939 intrebari si raspunsuri despre amenda oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro - pagina 11
Absentarea nemotivata pe durata preavizului. Procedura si consecinte
Obligatiile angajatorilor care detaseaza in Romania lucratori din alte state membre UE
Sanctiuni pentru nerespectarea dispozitiilor privind drepturile salariatilor
Cetatean strain – desfasurarea activitatii in Romania.
Program de lucru. Neincluderea in CIM a repartizarii programului de lucru inegal
Munca suplimentara si munca in zilele de repaus saptamanal
Legea nr. 81 din 30 martie 2018 privind reglementarea activitatii de telemunca
Adeverinta de salariat. Obligatia angajatorului de eliberare
CIM incetat. Omisiunea de a inregistra majorarea salariului minim. Incheierea unui nou CIM
Durata maxima admisa de prestare a activitatii este de maximum 12 ore pe zi
Revisal. Netransmitere incetare CIM. Sanctiune
Desfiintare post salariata aflata in CCC. Reluarea activitatii
Concediul de odihna se stabileste pe zile si nu pe ore. Invoirea. Tichete de masa
Concediu de odihna. Munca suplimentara. Ordinea de efectuare. Conditii
Program de lucru inegal. Obligatiile angajatorului
Timpul de lucru la contractul cu timp partial nu poate fi repartizat inegal
Aplicarea dispozitiilor art. 16 alin. (4) din Codul muncii
Prevederile art. 119 din Codul muncii. Evidenta prin sistem electronic
Adeverinta pentru somaj. Sanctiune pentru neeliberare
Munca in ture de 12 cu 24 in zilele de sarbatore legala si in zilele de repaus saptamanal
Noul Registru de evidenta a salariatilor - II
Libertatea muncii este garantata de Constitutie
Munca in ture de 24 de ore cu 48 de ore libere
Program de lucru inegal. Vechime in munca. Pontaj. Tichete de masa
Pontajul. Ora de inceput si de sfarsit al programului de lucru
