619 intrebari si raspunsuri despre abateri oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro - pagina 9
Conditiile in care se acorda pauza de masa
Aplicarea sanctiunii disciplinare. Procedura
Convocarea salariatului la cercetarea disciplinara prealabila. Continut
Munca in zile de sarbatoare legala, repaus saptamanal, de noapte si suplimentara
Revisal. Suspendarea CIM pe perioada cercetarii disciplinare
Spor. Mod calcul. Munca in week-end si munca de noapte
Revisal. Inregistrare decizie sanctiune
Concediul de odihna nu se pierde NICIODATA
Demisie fara preaviz. Sanctionarea salariatului
Sanctionarea salariatului care fura
Art. 74 din Legea 293/2004 privind Statutul functionarilor publici si art. 60 din Codul muncii
Neefectuarea CO in perioada programata poate constitui abatere disciplinara
Contract individual de munca - Model
Concedierea salariatului pentru nerealizarea targetului
Reorganizare unitate. Titular post in concediu medical
Contractul de munca temporara. Inregistrare in Revisal. Model
Sanctiune disciplinara. Reducerea salariului cu 5 - 10%
Concediul de odihna. Obligatia angajatorului de acordare
Decizia de suspendare CIM pentru cercetare disciplinara prealabila
Suspendare CIM pentru cercetare disciplinara. Durata suspendarii
Sanctiunea de reducere a salariului sub salariul minim brut pe tara garantat in plata
Retrogradarea din functie este o sanctiune pentru salariatii cu functii de conducere
Condica de prezenta. Evidenta orelor lucrate. Sanctiuni
Termenul pentru emiterea deciziei de sanctionare se suspenda pe durata suspendarii CIM