X Politica noastra de Cookie-uri

Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.

Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!

X

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont? Click aici pentru a va crea cont

X

X

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita

PortalCodulMuncii.ro

Portal actualizat la 4 Mai 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Meniumeniu Contul meulogare Testare Gratuitatestare Inregistrare contcreare

...sau foloseste motorul de cautare avansata

Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis

Testare gratuita
Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
Recrutare autori
Divizia de Legislatia Muncii cauta autor cu urmatoarele atribute.
Detalii aici »

De ce sa va inregistrati?

Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 55.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.136,75 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii.

Raspunsuri recente

Help

Esti aici: PortalCodulMuncii.ro » maximum 3 luni

53 intrebari si raspunsuri despre maximum 3 luni oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro

Se afiseaza 1 - 30 din 53 intrebari si raspunsuri

Nov222016

Munca de noapte de 8 ore pe zi pe o perioada de referinta de maximum 3 luni

de Gabriela Tudorache valabil la 22 Nov 2016

Mar112021

Angajare CIM pentru maximum 3 luni

de Alexandra Nedelcu valabil la 11 Mar 2021

Iul212023

Codul muncii actualizat iulie 2023

de Colectiv Portal Codul Muncii 21 Iul 2023

Mar232022

Codul muncii actualizat la zi la 22 octombrie 2022

de Gabriela Dita valabil la 23 Mar 2022

Ian212021

Servicii de asistenta sociala. Program de lucru. Spor de noapte. Spor de repaus saptamanal

de Rodica Mantescu valabil la 21 Ian 2021

Iul062019

Contract colectiv de munca la nivelul ramurii comert

de Gabriela Dita valabil la 06 Iul 2019

Dec192016

Facilitati pentru angajatori, absolventi si someri

de Colectiv Portal Codul Muncii 19 Dec 2016

Aug022016

Legea 76/2002 - Legea somajului actualizata 2019

de Colectiv Portal Codul Muncii 02 Aug 2016

Dec162015

Codul muncii actualizat

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 16 Dec 2015

Sep022009

Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007-2010

de Colectiv Portal Codul Muncii 02 Sep 2009

Iun072020

41,5% din salariul de baza brut corespunzator locului de munca ocupat pentru maximum 3 luni

de Gabriela Dita valabil la 07 Iun 2020

Oct272022

Revisal. Sanctiune disciplinara cu reducerea salariului cu 10%

de Alexandra Nedelcu valabil la 27 Oct 2022

Sep082022

Munca de noapte. Reducerea programului cu o ora

de Gabriela Dita valabil la 08 Sep 2022

Mar062022

Sanctiune cu reducerea salariului cu 10%. Recuperare paguba produsa de un salariat

de Gabriela Dita valabil la 06 Mar 2022

Dec122021

Sanctionarea cu reducerea salariului de baza

de Gabriela Dita valabil la 12 Dec 2021

Oct012021

Suspendare indemnizatie de somaj

de Adina Popescu valabil la 01 Oct 2021

Mar222021

Munca in schimbul 3

de Alexandra Nedelcu valabil la 22 Mar 2021

Sep172020

Termen raspuns notificare

de Alexandra Nedelcu valabil la 17 Sep 2020

Mai212020

Munca de noapte. Conditii. Informare ITM. Pontaj

de Gabriela Dita valabil la 21 Mai 2020

Mar152020

Munca de noapte. Informarea ITM

de Gabriela Dita valabil la 15 Mar 2020

Mar142019

Munca in ture. Repartizarea programului de lucru. Respectarea repausului saptamanal

de Mihaela Marica valabil la 14 Mar 2019

Apr202018

CCC. Incetarea CIM incheiat pe durata determinata

de Gabriela Dita valabil la 20 Apr 2018

Feb052017

Reducerea salariului cu 10 la suta pentru abatere disciplinara

de Gabriela Dita valabil la 05 Feb 2017

Dec272016

Stimulentul de insertie. Conditii. Documente. Valoare

de Gabriela Dita valabil la 27 Dec 2016

Nov242016

Munca de noapte poate fi prestata 8 ore zilnic

de Rodica Mantescu valabil la 24 Nov 2016

Nov222016

Diminuarea salariului ca sanctiune disciplinara

de Gabriela Dita valabil la 22 Nov 2016

Oct212016

Sanctionarea disciplinara a salariatului cu reducerea salariului cu maximum 10%

de Gabriela Dita valabil la 21 Oct 2016

Iun152016

Implementare program in schimburi

de Adina Popescu valabil la 15 Iun 2016

Mar152016

Cand munca in weekend se suprapune cu munca de noapte

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 15 Mar 2016

Ian132016

Drepturile salariatilor cu munca in schimburi in zilele libere si de repaus saptamanal

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 13 Ian 2016

Pagina: 12 »

x

Rentrop&Straton

PortalCodulMuncii.ro Inregistrare Termeni si conditii Parteneri F.A.Q. Ajutor Harta site Contact

Linkuri utile PROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.

powered by
Fokus Digital Services

© 2024 PortalCodulMuncii.ro - un produs marca Rentrop & Straton. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.