114 intrebari si raspunsuri despre evaluare profesionala oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro - pagina 2
Regulamentul intern este un act juridic al angajatorului
Criteriile de evaluare se aplica pentru viitor. Perioada evaluata
Regulamentul intern este un act juridic al angajatorului
Neindeplinirea masurilor dispuse de inspectorul de munca se sanctioneaza
Criteriile de evaluare sunt element de departajare a salariatilor atat in cazul concedierii
Concedierea pentru necorespundere profesionala nu poate fi dispusa fara evaluarea salariatului
Concedierea pentru necorespundere profesionala vs concedierea disciplinara
Evaluarea salariatilor al caror CIM este suspendat
Regulamentul intern este actul juridic intern al angajatorului
Fisa de post contine atributiile postului. Fisa postului pentru bucatar sef
Salarizarea in functie de obiectivele de performanta
Evaluarea salariatilor. Termene. Perioada evaluata
Fisa de post contine atributiile postului
Modelul CIM. Fisa postului – document obligatoriu. Evaluarea salariatilor
Procedura de evaluare se aplica tuturor salariatilor, nu individual
Fisa de evaluare. Modalitate de comunicare salariatului
Modelul CIM. Criterii de evaluare. Fisa postului