului

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 06 Aug 2013
Iul212013

Termenul de 30 de zile calendaristice pentru aplicarea sanctiunii disciplinare

de Gabriela Dita valabil la 21 Iul 2013
Iun252013

Suspendarea CIM pentru absente nemotivate se face in temeiul art. 51 alin. (2) din Codul muncii

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 25 Iun 2013
Mai202013

Salariat gasit vinovat pentru infractiunea de furt. Posibilitatea desfacerii disciplinare a CIM

de Gabriela Chirazof valabil la 20 Mai 2013
Mai102013

Revisal. Decizia de sanctionare cu reducerea salariului de baza

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 10 Mai 2013
Mar262013

Contract colectiv de munca

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 26 Mar 2013
Mar232013

Salariata gravida. Interzicerea concedierii

de Adina Popescu valabil la 23 Mar 2013
Mar202013

Avertisment scris. Angajatorul are compententa de a aplica sanctiunea

de Gabriela Chirazof valabil la 20 Mar 2013
Mar142013

Regulamentul intern este un act juridic al angajatorului

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 14 Mar 2013
Feb212013

Posibilitatea de sanctionare disciplinara pentru hartuire

de Adina Popescu valabil la 21 Feb 2013
Feb162013

Procedura cercetarii disciplinare. Etape. Documente model

de Gabriela Dita valabil la 16 Feb 2013
Feb102013

Cercetarea disciplinara - neprezentarea salariatului

de Gabriela Dita valabil la 10 Feb 2013
Ian312013

Regulament inten. Model

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 31 Ian 2013
Ian282013

Regulile de disciplina se stabilesc in regulementul intern. Sanctionarea disciplinara

de Rodica Mantescu valabil la 28 Ian 2013
Oct272012

Prezenta la serviciu sub influenta bauturilor alcoolice. Cercetarea disciplinara

de Rodica Mantescu valabil la 27 Oct 2012
Oct192012

Individualizarea sanctiunii disciplinare

de Rodica Mantescu valabil la 19 Oct 2012
Oct152012

Regulament intern. Model

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 15 Oct 2012
Oct092012

Regulament intern. Model

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 09 Oct 2012
Sep242012

Sanctiune disciplinara. Reducerea salariului cu 10%

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 24 Sep 2012
Sep192012

Pentru modificarea salariului ca sanctiune disciplinara angajatorul va intocmi atat o decizie cat si un act aditional la CIM

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 19 Sep 2012
Aug222012

Abateri disciplinare. Proceduri de cercetare disciplinara distincte. Sanctionare

de Gabriela Chirazof valabil la 22 Aug 2012
Iul082012

Perioada de proba. Concedierea salariatului pentru necorespundere profesionala vs concedierea ca sanctiune disciplinara

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 08 Iul 2012
Iul062012

Modificare CIM. Revisal. Reducerea salariatului cu 10%

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 06 Iul 2012
Iul022012

Abaterile disciplinare sunt prevazute in statutul de personal, regulamentul intern, contractul individual de munca sau contractul colectiv de munca aplicabil

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 02 Iul 2012
Iun032012

Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara se dispune prin decizia scrisa a angajatorului. Statul de salarii. Revisal

de Irina Dumitrescu valabil la 03 Iun 2012
Apr242012

Regulamentul intern este actul juridic intern al angajatorului

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 24 Apr 2012
Mar162012

Regulament intern. Model

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 16 Mar 2012
Feb262012

Decizia de sanctionare prin scaderea salariului. Data la care produce efecte

de Stoian Victor Andrei valabil la 26 Feb 2012
Pagina: «12345678910»
×
OK, am inteles!
x