Inregistrarea in REVISAL
Unul dintre cele mai interesante subiecte in materie de legislatia muncii si salarizare din 2024, este inregistrarea in Revisal. Desi un subiect adesea dezbatut in Portal Codul Muncii, ReviSal-ul inca ridica noi probleme utilizatorilor sai, iar consultantii nostri sunt pregatiti constant sa rezolve chiar si cele mai complicate spete. De pilda, in procesul de inregistrare contract de munca in ReviSSep052016
Pensie limita de varsta. Obligatia angajatorului de constatare a indeplinirii conditiilor de pensionare
de Gabriela Dita
valabil la 05 Sep 2016
Intrebare: Avem urmatoarele date: salariat nascut pe 17.08.1951.
Va rugam sa ne precizati cu ce data de incetare si cu ce data de incepere a activitatii putem opera in Revisal o decizie de incetare art. 56 lit. c) si un nou contract individual de munca astfel incat salariatul sa nu aiba nicio zi de munca intrerupta in activitate.
Sep052016
Angajator din alt stat. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Sep 2016
Intrebare: In cazul unei societati nerezidente care nu are sediu social sau reprezentanta in Romania si face parte din UE, care a aplicat in Romania pentru obtinerea unui CUI pentru plata contributiilor sociale, va avea salariati atat nerezidenti cat si rezidenti care vor obtine venituri din salarii pe teritoriul Romaniei. Contractele de munca sunt intocmite de catre societatea nerezidenta in tara ...
Aug282016
Salariul de baza si sporurile in procent
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 28 Aug 2016
Intrebare: In CIM-ul salariatilor nostri avem un salariu lunar brut care cuprinde salariu de baza si sporurile (in procent). In REVISAL la salariu se cere salariu brut si evidentierea sporurilor. Care salariu il trec? Cel de baza sau brut? Va intreb, deoarece in raport per salariat in prima parte exista in tabel rubrica salar de baza lunar brut, tabel cu sporurile evidentiate, iar in tabelul urmator, ultima ...
Aug072016
Revisal. Incetare CIM durata determinata in perioada de CCC
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 07 Aug 2016
Intrebare: O angajata are contract de munca pe perioada determinata pana in 31.03.2017; ea va intra in concediu de ingrijire copil incepand cu 01.12.2016. Cum se poate inregistra in Revisal decizia de incetare de drept a angajatei fara a-i face modificarea de revenire din ingrijire copil, deoarece la sectiunea incetare-reactivare din Revisal, la rubrica incetare nu regasim angajata, tocmai din cauza ...
Iul282016
Incetare CIM incheiat pe durata determinata pe durata CCC
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 28 Iul 2016
Intrebare: O angajata are contract de munca pe perioada determinata pana in 31.03.2017; ea va intra in concediu de ingrijire copil incepand cu 01.12.2016. Care este procedura pentru incetarea contractului de individual de munca si inregistrarea documentelor in Revisal? se face revenirea din ingrijire copil si apoi incetarea sau direct incetarea astfel incat angajata sa poata beneficia in continuare de ...
Iul222016
Sanctiune pentru completarea registrului cu date eronate
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 22 Iul 2016
Intrebare: Avem un angajat cu contract individual de munca perioada nedeterminata cu timp de lucru 8 ore si un salariu brut de incadrare 5.704 lei de la data de 31.05.2016, ulterior am sesizat ca in Revisal s-a transmis din eroare un salariu brut de 5.407 lei, daca efectuam corectia pentru salariu dupa termenul de 20 zile legal in Revisal exista posibilitatea ca la un control ITM sa fim pasibili de amenda?
Iul112016
Revisal. Prelucrarea datelor cu caracter personal
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 11 Iul 2016
Intrebare: Va rugam sa ne indicati, in cazul in care operam in Revisal in baza legii HG 500/2011, daca suntem obligati sa fim inregistrati la Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal.
Iun142016
Revisal. Suspendare CIM pentru concediu fara plata
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 14 Iun 2016
Intrebare: Cum se inregistreaza o cerere de FP (fara plata) in Revisal si cand se transmite ea?
Ex. un angajat are 2 zile de FP pentru perioada 08.06.2016 - 09.06.2016.
Mai222016
Imposibilitatea modificarii unui CIM suspendat
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 22 Mai 2016
Intrebare: Am urmatoarea situatie.
Nu am majorat inca salariu minim pe economie si nu am inregistrat in Revisal pt. 01.05.2016. Problema este ca am angajati care lipsesc nemotivat din luna aprilie si avand si in luna mai nemotivate dupa cercetare disciplinare am inregistrat concediere contract cu nemotivate dar nu am operat majorare salar minim.
Cum e corect sa procedez in cazul in care am incetat ...
Mai222016
Revisal. Contractul de mandat
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 22 Mai 2016
Intrebare: Persoana cu contract de mandat se inregistreaza in Revisal? Daca da, cum se procedeaza?
Mai072016
Concediile medicale nu se inregistreaza in Revisal
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 07 Mai 2016
Intrebare: Se inregistreaza in Revisal concediile medicale cu cod de indemnizatie 09 "Ingrijire copil bolnav in varsta de pana la 7 ani sau copil cu handicap pentru afectiuni intercurente, pana la implinirea varstei de 18 ani" ?
Apr272016
Revisal. Suspedare CIM pentru CCC
de Alice Marinescu
valabil la 27 Apr 2016
Intrebare: Avand in vedere modificarile din 16.04.2016 si eliminarea art. 51 alin. 1 lit. b) - ELIMINARE TEMEI LEGAL SUSPENDARE art.51 alin. (1) lit. b) din Codul muncii; Descriere modificare
Se anuleaza suspendarile pentru concediu pentru ingrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 7 ani sau, in cazul copilului cu handicap, pentru afectiuni intercurente, pana la implinirea varstei de 18 ani (art. 51 ...
Apr272016
Revisal. CCC. Inregistrarea incetarii CIM prin demisie
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 27 Apr 2016
Intrebare: Cum se declara in Revisal situatia in care o angajata suspendata pentru CIC isi da demisia?
V1: incetez direct contractul in Revisal;
V2: declar incetarea suspendarii prima data si apoi incetez contractul?
Mar172016
Revisal. Inregistrare suspendare CIM pentru CFP
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 17 Mar 2016
Intrebare: In Revisal se raporteaza zilele de concediu fara plata efectuate de un salariat, dar care nu sunt legate intre ele.
