X Politica noastra de Cookie-uri

Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.

Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!

X

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont? Click aici pentru a va crea cont

X

X

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita

PortalCodulMuncii.ro

Portal actualizat la 8 Mai 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Meniumeniu Contul meulogare Testare Gratuitatestare Inregistrare contcreare

...sau foloseste motorul de cautare avansata

Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis

Testare gratuita
Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
Recrutare autori
Divizia de Legislatia Muncii cauta autor cu urmatoarele atribute.
Detalii aici »

De ce sa va inregistrati?

Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 55.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.136,75 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii.

Raspunsuri recente

Help

Esti aici: PortalCodulMuncii.ro » 3 luni

68 intrebari si raspunsuri despre "3 luni" din perioada 2023 - 2024 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro

Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro

Se afiseaza 1 - 30 din 68 intrebari si raspunsuri

Apr242024

Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariului

de Gabriela Dita valabil la 24 Apr 2024

Apr152024

Mod calcul indemnizatie pentru concediu de odihna

de Gabriela Dita valabil la 15 Apr 2024

Apr092024

CIM durata determinata. Conditii prelungire

de Gabriela Dita valabil la 09 Apr 2024

Nov202023

Salariat cu salariu de baza minim brut pe tara. Sanctiune disciplinara cu reducerea salariului de baza in conditiile existentei a 3 popriri

de Irina Dumitrescu valabil la 20 Nov 2023

Ian242023

CIM cu timp partial. Notiunea de vechimea in munca si stagiu de cotizare

de Gabriela Dita valabil la 24 Ian 2023

Apr252024

Acordarea deducerilor personale

de Dani Cucu valabil la 25 Apr 2024

Apr132024

Prelungire CIM incheiat pe durata determinata. Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 13 Apr 2024

Apr032024

CCC. Data la care poate reveni mama pentru a obtine stimulent se insertie

de Gabriela Dita valabil la 03 Apr 2024

Mar312024

Concediul de odihna se acorda la cererea salariatului

de Gabriela Dita valabil la 31 Mar 2024

Mar312024

Incetare CIM la revenirea din CCC. CO neefectat

de Gabriela Dita valabil la 31 Mar 2024

Mar292024

CIM durata determnata. Contracte succesive

de Gabriela Dita valabil la 29 Mar 2024

Mar272024

Revenire din CCC. Stimulent de insertie. Conditii

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 27 Mar 2024

Mar042024

Nerealizarea corespunzatoare a atributiilor de serviciu. Sanctionare disciplinara

de Adina Popescu valabil la 04 Mar 2024

Feb292024

Sanctiune abatere disciplinara

de Gabriela Dita valabil la 29 Feb 2024

00000000

Termenul de contestare a deciziei de sanctionare disciplinara

de Gabriela Dita valabil la 00 00 0000

Feb082024

Concediu crestere copil. Data incetare suspendare CIM

de Gabriela Dita valabil la 08 Feb 2024

Feb062024

Educatie timpurie. Varsta copilului. Documente

de Rodica Mantescu valabil la 06 Feb 2024

Feb062024

Concedierea salariatei la revenirea din CCC. Conditii

de Gabriela Dita valabil la 06 Feb 2024

Dec252023

Contract de munca temporara pe durata nedeterminata. Contracte pe durata determinata pentru fiecare misiune

de Rodica Mantescu valabil la 25 Dec 2023

Dec252023

Comportament neadecvat. Raspunderea disciplinara a salariatului

de Adina Popescu valabil la 25 Dec 2023

Dec222023

Aspecte esentiale privind raspunderea disciplinara

de Radu Patru 22 Dec 2023

Dec212023

Concediu fara plata. Pierderea calitatii de asigurat la sanatate

de Gabriela Dita valabil la 21 Dec 2023

Nov252023

Angajare temporara

de Adina Popescu valabil la 25 Nov 2023

Oct022023

Aspecte teoretice si practice privind greva

de Radu Patru 02 Oct 2023

Oct012023

Limita poprire salariu

de Alexandra Nedelcu valabil la 01 Oct 2023

Iul222023

Incheiere CIM pe durata determinata. Revisal. Durata. Conditii

de Rodica Mantescu valabil la 22 Iul 2023

Mai102023

Contractul individual de munca pe durata determinata

de Radu Patru 10 Mai 2023

Apr102023

Regimul juridic al perioadei de proba. Aspecte introductive

de Radu Patru 10 Apr 2023

Mar072023

Codul muncii actualizat 21 iulie 2023

de PortalCodulMuncii.ro 07 Mar 2023

Feb272023

CCC. Luna celuilalt parinte

de Rodica Mantescu valabil la 27 Feb 2023

Pagina: 12 3 »

x

Rentrop&Straton

PortalCodulMuncii.ro Inregistrare Termeni si conditii Parteneri F.A.Q. Ajutor Harta site Contact

Linkuri utile PROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.

powered by
Fokus Digital Services

© 2024 PortalCodulMuncii.ro - un produs marca Rentrop & Straton. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.