215 intrebari si raspunsuri despre notificare scrisa oferite de experti - pagina 6
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 19 Mai 2024
Un produs marca Rentrop&Straton


215 intrebari si raspunsuri despre notificare scrisa oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro - pagina 6

Se afiseaza 151 - 180 din 215 intrebari si raspunsuri
Aug092013

Demisia va fi inregistrata indiferent de forma scrisa

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 09 Aug 2013
Aug082013

Verificarea aptitudinilor salariatului se realizeaza in perioada de proba

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 08 Aug 2013
Aug072013

In cazul demisiei salariatul nu beneficiaza de somaj

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 07 Aug 2013
Aug072013

Pe cererea de demisie va fi inregistrat numarul si data inregistrarii demisiei

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 07 Aug 2013
Aug072013

Temeiul de drept pentru incetarea CIM in caz de demisie cu preaviz este art. 81 alin. (1) din Codul muncii

de Gabriela Tudorache valabil la 07 Aug 2013
Aug042013

Notificarea incetarii CIM. Concedierea disciplinara

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 04 Aug 2013
Iul282013

Termenul de preaviz in cazul demisiei

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 28 Iul 2013
Iul042013

Demisie. Data inregistrarii CIM in Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 04 Iul 2013
Iul032013

FNUASS. Drepturile privind concediile si indemnizatiile care s-au nascut anterior ivirii acestor situatii

de Gabriela Tudorache valabil la 03 Iul 2013
Iun272013

Raspunderea pentru incheierea CIM revine in mod firesc angajatorului

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 27 Iun 2013
Iun132013

Beneficiaza de indemnizatie de somaj numai salariatii ale caror contracte au incetat din motive neimputabile lor

de Gabriela Tudorache valabil la 13 Iun 2013
Iun032013

Concedierea prin desfiintarea posturilor. Angajarea cu CIM pe durata determinata

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 03 Iun 2013
Mai242013

Situatii in care salariatul poate demisiona fara preaviz

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 24 Mai 2013
Mar262013

Data incetarii CIM in situatia in care salariatul se afla in concediu medical

de Gabriela Tudorache valabil la 26 Mar 2013
Mar232013

Transformarea posturilor personalului contractual

de Adina Popescu valabil la 23 Mar 2013
Mar182013

Procedura concediere salariati institutie publica

de Adina Popescu valabil la 18 Mar 2013
Mar112013

Demisia prezentata de salariat poate sa fie fara preaviz?

de Gabriela Dita valabil la 11 Mar 2013
Feb182013

Somaj. Incetarea CIM in perioada de proba numai la initiativa angajatorului

de Gabriela Dita valabil la 18 Feb 2013
Feb152013

Demisia este irevocabila. Necesitatea acordului angajatorului pentru continuarea raportului de munca

de Gabriela Chirazof valabil la 15 Feb 2013
Feb132013

Angajarea pe o noua functie cu o noua perioada de proba

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 13 Feb 2013
Feb102013

Incetarea CIM prin acordul partilor vs demisie

de Gabriela Dita valabil la 10 Feb 2013
Dec232012

Renuntarea salariatului la demisie va produce efecte juridice numai in situatia acordului angajatorului

de Gabriela Chirazof valabil la 23 Dec 2012
Dec062012

Preavizul nu este obligatoriu la demisie in cazul in care angajatorul nu isi indeplineste obligatiile contractuale

de Rodica Mantescu valabil la 06 Dec 2012
Dec032012

Demisia este un caz de incetare a CIM din motive imputabile salariatului

de Gabriela Dita valabil la 03 Dec 2012
Nov222012

Demisie. Data inregistrarii CIM in Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 22 Nov 2012
Sep182012

Absente nemotivate. Suspendare CIM. Incetarea raportului de munca

de Gabriela Chirazof valabil la 18 Sep 2012
Sep112012

Reintegrarea salariatului urmata de demisie. Inactivitatea angajatorului. Data incetarii CIM

de Rodica Mantescu valabil la 11 Sep 2012
Iul212012

CIM suspendat. Reluarea activitatii. Demisie. Data incetarii CIM. Inregistrarea deciziei de incetarea a CIM. Transmitere ReviSal

de Gabriela Chirazof valabil la 21 Iul 2012
Iul192012

Incetarea raportului de munca la initiativa angajatorului din motive neimputabile salariatului

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 19 Iul 2012
Iul042012

Notificarea la concediere. Dreptul la somaj. Salarii compensatorii

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 04 Iul 2012
Pagina: «12345678»
×
OK, am inteles!
x