Dialogul social
Apr132024
Reprezentantii angajatorului la negocierea CCM
de Adina Popescu
valabil la 13 Apr 2024
Intrebare: Daca la nivel de unitate nu exista patronat, eu ca angajator ma consider reprezentativ la nivel de unitate? (pe Legea 367/2022 sunt ceva lacune in acest sens). As avea nevoie si de temeiul legal.
Feb092024
Elemente ale unui Regulament privind alegerea reprezentantilor salariatilor
de Adina Popescu
valabil la 09 Feb 2024
Intrebare: Ma puteti ajuta cu un draft de Regulament privind derularea procesului de alegere a reprezentantilor?
Ian172024
Reprezentantii salariatilor. Situatii problematice
de Adina Popescu
valabil la 17 Ian 2024
Intrebare: Legea nr. 367/2022 privind dialogul social stabileste ca numarul de reprezentanti alesi ai angajatilor/lucratorilor se stabileste de comun acord cu angajatorul, in functie de numarul total de angajati/lucratori.1. In cazul in care unul dintre reprezentanti isi da demisia, iar mandatul celuilalt reprezentant expira abia in luna Iunie 2024, trebuie refacute alegerile , deoarece unul dintre ...
Nov232023
Negociere clauze CCM
de Adina Popescu
valabil la 23 Nov 2023
Intrebare: La negocierea Contractului Colectiv de Munca, poate cere angajatorul sa se stabileasca in CCM ca salariile angajatilor, strabilite prin CIM pe durata nedeterminata, sa se renegocieze anual? Poate cere sindicatul si trebuie sa i se dea, lista de personal cu salariile pentru fiecare angajat in parte?
Aug102023
Contabil-sef reprezentant al salariatilor
de Adina Popescu
valabil la 10 Aug 2023
Intrebare: Poate un contabil sef (sef de departament) sa isi depuna candidatura pentru reprezentant salariati avand in vedere ca acesta cunoaste toate salariile angajatilor companiei si are acces la toate informatiile delicate referitoare la firma? Poate exista conflict de interese in favoare angajatorului?
Aug102023
Informarea salariatilor conform Legii 367 din 2022
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Aug 2023
Intrebare: Conform art. 40. alin. (2) lit. d) din Codul muncii, angajatorului ii revine obligatia sa comunice periodic salariatilor situatia economica si financiara a unitatii, cu exceptia informatiilor sensibile sau secrete, care, prin divulgare, sunt de natura sa prejudicieze activitatea unitatii. Periodicitatea comunicarilor se stabileste prin negociere in contractul colectiv de munca aplicabil" In ...
Iun302023
Modificare Lege dialog social nr. 367/2022 prin OUG nr. 42/2023
de Colectiv Portal Codul Muncii
30 Iun 2023
