216 intrebari si raspunsuri despre loc de munca organizat oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro - pagina 2
Telemunca. Avantaje si dezavantaje. Angajator vs salariati
Legea nr. 81 din 30 martie 2018 privind reglementarea activitatii de telemunca
Garzi efectuate peste durata normala a muncii. Contract individual de munca cu timp partial
Activitate prestata in Italia. Deschidere punct de lucru.Contributii sociale
Locul muncii la clientii angajatorului. Prevederi in CIM
Contract individual de munca - Model
Norme metodologice pentru activitatea desfasurata de zilieri
Contract individual de munca - Model
Lucrari de modernizare in cadrul unitatii
Angajator poate fi si persoana fizica
Contract individual de munca - Model
Model CIM cu clauza de mobilitate
Prestarea activitatii in strainatate. Locul muncii. Pontaj
In situatia producerii unui eveniment/accident angajatorul are responsabilitatea declararii acestuia
Persoana fizica poate fi angajator. Control ITM. Particular ce construieste o casa
Particular ce construieste o casa. Control ITM. Persoana fizica poate fi angajator
Locul muncii trebuie sa fie un loc organizat al angajatorului
Locul muncii. Diurna si clauza de mobilitate
Modelul - cadru al contractului individual de munca
Locul de munca fix versus locul de munca mobil
Caracterul de accident de munca se determina cu ocazia cercetarii evenimentului
Contract individual de munca. Model
CIM pe perioada nedeterminata - model
Munca in schimburi. Model CIM. Model act aditional de modificare a elementului durata muncii