Calcul fond de handicap - Fond pentru handicap
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 19 Martie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Calcul fond de handicap

Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu
Alexandra Nedelcu
Expert Legislatia muncii
valabil la 23 Iul 2021
Intrebare: Daca numarul mediu de salariati este 4.85, sa zicem, din care un 2 salariati sunt cu grad de handicap, unul este angajat cu norma intreaga si unul cu 4 ore/zi care este suma care trebuie achitata la fondul de handicap?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Cod CAEN: 4711

Raspuns:
Conform art. 164 alin. (1) din Codul muncii, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, corespunzator programului normal de munca, se stabileste prin hotarare a Guvernului, dupa consultarea sindicatelor si a patronatelor. In cazul in care programul normal de munca este, potrivit legii, mai mic de 8 ore zilnic, salariul de baza minim brut orar se calculeaza prin raportarea salariului de baza minim brut pe tara la numarul mediu de ore lunar potrivit programului legal de lucru aprobat.

Conform art. 2 din HG 4/2021 privind pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, prevazut la art. 164 alin. (1^2) din Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, incepand cu data intrarii i vigoare a acestei hotarai, toate drepturile si obligatiile stabilite potrivit legii se determina prin raportare la nivelul de 2.300 lei lunar, pentru un program normal de lucru in medie de 169,333 ore pe luna, reprezentand 13.583 lei/ora.

Astfel, in cazul in care CONTRIBVARSAM = (nr mediu angajati din luna – nr de angajati persoane cu handicap) * salariul minim pe economie garantat in plata (2021).

Prin numar angajati persoane cu handicap se intelege numarul mediu si nu numarul efectiv de angajati cu handicap. Spre exemplu daca exista in unitate un angajat cu handicap care a lucrat toata luna dar este cu contract de munca cu timp partial 4 ore/ zi, acesta va fi considerat 0.50.

Astfel, daca sunt angajate doua persoane cu handicap una cu norma intreaga si una cu timp partial impreuna totalizeaza 1,5 persoane cu handicap din procentul de 4,85%.

In concluzie, salariatii care sunt angajati cu timp partial, vor fi inclusi in numarul mediu proportional cu timpul de lucru prevazut in contractul individual de munca.
Prin urmare, din procentul de 4,85 se scade 1,5 si se inmulteste cu salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata de 2.300 lei (4,85 – 1,5) x 2.300 lei = 3,35 x 2.300 lei = 7.705 lei

 
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Fond pentru handicap

Iul172023

Obligatii fond handicap. Numar de salariati

de Irina Dumitrescu valabil la 17 Iul 2023
Intrebare: In luna iunie, firma noastra a avut 65 de salariati, numarul mediu al salariatilor a fost 49.78. Am vrea, daca se poate, sa ne ajutati cu calculul fondului de handicap.
Mar122023

Constructii. Varsaminte pentru persoane cu handicap. Salariul minim

de Gabriela Dita valabil la 12 Mar 2023
Intrebare: Cum se calculeaza fondul de handicap daca conform cod CAEN ne incadram in ramura constructii: avand ca baza de calcul salariu brut de incadrare minim pe economie garantat in plata de 3.000 lei, sau salariu brut de incadrare minim garantat in plata de 4.000 lei specific pentru ramura constructii?
Mar072023

Fond handicap. Reportare diferente

de Irina Dumitrescu valabil la 07 Mar 2023
Intrebare: Societatea are peste 50 salariati si datoreaza fond de handicap. Lunar societatea achizitioneaza produse de la unitate protejata; achizitia produselor si plata facturii se face pana la sfarsitul lunii, insa de foarte multe ori, suma se diminueaza datorita schimbarilor survenite in statul de plata, astfel aproape lunar sunt sume platite in plus (ex. intr-o luna, fondul de handicap este 6000 lei, ...
Mar032023

Persoana incadrata in grad de handicap sau invaliditate. Clauza in CCM

de Gabriela Dita valabil la 03 Mar 2023
Intrebare: O angajata mi-a adus un certificat de incadrare in gradul de handicap MEDIU. Va rog sa-mi spuneti daca o pot lua in considerare ca persoana cu handicap angajata, din punctul de vedere al calcularii fondului de handicap datorat de societatile cu peste 50 angajati? De asemenea daca are dreptul la 3 zile suplimentare de concediu de odihna ? CCM la nivel de companie prevede: Salariatii incadrati in ...
Ian232023

Persoana cu handicap grav. Norma de lucru

de Gabriela Dita valabil la 23 Ian 2023
Intrebare: Intrebarea mea este ca daca ai un angajat cu handicap grav, cu CIM partial de 4 ore la calculul fondului handicap datorat catre buget ce suma se deduce? 3.000 lei sau 1.500 (50% din 3.000)?
Dec182022

Fond de handicap. Persoana invalida. Stabilirea numarului de persoane cu handicap angajate

de Irina Dumitrescu valabil la 18 Dec 2022
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu raspunsuri la urmatoarele intrebari: 1. Cf. noului Ordin 1.001/2022, calculul numarului minim de persoane cu handicap care trebuie angajate in firma, stabilit de art. 78 alin. (2) din Legea 448/2022 la "4% din numarul total de angajati", a ramas neschimbat si se face practic la fel ca pana acum? 2. In conditiile in care Ordinul ANPH 590/2008 a fost abrogat, iar ...
x