Intrebare: Va rugam sa ne precizati pentru: 1. un salariat cu norma intreaga 8 ore/ zi ce a lucrat in luna martie 2024 (21 zile lucratoare) 19 zile program complet de 8 ore, intr-o zi lucreaza 6 ore (cerere 2 ore invoire aprobata) si in alta zi lucreaza 5 ore (cerere 3 ore invoire aprobata). Conform CCM se acorda tichete de masa in valoare de 30 de lei/zi si conform art. 10 alin (3) din Hotararea nr. ...
Intrebare: Conform Legii 296/2023 si a unui Memorandum pentru societatea noastra se specifica: "acordarea tichetelor de masa doar pentru salariatii care au salarii nete mai mici de 8000 lei" Intrebare: 1. Daca acordam bonusuri ca actiuni sociale 5% (ajutor inmaormantare, ajutor nastere copil, cadouri in bani din acest fond) acest bonus intra in salariul net? 2. Acordarea pana la 300 lei/salariat ...
Intrebare: Conform art XL alin 1, din legea 296/2023 cheltuielile privind tichetele de masa nu pot depasi anual contravaloarea a doua salarii minime brute pe tara/an/persoana valabile la data de 1 ianuarie 2019. Prin exceptie de la prev alin 1, pentru personalul ale carui salarii lunare nete sunt de pana la 8000 lei inclusiv, care, la data intrarii in vigoare a prezentei legi, beneficiau de un nivel al ...
Intrebare: Dorim sa acordam tichete cadou de Paste pentru salariatii societatii, daca se acorda si pentru copiii minori ai salariatilor si nu este prevazut in contractul colectiv de munca sau regulamentul intern, se pot acorda prin intocmirea unei decizii la nivel de societate in care se vor specifica conditiile de acordare?
Intrebare: Referitor la tichete de masa, in situatia in care se lucreaza sambata, dumineca sau sarbatori legale si se acorda zi libera in alta zi lucratoare din luna, pentru ziua lucrata sambata, dumineca sau sarbatori legale, se poate acorda tichet de masa daca nu se depaseste valoarea echivalenta aferenta zilelor lucratoare din luna respectiva? Facem referire la Art 10 lit.b) din Normele metodologice la ...
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati daca, la art. XL alin. 2 din Legea 296/2023 , in limita prevazuta de 1600 lei intra si primele/premiile/tichetele cadou sau se refera doar la vaucherele de vacanta sau primele de vacanta? Mentionam ca suntem societate pe actiuni cu capital majoritar al unitatii administrativ teritoriale.
Intrebare: Un angajat detasat cu formular A1 care pastreaza locul de munca la angajator si primeste si indemnizatie de detasare pe intreaga perioada, mai poate beneficia de tichete de masa pe perioada detasarii?
Intrebare: Am dori sa marim valoarea tichetului de masa de la 20.17 ron la 30 ron; bugetul nostru lunar pentru beneficii flexibile este de 500 Ron/ angajat (deci angajatul ar putea sa isi comande maxim 16 tichete/ luna). Este in regula sa marim valoarea tichetului la 30 lei (avand in vedere limitarea de 16 tichete/luna)?
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind retinerea contributiei de sanatate pentru tichetele de masa. Impozitarea tichetelor de masa noi nu o facem luna pe luna ci o facem cu o luna intarziere, spre exemplu la luna ianuarie noi impozitam tichetele de masa acordate pentru luna decembrie. Intrebarea mea este, tinand cont ca in ianuarie impozitam tichetele de masa de la luna decembrie ...
Intrebare: In Regulamentul intern avem urmatorul articol: Salariatii si copiii minori ai acestora pot beneficia de cadouri in bani si sau in natura, cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, cu ocazia zilei de 8 martie, conform deciziilor emise in acest sens de catre Angajator". Asociatia doreste sa acorde cadouri in bani cu ocazia ...
Intrebare: Potrivit prevederilor CCM, salariatii societatii beneficiaza de tichete de masa in cuantum de 35 lei/zi lucratoare. Potrivit prevederilor art. XL alin. (1) din Legea 296/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung: " Cheltuielile privind drepturile de hrana/indemnizatia de hrana/tichete de masa/norma de hrana, indiferent ...
Intrebare: In cazul in care salariatul are o zi libera pentru compensarea a 8 ore suplimentare, beneficiaza de tichet de masa pentru ziua respectiva? Dar daca a participat la un training efectuat dupa programul de lucru si se compenseaza orele suplimentare cu timp liber corespunzator. In aceasta situatie, beneficiaza in ziua libera de tichet de masa?
Intrebare: Am urmatoarea situatie: salariat la SRL, angajat cu fractie de norma de 4 ore pe zi; are contract de munca cu norma intreaga de lucru la primarie, unde nu primeste tichete de masa. Isi poate declara locul principal de munca la SRL unde are timp partial de munca de 4 ore si sa primeasca tichete de masa?
Intrebare: Sunt o societate comerciala, la care capitalul social este detinut majoritar de stat. Avand in vedere legea nr. 269/27.10.2023 cu privire la unele masuri fiscale bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termn lung, va rugam sa ne ajutati cu punct de vedere cu privire la Sectiunea 2 -operatori economici - Art. XLI. (1) Incepand cu data intrarii in vigoare a prezentei ...