Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 29 Februarie 2020
Un produs marca Rentrop&Straton
Un produs marca Rentrop ∧ Straton

Munca in zile de sarbatoare legala, repaus saptamanal, de noapte si suplimentara

Raspuns oferit de Colectiv Portal Codul Muncii
Colectiv Portal Codul Muncii
Intrebare: In luna ianuarie, sunt 20 zile lucratoare, iar programul de lucru al unui angajat, care lucreza in trei schimburi este urmatorul: Data Ziua Ore lucrate Schimb 1 Vineri 8 3 2 Sambata liber 3 Duminica liber 4 Luni 8 2 5 Marti 8 2 6 Miercuri 8 2 7 Joi 8 2 8 Vineri 8 2 9 Sambata liber 10 Duminica liber 11 Luni 8 1 12 Marti 8 1 13 Miercuri 8 1 14 Joi 8 1 15 Vineri 8 1 16 Sambata liber 17 Duminica 8 3 18 Luni 8 3 19 Marti 8 3 20 Miercuri 8 3 21 Joi 8 3 22 Vineri 8 3 23 Sambata liber 24 Duminica liber 25 Luni 8 2 26 Marti 10 2 27 Miercuri 8 2 28 Joi 10 2 29 Vineri 8 2 30 Sambata liber 31 Duminica liber Total ore lucrate in luna ianuarie : 180 ore Din care : 40 ore lucrate in schimbul I 84 ore lucrate in schimbul II 56 ore lucrate in schimbul III Va rugam sa ne precizati, in conditiile in care sporurile negociate conform Contractului Colectiv de Munca sunt: - spor pentru ore suplimentare 100 %, care se achita dupa 60 zile, in cazul in care compensarea nu este posibila - spor pentru repaus saptamanal 75% - spor pentru sarbatori legale 100%, care se achita dupa 30 zile, in cazul in care compensarea nu este posibila - spor pentru lucrul in schimbul II 5% ( interval orar 14-22) - spor pentru lucrul in schimbul III 25% ( interval orar 22-06) 1. E corecta plata orelor lucrate, astfel : 160 ore in regie + 8 ore (cele din data de 1 ianuarie) cu spor 100% de sarbatoare legala + 8 ore suplimentar (cele din saptamana 25-29 ianuarie) cu spor de 100% dupa 60 zile, in cazul in care compensarea nu este posibila + 8 ore suplimentar (cele din saptamana 11-17 ianuarie) cu spor de 100% + sporul de 5% pentru schimbul 2 + sporul sporul de 25% pentru lucrul in schimbul 3? 2. Daca lucrul in schimbul III incepe duminica seara de la ora 22 si iesirea din schimb se face luni dimineata la ora 6, e corect daca pe pontaj se trec 8 ore duminica, atunci cand efectiv incepe schimbul? Si ar trebui sa se tina cont ca pentru cele 2 ore lucrate in intervalul orar 22-24 ar trebui acordat si sporul de repaus saptamanal de 75% prevazut de CCM2016? Sau mai exact, pentru saptama 17-22 ianuarie, cum ar trebui corect tratata situatia? 3. Orele suplimemtare efectuate in zilele de 26 si 28 ianuarie sunt practic efectuate in intervalul orar aferent schimbului III. Cu ce spor trebuie achitate ele corect, in afara celui de ore suplimentare? Si e corect, ca aceste sporuri sa se cumuleze?

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 37.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
  • NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Munca in zile de sarbatoare legala, repaus saptamanal, de noapte si suplimentara
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.

Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Contractul de munca cu timp partial"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Articole similare

Ian302020

Organizarea timpului de lucru. Munca de noapte

de Adina Popescu valabil la 30 Ian 2020
Ian092020

Rechemarea salariatului din concediu de odihna

de Gabriela Dita valabil la 09 Ian 2020
Dec192019

Munca prestata in weekend nu este munca suplimentara

de Gabriela Dita valabil la 19 Dec 2019
x