136 intrebari si raspunsuri despre hg 161/2006 oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro - pagina 4
Concediere din motive ce nu tin de persoana salariatului. Decizie de concediere
Transmitere Revisal fara existenta CIM. Consecinte
Diferenta intre functia/ocupatia din CIM si cea inregistrata in Revisal. Regim sanctionator
Spor vechime. Adeverinte angajator pentru pensie
Transferul colectiv. Revisal. Concediu medical. Concediu de odihna
Transferul salariatilor. Inregistrarea in Revisal
Firma de contabilitate. Conditii de operare in Revisal
Inscriere sporuri cu caracter permanent in adeverinta
Revisal. Modificarea locului muncii de la sediul social la sucursala
Revisal. Transferul salariatilor are loc in temeiul legii
Revisal. Punct de lucru si sediu social
Persoana desemnata sa completeze si sa transmita Revisal
Obligatia angajatorului privind certificarea vechimii in munca
Transferul intreprinderii determina transferul salariatilor in puterea legii
Obiectivele de performanta. Etapele concedierii pentru necorespundere profesionala
Registrul electronic isi produce efectele de la momentul completarii si transmiterii
Transfer colectiv. Data la care se fac inscrierile in ReviSal
Transferul salariatilor.Inscrieri in ReviSal
Revisal. Ce conditii trebuie sa indeplineasca persoana desemnata
Revisal. Completarea noului program inclusiv cu CIM suspendate la data de 1 august 2011
Persoana desemnata sa completeze si sa transmita Revisal
Revisal. Proiectul de modificare