97 intrebari si raspunsuri despre abatere grava oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro - pagina 3
Concediere in urma evaluarii. Sarcina probei revine angajatorului
Conditii de reglementare a concediului de odihna in regulamentul intern
Concediere pentru necorespundere profesionala. Obligativitatea evaluarii
Neindeplinire target. Concediere pentru necorespundere profesionala. Obligativitatea evaluarii
Ce reglementeaza Regulamentul intern
Situatii in care salariatul poate demisiona fara preaviz
Conditii in care angajatorul poate dispune concedierea salariatilor
Demisia prezentata de salariat poate sa fie fara preaviz?
Concedierea pentru absente nemotivate. Procedura
Conduita necorespunzatoare poate fi motiv de concediere disciplinara?
Concurenta neloiala. Regim sanctionator. Raspundere pentru daunele produse angajatorului
Concedierea salariatilor cu acordarea perioadei de preaviz
Sanctionarea salariatului care absenteaza nemotivat
Concedierea pentru necorespundere profesionala vs concedierea disciplinara
Sanctionarea salariatului care absenteaza nemotivat
Concediere disciplinara. Temeiul incetarii CIM in ReviSal
Sanctionarea salariatul fara efectuarea cercetarii disciplinare prealabile
Codul muncii. Incetare CIM art. 55 lit. c
Necorespundere profesionala a salariatului. Evaluarea prealabila. Procedura
Salariat angajat cu 3 CIM succesive. Demisie. Situatii pentru reangajare pe durata determinata
CCM aplicabil nu reglementeaza tichetele de masa pentru perioada de invoire si absente nemotivate
CIM incheiat pe durata determinata pentru desfasurarea unui program. Posibilitatea de prelungire
Concediere pentru inaptitudine. Conditii