122 intrebari si raspunsuri despre obiectivele de performanta oferite de experti - pagina 4
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 19 Mai 2024
Un produs marca Rentrop&Straton


122 intrebari si raspunsuri despre obiectivele de performanta oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro - pagina 4

Se afiseaza 91 - 120 din 122 intrebari si raspunsuri
Oct162012

Criteriile de evaluare sunt element de departajare a salariatilor atat in cazul concedierii

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 16 Oct 2012
Oct152012

Regulament intern. Model

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 15 Oct 2012
Oct102012

Criteriile de evaluare se regasesc in continutul CIM. Model de act aditional cu criteriile de evaluare

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 10 Oct 2012
Oct092012

Regulament intern. Model

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 09 Oct 2012
Sep172012

Personal didactic. Modalitatea de angajare

de Irina Dumitrescu valabil la 17 Sep 2012
Sep142012

Criteriile de evaluare se regasesc in continutul CIM

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 14 Sep 2012
Aug152012

Salariatul concediat pentru necorespundere profesionala beneficiaza de somaj

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 15 Aug 2012
Iul192012

Concedierea salariatului pentru necorespundere profesionala, ca urmare a neindeplinirii obiectivelor profesionale

de Andreea Mihnea valabil la 19 Iul 2012
Iun082012

Stabilirea obiectivelor de performanta

de Elena Valvoi valabil la 08 Iun 2012
Mai242012

Act aditional de modificare a CIM. Criterii de evaluare

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 24 Mai 2012
Apr272012

Criteriile si procedura de evaluare

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 27 Apr 2012
Apr242012

Regulamentul intern este actul juridic intern al angajatorului

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 24 Apr 2012
Mar292012

Modificare CIM. Model act aditional

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 29 Mar 2012
Mar162012

Regulament intern. Model

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 16 Mar 2012
Feb222012

Contract individual de munca. Model

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 22 Feb 2012
Feb152012

Act aditional la CIM

de Stoian Victor Andrei valabil la 15 Feb 2012
Ian172012

Fisa postului pentru Sortator produse

de Rentrop & Straton valabil la 17 Ian 2012
Oct132011

CIM pe perioada nedeterminata - model

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 13 Oct 2011
Sep212011

Munca in schimburi. Model CIM. Model act aditional de modificare a elementului durata muncii

de Gabriela Chirazof valabil la 21 Sep 2011
Sep182011

Model CIM. Criteriile de evaluare trebuie dezvoltate pe baza analizei fiecarui post de la nivelul angajatorului

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 18 Sep 2011
Aug142011

Mandat administrator/director. Conditii de suspendare CIM si incetare CIM

de Gabriela Chirazof valabil la 14 Aug 2011
Aug122011

Salariati temporari. Contractul de munca temporara. Continut

de Gabriela Chirazof valabil la 12 Aug 2011
Iun092011

Modelul-cadru al contractului individual de munca

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 09 Iun 2011
Iun092011

Modelul-cadru al contractului individual de munca

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 09 Iun 2011
Iun012011

Modificare CIM. Model act aditional

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 01 Iun 2011
Mai172011

Regulament intern. Model

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 17 Mai 2011
Mai082011

Regulament intern. Model nou

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 08 Mai 2011
Mai052011

Managementul resurselor umane. Preavizul

de Gabriela Chirazof valabil la 05 Mai 2011
Apr262011

Codul Muncii 2011 TITLUL II

de Colectiv Portal Codul Muncii 26 Apr 2011
Apr102011

Modelul-cadru al CIM in conditiile noilor modificari ale Codului muncii

de Gabriela Chirazof valabil la 10 Apr 2011
Pagina: «12345»
×
OK, am inteles!
x