Inregistrarea in REVISAL
Unul dintre cele mai interesante subiecte in materie de legislatia muncii si salarizare din 2024, este inregistrarea in Revisal. Desi un subiect adesea dezbatut in Portal Codul Muncii, ReviSal-ul inca ridica noi probleme utilizatorilor sai, iar consultantii nostri sunt pregatiti constant sa rezolve chiar si cele mai complicate spete. De pilda, in procesul de inregistrare contract de munca in ReviSAug132017
OUG 53 pe 2017 Data intrarii in vigoare
de Gabriela Dita
valabil la 13 Aug 2017
Intrebare: Ne puteti spune cum se modifica Art. 17 alin. 5 din Codul muncii si care este data de la care se aplica modificarile.
Si de asemenea, daca termenul de transmitere in REVISAL a modificarilor privind elementele din contractul individual de munca s-a schimbat si de cand se aplica.
Avem doua situatii, ne puteti spune care sunt riscurile pentru fiecare, avand in vedere cele de mai sus :
1. Un act ...
Iul092017
Detasare. Inregistrare in Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Iul 2017
Intrebare: Un angajat este detasat catre o alta entitate. Plata drepturilor salariale va fi efectuata de catre firma la care a fost detasat.
Cum si de catre cine se inregistreaza in Revisal detasarea?
Va rog un punct de vedere atat pentru firma care detaseaza cat si pentru firma la care a fost detasat.
Iun072017
ReviSal. Sporul de vechime
de Gabriela Dita
valabil la 07 Iun 2017
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca sporul pentru vechimea in munca trebuie inregistrat in Revisal in conditiile in care, acesta, nu este trecut in contractele individuale de munca si contractul colectiv de munca.
Facem precizarea, ca s-a luat hotararea, ca, incepend cu luna mai 2017 sa se introduca sporul de vechime pe statul de salarii, dar Actul aditional privind transele sporurilor de vechime v-a ...
Mai182017
Majorare salariu dupa concediu medical
de Gabriela Dita
valabil la 18 Mai 2017
Intrebare: Avem o salariata care se afla in concediu medical din luna ianuarie si care va reveni la lucru incepand cu 19 mai. Salariata respectiva are un salariu brut sub minimul pe economie. In data de 19 mai vom intocmi actul aditional prin care ii vom majora salariul la 1450 lei si intrebarea este cu ce data produce efecte acest act? Cu data de 19 mai cand salariata a reluat lucrul, sau cu data de 1 ...
Apr052017
Actele de studii. Inregistrare in Revisal
de Irina Dumitrescu
valabil la 05 Apr 2017
Intrebare: Conform HG 877/2016 in completarea HG 500/2011 la art.3 pct (2) Registrul privat se completeaza in ordinea incheierii contractelor individuale de munca și cuprinde urmatoarele elemente: a fost introdusa litera h, si anume: datele din actele de studii de lunga durata ale persoanei, precum și datele privitoare la profilul/specializarea/calificarea, conform actelor/certificatelor de ...
Mar282017
Revisal. Detasarea transnationala
de Gabriela Dita
valabil la 28 Mar 2017
Intrebare: Suntem agent de munca temporara si avem soferi de camion detasati in Europa.
Va rog sa imi comunicati care sunt informatiile pe care trebuie sa le introducem in revisal in cazul detasarii lor.
Mar182017
Revisal. Data transmitere modificare salariu
de Gabriela Tudorache
valabil la 18 Mar 2017
Intrebare: Daca s-a intocmit si semnat (angajator + angajat) un act aditional de modificare salariu de incadrare in data de 17.03.2017, insa acesta intra in vigoare din data de 01.04.2017, cand se poate inregistra in Revisal si transmite Inspectiei Muncii?
Mar012017
Director general. Posibilitatea de cumul
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Mar 2017
Intrebare: Suntem Institut National de Cercetare Dezvoltare. La noi se aplica prevederile Codului muncii. Avem urmatoarea speta:
Un cercetator angajat pe durata nedeterminata, cu norma intreaga, castiga un proiect de cercetare care dureaza 3 ani la care are un alt salariu negociat decat cel din CIM, iar functia este lider echipa de cercetare. De asemenea este numit prin mandat de 4 ani Director General, ...
Dec222016
Contract de munca temporara. Inregistrarea duratei misiunii in Revisal
de Irina Dumitrescu
valabil la 22 Dec 2016
Intrebare: Suntem agentie de munca temporara si punem la dispozitia unui utilizator din UE, salariati temporari conform contractului de punere la dispozitie.
Intrebare.
Trebuie sa inregistram in Revisal perioada de punere la dispozitie? si daca da, unde vom inregistra in Revisal, mentiunile privind perioada de punere la dispozitie?
Nov222016
Incetarea CIM pensie limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare
de Gabriela Dita
valabil la 22 Nov 2016
Intrebare: De la Casa Judeteana de Pensii am primit o comunicare prin care suntem instiintati ca unui salariat i s-a acordat dreptul la pensie de limita de varsta, data acordarii drepturilor de pensie fiind 01.09.2016. Mentionam ca salariatul este nascut pe 12.05.1955, sex masculin. Dupa calculele noastre salariatul ar fi trebuit sa iasa la pensie in anul 2017, dar probabil ca a avut grupa de munca si a ...
Oct232016
Revisal. Data incetarii raportului de munca
de Gabriela Dita
valabil la 23 Oct 2016
Intrebare: Un angajat doreste incetarea contractului de munca prin acordul partilor astazi 21.10.2016, compania este de acord cu incetarea contractului. Prin urmare ultima zi de lucru este 21.10.2016, tot astazi se intocmeste decizia de incetare, iar persoana respectiva incepand cu data de 22.10.2016 nu mai este angajatul societatii.
Cand se inregistreaza in Revisal decizia de incetare? "Data incetare" din ...
Oct072016
Revisal. Inregistrarea sporurilor cu caracter permanent
de Gabriela Dita
valabil la 07 Oct 2016
Intrebare: Avem salariati care lucreaza la paza obietivelor din contractele incheiate de angajator. Acestora le-am trecut in Revisal, spor de noapte si spor de weekend. Pe langa aceste sporuri salariatilor li se mai acorda si plata pentru orele suplimentare in procent de 175%. Trebuia sa introducem si sporurile pentru orele suplimentare in Revisal?
Sep252016
Revisal. Suspendare CIM pentru concediu ingrijire copil bolnav
de Gabriela Dita
valabil la 25 Sep 2016
Intrebare: Conform recentelor modificari ale HG 5002011, trebuie sa inregistram in REVISAL si suspendarea contractului individual de munca pentru ingrijirea copilului bolnav pana la varsta de 7 ani sau pentru handicap pana la 18 ani?
Sep192016
Procedura de inregistrare a contractelor de munca in Revisal
de Gabriela Dita
valabil la 19 Sep 2016
Intrebare: Inregistrarea contractelor de munca in Revisal o poate face o persoana care nu este angajata companiei respective?
