205 intrebari si raspunsuri despre avertisment oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro - pagina 5
Conditii de aplicare a sanctiunilor disciplinare
Concediul fara plata se stabileste cu acordul partilor
Disciplina muncii este reglementata in Regulamentul intern
Pentru orice abatere disciplinara salariatul poate fi sanctionat
Suspendarea CIM pe durata cercetarii disciplinare prealabile
Emiterea decizie de sanctionare. Concediu medical
Sanctiunile disciplinare sunt expres prevazute de lege
Regulamentul intern. Criteriile de evaluare si obiectivele de performanta
Regulamentul intern este un act juridic al angajatorului
Reducerea salariului cand salariu se situeaza sub minimul salariului minim pe economie
Termenul de 30 de zile calendaristice pentru aplicarea sanctiunii disciplinare
Raspunderea salariatilor in cadrul societatii
Reducerea salariilor de incadrare fara a dispune de acordul salariatilor
Raspunderea pentru incheierea CIM revine in mod firesc angajatorului
Consecinte ale platii cu intarziere a impozitului pe salarii
Dialog social. Conflictele colective de munca
Regulamentul intern este un act juridic al angajatorului
Date eronate in Revisal. Control de la ITM. Posibilitatile angajatorului
Cercetarea disciplinara - neprezentarea salariatului
Prezenta la serviciu sub influenta bauturilor alcoolice. Cercetarea disciplinara