Somaj
Conform Codului Muncii, somajul este reglementat de legea 72/2002 si este caracterizat pe scurt ca fiind un ajutor acordat de stat persoanelor ce raman fara loc de munca si care indeplinesc conditiile cerute de lege. Pe scurt, beneficiaza de somaj cei care: au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare cererii, nu realizeaza venituri sau realizeaza venituri mai mSep072013
Temei de incetare CIM pentru a beneficia de indemnizatie de somaj
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 07 Sep 2013
Intrebare: Un salariat poate primi somaj daca contractul inceteaza prin acordul partilor, respectiv art. 55 lit. b?
Sep082013
Student incadrat in munca. Dreptul la indemnizatia de somaj
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Sep 2013
Intrebare: Un angajat care este student (la o universitate de stat, forma de invatamant zi, fara taxa) este trimis in somaj; avand in vedere ca este student are dreptul la somaj avand in vedere ca este incadrat in munca de aproximativ 2 ani ?
Aug302013
Dreptul la indemnizatia de somaj se stabileste in baza adeverintei de stagiu
de Irina Dumitrescu
valabil la 30 Aug 2013
Intrebare: Va multumesc pentru raspunsul dat la ultima mea intrebare. Dar intrebarea mea de fapt a fost daca este legal si corect ca agentia de somaj sa nu ia in considerare la stabilirea mediei salariului de baza pe ultimile 12 luni ultima luna daca pentru aceasta nu este inca platita contributia retinuta la data in care persoana concediata se prezinta pentru a cere indemnizatia de somaj. Doresc sa ...
Aug262013
Adeverinta somaj. Perioada in care nu s-au platit contributii se mentioneaza in adeverinta
de Irina Dumitrescu
valabil la 26 Aug 2013
Intrebare: Un salariat al nostru a fost concediat conform art. 65 alin 1 din Codul muncii in data de 14 august 2013 . Salariatul se prezinta la Agentia de somaj in termen de 10 zile ca sa aiba continuitate . Pe adeverintele eliberate am trecut salariul realizat pe luna iulie . Avand in vedere ca societatea achita contributiile si impozitele datorate atat de salariat cat si de angajator prin compensare cu ...
Aug142013
Concedierea trebuie sa fie efectiva si sa aiba o cauza reala si serioasa
de Gabriela Tudorache
valabil la 14 Aug 2013
Intrebare: Am o concediere individuala (somaj pentru o persoana) pot face o angajare pe postul desfiintat imediat sau se blocheaza postul?
Aug072013
In cazul demisiei salariatul nu beneficiaza de somaj
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 07 Aug 2013
Intrebare: In cazul in care un angajat demisioneaza poate beneficia de somaj?
Iul082013
Completarea adeverintei pentru certificarea stagiului la somaj. Perioade suspendate
de Irina Dumitrescu
valabil la 08 Iul 2013
Intrebare: O salariata este in concediu crestere copil in perioada 26.09.2011 - 28.07.2013.
Incepand cu 29.07.2013 va relua activitatea pentru 6 luni, respectiv pana la 28.01.2014 apoi va fi concediata individual
Intrebari:
1) Ref. Baza de calcul ptr ultimele 12 luni din cadrul adeverintei de somaj, salariata a realizat venituri in ultimele 6 luni. Intrucat in restul de 6 luni salariata a fost in ...
Iun222013
Venituri ce pot fi obtinute pe perioada in care somerul beneficiaza de indemnizatie de somaj.
de Elena Valvoi
valabil la 22 Iun 2013
Intrebare: Care sunt activitatile autorizate potrivit legii astfel incat realizand venituri mai mici de 500 ron (conform Legii 76/2002) sa poata beneficia in acelasi timp si de somaj?
Iun142013
Obligatii si proceduri posturi vacante si angajare someri
de Adina Popescu
valabil la 14 Iun 2013
Intrebare: Care sint obligatiile si procedura in cazul in care o companie are locuri de munca vacante?
Care sint obligatiile si procedura in cazul in care o companie angajeaza someri?
Iun132013
Beneficiaza de indemnizatie de somaj numai salariatii ale caror contracte au incetat din motive neimputabile lor
de Gabriela Tudorache
valabil la 13 Iun 2013
Intrebare: Am avut un salariat caruia i-a incetat CIM la sfarsitul lunii februarie 2013 prin acordul partilor. Acesta nu a mai reusit sa se angajeze, iar acum ne solicita o adeverinta de somaj.
Intrebarea este: poate fostul salariat sa beneficieze de somaj, avand in vedere ca a incetat conform art.55 (b)?
Iun112013
Somaj. CIM cu timp partial de 2 ore pe zi
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 11 Iun 2013
Intrebare: Unui salariat care a avut CIM cu timp partial (2 orezi) i s-a desfacut contractul de munca cu art 65 (1) datorita desfiintarii locului de munca. Cei de la somaj nu primesc dosarul pe motiv ca a avut CIM cu doar 2 ore/zi. Salariatul a fost angajat din anul 2000, iar din anul 2011 a trecut de la 8 ore/zi la 2 ore/zi.
Este corect sa nu i se primeasca dosar la somaj?
Mai262013
Reinfiintarea unui loc de munca desfiintat prin concediere individuala
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 26 Mai 2013
Intrebare: Cat timp este blocat postul, in cazul in care dai un angajat in somaj?
Apr152013
Consecintele cumularii somajului cu veniturile din activitati desfasurate de zilieri
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 15 Apr 2013
Intrebare: Beneficiarii unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri au obligatia de a verifica daca acestia (zilierii) beneficiaza sau nu de indemnizatie de somaj? Daca da cum si unde se face aceasta verificare?
Apr152013
In ce conditii poate fi disponibilizata o angajata insarcinata?
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 15 Apr 2013
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati in ce conditii poate fi disponibilizata o angajata insarcinata.
