Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.553 lei (TVA inclusa)
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii.
Intrebare: Se modifica ceva la fondul de handicap, incepand cu Ianuarie 2025? Exista o documentatie referitoare la fondul de handicap ce trebuie trimisa undeva pe langa fondul de handicap pe care il platim lunar?
Intrebare: Cum se calculeaza fondul de handicap daca conform cod CAEN ne incadram in ramura constructii: avand ca baza de calcul salariu brut de incadrare minim pe economie garantat in plata de 3.000 lei, sau salariu brut de incadrare minim garantat in plata de 4.000 lei specific pentru ramura constructii?
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu raspunsuri la urmatoarele intrebari: 1. Cf. noului Ordin 1.001/2022, calculul numarului minim de persoane cu handicap care trebuie angajate in firma, stabilit de art. 78 alin. (2) din Legea 448/2022 la "4% din numarul total de angajati", a ramas neschimbat si se face practic la fel ca pana acum? 2. In conditiile in care Ordinul ANPH 590/2008 a fost abrogat, iar in noul ...
Intrebare: Se poate deduce din fondul de handicap valoarea produselor si/sau serviciilor achizitionate de la unitati protejate autorizate, care fac vazare/intermediere cu produse de la furnizori si prestatori terti, care nu sunt unitati protejate la randul lor?
Intrebare: Avem o salariata pentru care am primit un Certificat de incadrarea in grad de handicap accentuat incepand cu data de 05.09.2022. Va rog sa ne spuneti daca gradul de handicap accentual care presupune neplata impozitului pe salarii este echivalentul invalidului grad III si daca putem scadea aceasta persoana din numarul de persoane cu handicap pe care ar trebuie sa le angajam atunci cand calculam ...
Intrebare: Va rog sa imi spuneti care este valoare fondului de handicap intr-o luna in care avem numarul mediu de salariati 4.62 si In luna respectiva avem angajata o persoana cu handicap care nu reuseste sa se adapteze si nu lucreaza toata luna ci doar 21 de zile calendaistice in loc de 31 zile, cat are luna completa. La stabilirea fondului de handicap se considera numarul de angajati cu handicap ...
Intrebare: Va rog sa imi spuneti cum calculez numarul mediu de salariati pentru un an? Daca am numarul mediu calculat in fiecare luna pt stabilirea contributiei la fondul de handicap, este bine sa fac o media a acestor numere? adica suma valorilor numarului mediu lunar impartita la 12 (luni) --- si obtin un numar mediu pe an ? Mentionez ca avem un numar mediu peste 118 lunar, cu angajari si incetari in ...
Intrebare: Va rog sa ne precizati cum este corect in urmatorul caz: pentru un salariat care a avut 2 zile de absente motivate neplatite in luna ianuarie 2022 si pentru care a prezentat ulterior concediu medical, care a fost platit prin stat rectificativ in luna februarie 2022 pentru luna ianuarie 2022, fondul de handicap calculat in urma rectificarii trebuie sa se diminueze. Avand in vedere ca cele doua ...
Intrebare: In luna iunie, firma noastra a avut 65 de salariati, numarul mediu al salariatilor a fost 49.78. Am vrea, daca se poate, sa ne ajutati cu calculul fondului de handicap.
Intrebare: Ne poate ajuta cineva cu modul de calcul al nr mediu de angajati care se ia in calcul la fondul de handicap? Nu stim daca perioada de concediu medical suportata din FNUASS, se ia in calcul sau acest concediu diminueaza nr mediu. Acceasi intrebare si pentru calculul nr mediu de angajati pentru bilant, daca este acelasi ca pentru fondul de handicap.
Intrebare: Societatea noastra este interesata sa achizitioneze bunuri/servicii de la Unitati Protejate, in limita a 50% din valoarea lunara a fondului de handicap.
1. Daca factura emisa de Unitatea Protejata este emisa in luna Octombrie, deducerea sumei se poate face din fondul de handicap al lunii Octombrie sau din fondul de handical al lunii in care se plateste factura? Factura emisa in Octombrie are ...
Intrebare: Referitor la contributia pe care o plateste un angajator lunar la fondul de handicap: daca angajam o persoana cu timp partial, sa zicem 2 ore/zi sau 4 ore/zi putem considera acea persoana ca un salariat si sa scadem din valoarea contributiei de handicap valoarea unui salariu minim respectiv 2300 lei?
Intrebare: Conform HG 4/2021 salariul minim brut pe tara a intrat in vigoare incepand cu dat de 13 ianuarie 2021. Ce salariu minim aferent lunii ianuarie se va lua in calcul pentru fondul de handicapati si pentru stabilirea plafonului pentru concediile medicale?
Intrebare: Societatea noastra intentioneaza sa incheie un contract cu o unitate protejata si sa ofere fructe la birou angajatilor. Unitatea protejata are printre altele ca domeniu de activitate "activitati de intermediere servicii si produse". Ni s-a precizat ca in cadrul unitatii respective angajatii cu dizabilitati sunt implicate in toate etapele de pregatire a cosurilor de fructe: selectia fructelor, ...
