345 intrebari si raspunsuri despre concediu de odihna anual oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro - pagina 5
Concediu de odihna in situatia salariatei care beneficiaza de concediu de maternitate
Concediu de odihna in situatia salariatei care intra in concediu crestere copil
Regulamentul intern. Clauza lovita de nulitate
Angajatorul este obligat sa acorde concediul de odihna anual neefectuat intr-o perioada de 18 luni
Concediul de odihna pentru CIM cu timp partial
Concediul de odihna pentru CIM cu timp partial de una ora pe zi
Concediul de odihna in cazul salariatului aflat in concediu medical
Concediul medical nu diminueaza durata concediului de odihna
Concediul de odihna in cazul cumulului de funcii la acelasi angajator
Concediul de odihna pentru CIM cu timp partial
CIM cu timp partial de doua ore pe saptamana. Salariul minim si concediul de odihna
Conditii de reglementare a concediului de odihna in regulamentul intern
Concediul de odihna se datoreaza pentru perioada in care salariatul s-a aflat in concediu medical
Compensarea concediului de odihna dupa incetarea CIM
Concediul de odihna. Salariatii nu pot renunta la drepturile ce le sunt recunoscute prin lege
CO pentru CIM cu timp partial. Baza de calcul salariu
CO pentru 12 ore lucrate intr-un an calendaristic
CIM cu timp partial. Concediu de odihna
Concediul de odihna nu este afectat de concediu medical
Concediul medical nu diminueaza durata concediului de odihna
Drepturile salariatului angajat cu CIM cu timp partial
CIM cu timp partial si munca la domiciliu
Concediul medical nu diminueaza durata concediului de odihna
Drepturile salariatilor angajati cu CIM cu timp partial
Concediu medical nu diminueaza durata concediului de odihna
Concediul medical nu diminueaza durata concediului de odihna
Concediul medical nu diminueaza durata concediului de odihna. Functia de baza CIM cu timp partial