72 intrebari si raspunsuri despre hg 250/1992 oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro - pagina 3
In lipsa CCM concediul de odihna suplimentar va fi reglementat in CIM
Concediul de odihna in functie de vechimea in munca
Durata CO nu este diminuata nici de concediu medical si nici de concediu pentru formare profesionala
In ce situatie durata concediului fara plata nu diminueaza durata concediului de odihna?