X Politica noastra de Cookie-uri

Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.

Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!

X

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont? Click aici pentru a va crea cont

X

X

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita

PortalCodulMuncii.ro

Portal actualizat la 17 Mai 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Meniumeniu Contul meulogare Testare Gratuitatestare Inregistrare contcreare

...sau foloseste motorul de cautare avansata

Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis

Testare gratuita
Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
Subiectul saptamanii
Reprezentant al salariatilor. Persoana din departamentul de resurse umane
As dori sa stiu daca un angajat care ocupa functia la departamentul de resurse umane (post de recrutare, specialist HR, sau alta pozitie) poate sa fie ales ca si reprezentant al salariatilor si sa reprezinte interesele angajatilor in sedint...
mai mult

Recrutare autori
Divizia de Legislatia Muncii cauta autor cu urmatoarele atribute.
Detalii aici »

De ce sa va inregistrati?

Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 55.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.136,75 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii.

Raspunsuri recente

Help

Esti aici: PortalCodulMuncii.ro » reprezentanti ai salariatilor

97 intrebari si raspunsuri despre reprezentanti ai salariatilor oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro - pagina 4

Se afiseaza 91 - 97 din 97 intrebari si raspunsuri

Feb292012

Cum se face dovada initierii negocierii?

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 29 Feb 2012

Ian252012

Reprezentatii salariatilor. Numar minim

de Elena Valvoi valabil la 25 Ian 2012

Nov132011

Adunare generala a salariatilor. Cine intocmeste si semneaza P.V. Reluarea alegerilor

de Gabriela Chirazof valabil la 13 Nov 2011

Oct282011

Demisia reprezentanttilor salariatilor. CCM continua sa isi produca efectele

de Irina Dumitrescu valabil la 28 Oct 2011

Sep122011

Transfer colectiv. Documente

de Gabriela Chirazof valabil la 12 Sep 2011

Mai122011

CCM. Inadmisibilitatea modificarii unilaterale. Modificarea CCM prin act aditional

de Gabriela Chirazof valabil la 12 Mai 2011

Oct292010

Concediere colectiva. Etape

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 29 Oct 2010

Pagina: «1 2 34

x

Rentrop&Straton

PortalCodulMuncii.ro Inregistrare Termeni si conditii Parteneri F.A.Q. Ajutor Harta site Contact

Linkuri utile PROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.

powered by
Fokus Digital Services

© 2024 PortalCodulMuncii.ro - un produs marca Rentrop & Straton. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.