3799 intrebari si raspunsuri despre modificarea oferite de experti - pagina 10
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 1 Noiembrie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton


3799 intrebari si raspunsuri despre modificarea oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro - pagina 10

Se afiseaza 271 - 300 din 3799 intrebari si raspunsuri
Aug042012

Modificarea Regulamentului intern. Forma. Sanctiunile disciplinare sunt expres stabilite de legiuitor

de Gabriela Chirazof valabil la 04 Aug 2012
Iul252012

Modificarea salariului. Necesitatea consimtamantului salariatului. La baza concedierii trebuie sa existe un motiv prevazut de lege

de Gabriela Chirazof valabil la 25 Iul 2012
Iun142012

Modificarea sporului de vechime. Temei legal

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 14 Iun 2012
Mai212012

Revisal. Modificarea CIM prin act aditional

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 21 Mai 2012
Mai192012

Modificarea temporara a locului si felului muncii cu titlu de sanctiune disciplinara. Retrogradarea din functie

de Gabriela Chirazof valabil la 19 Mai 2012
Mai122012

Modificarea datelor de identitate inscrise in CIM. Legea impune incheierea actului aditional

de Rodica Mantescu valabil la 12 Mai 2012
Mai032012

Diferenta dintre prelungirea CIM pe durata determinata, modificarea CIM pe durata determinata in CIM pe durata nedeterminata si incetarea CIM

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 03 Mai 2012
Apr082012

Stat de functii la nivelul DGASDPC. Modificarea statului de functii se realizeaza in baza hotararii consiliului judetean

de Gabriela Chirazof valabil la 08 Apr 2012
Mar282012

Modificarea CIM. Insusirea modificarilor de catre salariat. Luarea la cunostinta de modificarea unilaterala

de Rodica Mantescu valabil la 28 Mar 2012
Mar272012

Modificarea CIM pe durata nedeterminata in CIM pe durata determinata. Inadmisibilitate

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 27 Mar 2012
Mar072012

Modificarea locului muncii de la o sucursala la alta. Modalitati. Act aditional. Delegare

de Gabriela Chirazof valabil la 07 Mar 2012
Feb112012

Incapacitate temporara de munca. Modificarea salariului de baza

de Irina Dumitrescu valabil la 11 Feb 2012
Ian122012

Modificarea duratei concediului de odihna

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 12 Ian 2012
Ian122012

Modificarea atributiilor impune modificarea fisei postului

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 12 Ian 2012
Ian112012

Modificarea locului muncii in Finlanda. Plata taxelor si impozitelor

de Rodica Mantescu valabil la 11 Ian 2012
Nov232011

Modificarea salariului prin act aditional. Inregistrare in ReGes. Modificarea salariului nu modifica fisa postului

de Gabriela Chirazof valabil la 23 Nov 2011
Nov182011

Renegociere CCM incheiat la inceputul anului. Preavizul este element obligatoriu al CIM. Numarul de zile pentru activitati sindicale. Modificarea CCM se realizeaza prin act aditional

de Gabriela Chirazof valabil la 18 Nov 2011
Oct302011

Modificarea functiei si a locului muncii. Conditii

de Rodica Mantescu valabil la 30 Oct 2011
Oct302011

Modificarea formei de salarizare impune incheierea unui act aditional la CIM

de Irina Dumitrescu valabil la 30 Oct 2011
Oct112011

Modificarea termenului de preaviz se face prin act aditional la CIM

de Stefania Anton valabil la 11 Oct 2011
Sep142011

Modificarea functiei. Perioada de proba

de Gabriela Chirazof valabil la 14 Sep 2011
Sep092011

Modificarea CIM in privinta duratei muncii si salariului. Necesitatea acordului salariatului pentru modificarea ambelor elemente ale CIM

de Gabriela Chirazof valabil la 09 Sep 2011
Sep022011

Clasificarea ocupatiilor din Romania. Modificarea CIM rezulta din lege

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 02 Sep 2011
Aug282011

CIM pe durata determinata. Inregistrare in Revisal modificarea duratei

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 28 Aug 2011
Aug282011

Intocmirea unui act aditional la CIM pentru modificarea numelui

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 28 Aug 2011
Aug272011

Modificarea unui CIM pe durata determinata in CIM pe durata nedeterminata. Tipuri CIM. Inadmisibilitatea modificarii prin act aditional la CIM

de Gabriela Chirazof valabil la 27 Aug 2011
Aug212011

Modificarea functiei si a salariului de incadrare in cursul lunii

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 21 Aug 2011
Aug202011

Modificarea locului muncii. Conditii. Locul muncii la domiciliul salariatului

de Rodica Mantescu valabil la 20 Aug 2011
Aug152011

Modificarea locului de munca. Act aditional. Inregistrare in registrul electronic

de Gabriela Chirazof valabil la 15 Aug 2011
Iul242011

Modificarea programului de lucru de la 8 la 12 ore se face prin act aditional la CIM

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 24 Iul 2011
Pagina: «56789101112131415»
×
OK, am inteles!
x