valabil la 25 Nov 2023
Angajare temporara
Raspuns oferit de Adina Popescu

consilier juridicINTREBARE O intreprindere individuala cu activitate de fabricare si vanzare produse de patiserie la targuri (kurtos si langos) are nevoie de angajati doar pentru o saptamana din luna. Care sunt posibilitatiile de angajare ca sa fie ok din punct de vedere legislativ?
• Tip societate: P.F.
• Numar de angajati: 1-10 angajati
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un
Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 25 nov 2023.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Angajare
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti care sunt pasii de urmat pentru angajarea unui cetatean din SIRIA care are permis de sedere pe care scrie PROTECTIE SUBSIDIARA. Ce obligatii are angajatorul in relatia cu ITM si IGI? Daca are permis de sedere cu protectie subsidiara, angajatorul mai este obligat sa obtina aviz de angajare de la IGI?
Intrebare: Care este norma intreaga de lucru pentru un kinetoterapeut, absolvent al Facultatii de Educatiei Fizica si Sport cu diploma de licenta si master. Mentionez ca va fi salariatul unei societati comerciale cu cod CAEN - 8690 (Rev. 2).
Intrebare: Dorim sa incheiem un contract de munca si sa decontam transportul pentru respectiva salariata, deoarece locuieste in afara Bucurestiului, la o distanta de vreo 60 de km de sediul unde va lucra (nu se va deplasa la clienti, ci isi va desfasura activitatea in cadrul unui singur sediul al companiei). Deci nu este vorba de clauza de mobilitate, ci de decont transport, care nu intra in baza de ...
Intrebare: Detinem o pensiune in Delta Dunarii, avem cazare si masa - dorim sa stim daca putem avea zilieri pentru perioada de vara.
Intrebare: Va rog sa imi comunicati daca, in situatia in care un candidat se prezinta la angajare cu o diploma eliberata in Olanda, redactata in limba olandeza, este obligatoriu sa ii solicitam o traducere autorizata a documentului, in vederea includerii acestuia in dosarul de personal.
Intrebare: Dorim sa angajam un cetatean strain non-UE (turc) pe cod COR 251205 programator de sistem informatic, care detine permis de sedere cu drept de munca de lunga durata si care nu detine documente de recunostere de catre CNRED a diplomei de studii. Putem face angajarea fara aviz si doar cu o traducere legalizata a diplomei de studii?