Raspuns:
Conform art. 164 alin. (1) din Codul muncii, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, corespunzator programului normal de munca, se stabileste prin hotarare a Guvernului, dupa consultarea sindicatelor si a patronatelor. In cazul in care programul normal de munca este, potrivit legii, mai mic de 8 ore zilnic, salariul de baza minim brut orar se calculeaza prin raportarea salariului de baza minim brut pe tara la numarul mediu de ore lunar potrivit programului legal de lucru aprobat.
Conform art. 2 din HG 4/2021 privind pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, prevazut la art. 164 alin. (1^2) din Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, incepand cu data intrarii i vigoare a acestei hotarai, toate drepturile si obligatiile stabilite potrivit legii se determina prin raportare la nivelul de 2.300 lei lunar, pentru un program normal de lucru in medie de 169,333 ore pe luna, reprezentand 13.583 lei/ora.
Astfel, in cazul in care CONTRIBVARSAM = (nr mediu angajati din luna – nr de angajati persoane cu handicap) * salariul minim pe economie garantat in plata (2021).
Prin numar angajati persoane cu handicap se intelege numarul mediu si nu numarul efectiv de angajati cu handicap. Spre exemplu daca exista in unitate un angajat cu handicap care a lucrat toata luna dar este cu contract de munca cu timp partial 4 ore/ zi, acesta va fi considerat 0.50.
Astfel, daca sunt angajate doua persoane cu handicap una cu norma intreaga si una cu timp partial impreuna totalizeaza 1,5 persoane cu handicap din procentul de 4,85%.
In concluzie, salariatii care sunt angajati cu timp partial, vor fi inclusi in numarul mediu proportional cu timpul de lucru prevazut in contractul individual de munca.
Prin urmare, din procentul de 4,85 se scade 1,5 si se inmulteste cu salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata de 2.300 lei (4,85 – 1,5) x 2.300 lei = 3,35 x 2.300 lei = 7.705 lei
Conform art. 2 din HG 4/2021 privind pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, prevazut la art. 164 alin. (1^2) din Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, incepand cu data intrarii i vigoare a acestei hotarai, toate drepturile si obligatiile stabilite potrivit legii se determina prin raportare la nivelul de 2.300 lei lunar, pentru un program normal de lucru in medie de 169,333 ore pe luna, reprezentand 13.583 lei/ora.
Astfel, in cazul in care CONTRIBVARSAM = (nr mediu angajati din luna – nr de angajati persoane cu handicap) * salariul minim pe economie garantat in plata (2021).
Prin numar angajati persoane cu handicap se intelege numarul mediu si nu numarul efectiv de angajati cu handicap. Spre exemplu daca exista in unitate un angajat cu handicap care a lucrat toata luna dar este cu contract de munca cu timp partial 4 ore/ zi, acesta va fi considerat 0.50.
Astfel, daca sunt angajate doua persoane cu handicap una cu norma intreaga si una cu timp partial impreuna totalizeaza 1,5 persoane cu handicap din procentul de 4,85%.
In concluzie, salariatii care sunt angajati cu timp partial, vor fi inclusi in numarul mediu proportional cu timpul de lucru prevazut in contractul individual de munca.
Prin urmare, din procentul de 4,85 se scade 1,5 si se inmulteste cu salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata de 2.300 lei (4,85 – 1,5) x 2.300 lei = 3,35 x 2.300 lei = 7.705 lei
Un produs marca 