366 intrebari si raspunsuri despre forta majora oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro - pagina 9
Anularea aprobarii cererii de concediu
Poate angajatorul modifica durata concediului de odihna prin CCM?
Contract individual de munca - Model
Modificarea salariului se efectueaza numai cu acordul angajatului
Modificarea functiei se realizeaza prin acordul salariatului. Act aditional la CIM
Model CIM cu clauza de mobilitate
Nerespectarea dispozitiilor privind munca suplimentara
Revenire la locul de munca. Conditii. Aptitudine in munca. Reorientarea spre un alt loc de munca
Modificarea CIM poate fi facuta numai cu acordul salariatului
Revenire din CCC. Modificarea CIM poate fi facuta numai cu acordul salariatului
Lipsa notei de lichidare la incetarea CIM prin acord. Raspundere
Fond de handicap. Fractiune de norma din CIM. Numarul mediu de salariati
Concediu de odihna. Rechemarea salariatului
Regulamentul intern. Criteriile de evaluare si obiectivele de performanta
Regulamentul intern este un act juridic al angajatorului
CIM cu timp partial. Interdictia de a efectua ore suplimentare
Plata orelor suplimentare sau spor pentru munca suplimentara
Raspunderea salariatilor in cadrul societatii
Modificarea contractului individual de munca la recomandarea medicului
Cumul de functii la acelasi angajator
Indemnizatia de somaj – avantaje pentru angajator si pentru salariat
Cum se pot recupera pagubele produse de salariat
Munca suplimentara. Solicitarea angajatorului si acordul salariatului
Modalitati de recuperare a pagubelor produse de salariat