Intrebare: Referitor la Fondul de Handicap pentru o firma in domeniul confectiilor metalice, care are peste 100 de angajati aceasta are obligatia de a angaja persoane cu handicap intr-un procent de cel putin 4% din numarul total de angajati, sau poate opta sa plateasca lunar, catre bugetul de stat o suma reprezentand echivalentul a minim 50% din salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata inmultit ...
Intrebare: Societatea are peste 50 salariati si datoreaza fond de handicap. Lunar societatea achizitioneaza produse de la unitate protejata; achizitia produselor si plata facturii se face pana la sfarsitul lunii, insa de foarte multe ori, suma se diminueaza datorita schimbarilor survenite in statul de plata, astfel aproape lunar sunt sume platite in plus (ex. intr-o luna, fondul de handicap este 6000 lei, ...
Intrebare: Suntem o societate cu peste 230 angajati si dorim sa angajam o persoana cu grad de handicap cu contract deocamdata pe trei luni; intrebarea este daca vom plati cu o persoana mai putin la Fondul de handicap si daca vom putea beneficia de subventia de 2250 ron lunar dupa ce ii vom intocmi act aditional cu modificare durata ctr pe perioada nedeterminata, contractul nefiind de la incept pe durata ...
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu lamuriri in privinta formulei de calcul a numarului mediu de salariati, in baza caruia se calculeaza fondul de handicap, in situatia unui agent de munca temporara. As dori sa stiu daca in suma efectivelor zilnice de salariati din luna intra si salariatii detasati transnational, pentru care agentul de munca temporara achita impozitul pe venit si contributiile sociale in ...
Intrebare: In cazul in care societatea noastra colaboreaza cu o unitate protejata, iar valoarea facturii este dedusa pana la jumatate din valoarea fondului de handicap, ce se intampla atunci cand valoarea facturii depaseste valoarea de jumatate a fondului de handicap? Se reporteaza luna urmatoare?
Intrebare: Avem 87 de angajati, numarul mediu fiind de 71. Momentan achitam contributia la fondul de handicap. Avem cateva neclaritati: Cate persoane cu handicap trebuie sa angajam? Conteaza si norma de lucru de 4 sau 2 ore pe zi? Cum calculam taxa de plata daca avem mai putini angajati cu handicap? Beneficiem si de subventie pentru angajare persoane cu handicap?
Intrebare: Intrebarea mea este ca daca ai un angajat cu handicap grav, cu CIM partial de 4 ore la calculul fondului handicap datorat catre buget ce suma se deduce? 3.000 lei sau 1.500 (50% din 3.000)?
Intrebare: Daca persoana cu handicap este incadrata part-time, se ia in calcul ca un salariat cu norma intreaga la calculul fondului pentru handicap sau trebuie sa lucreze full-time, ca sa scada contributia platita de companie la fondul de handicap?
Intrebare: Daca numarul mediu de salariati este 4.85, sa zicem, din care un 2 salariati sunt cu grad de handicap, unul este angajat cu norma intreaga si unul cu 4 ore/zi care este suma care trebuie achitata la fondul de handicap?
Intrebare: O persoana juridica care are numarul total de angajati mai mare de 50, adica 53 angajati la luna octombrie 2021, iar numarul mediu de angajati mai mic de 50, este 48.50, la luna octombrie 2021, si nu are angajate persoane cu handicap, are obligatia de a plati lunar catre bugetul de stat fondul de handicap? Va rog sa ne comuncati daca se plateste fondul de handicap si, daca se plateste, care este ...
Intrebare: O angajata mi-a adus un certificat de incadrare in gradul de handicap MEDIU. Va rog sa-mi spuneti daca o pot lua in considerare ca persoana cu handicap angajata, din punctul de vedere al calcularii fondului de handicap datorat de societatile cu peste 50 angajati? De asemenea daca are dreptul la 3 zile suplimentare de concediu de odihna ? CCM la nivel de companie prevede: Salariatii incadrati in ...
Intrebare: In luna ianuarie 2021 societatea noastra are 1154 angajati, din care: 1134 angajati cu timp normal de lucru, 10 angajati cu timp partial, 5 angajati cu timp partial si 5 angajati cu certificat de handicap.
Va rog sa ma ajutati la calcularea fondului pentru handicapati in urmatoarele situatii:
situatia 1: societatea nu are incheiat contract comercial cu o asociatie protejata si ...
Intrebare: In calculul fondului de handicap, poate fi luat in calculul numarului efectiv de salariati si un salariat care are certificat de handicap cu grad accentuat, care in prezent are contractul de munca suspendat?
Intrebare: Avem 2 situatii cu certificate de incadrare in grad de handicap:
Situatia 1 in care are grad accentuat si Situatia 2 in care gradul este mediu.
Pentru situatia 1 este scutit de impozit pe venit si situatia 2 nu este scutit? Se pot lua in considerare ambele certificate de incadrare in grad, pentru stabilirea fondului de handicap? Sau doar cel cu handicap accentuat?
Intrebare: Va adresez o intrebare legata de modul de decontare a serviciilor achizitionate din fondul de handicap. Exista foarte multe societati care sunt autorizate ca unitati protejate si care livreaza produse sub forma de "contract de inchiriere" pe perioada de 1 an, urmand ca dupa aceasta perioada produsele sa ramana ale chiriasului. Considerati ca este legala o astfel de modalitate de achizitie a ...