Intrebare: Suntem o unitate sanitara publica. In conformitate cu OUG 147/2020 salariatii care au copii sub 12 ani cuprinsi intr-o forma de invatamant beneficiaza de o indemnizatie de 75% din salariu. In cazul in care celalat parinte munceste in afara tarii (navigator) salariata poate beneficia de acest drept? In ce mod poate intocmi delaratia pe proprie raspundere si ce alte documente sunt necesare?
Intrebare: Am dori sa stim daca majorarea salariala de 75% acordata conform art. 4, alin.3 din OUG 147/2020 se acorda si pe perioada vacantelor scolare sau doar pe perioada cursurilor scolare. Mentionam ca suntem unitate sanitara publica in subordinea consiliului local.
Intrebare: O asistenta medicala angajata a unitatii, nascuta la data de 30 iunie 1959, a depus o cerere de intocmire a dosarului de pensie incepand cu data de 21.12.2020, cu solicitarea de a i se desface contractul individual de munca doar la data primirii deciziei de pensie. Conform OUG 144/2008,art. 22, asistentii medicali se pensioneaza la varsta de 65 de ani. La cerere, asistentii asistentii medicali se ...
Intrebare: Pentru aplicarea corecta a legislatiei in vigoare, va rugam sa va exprimati punctul de vedere legat de urmatoarele aspecte privitoare la OUG 147/2020 privind acordarea unor zile libere pentru parinti in vederea supravegherii copiilor, in stuatia limitarii sau suspendarii activitatilor didactice care presupun prezenta fizica a copiilor in unitatile de invatamant si in unitatile de educatie ...
Intrebare: In cazul unui concediu medical cod 05 boala infectocontagioasa din grupa A cu cod diagnostic 64, cine suporta indemnizatia: unitatea sau FNUASS?
Intrebare: In baza Decretului nr. 195/2020, Cap. III, art. 16, unitatea noastra (spital municipal, aflat in subordinea administratiei publice locale), a angajat personal fara concurs, pe durata determinata de 6 luni. Avand in vedere ca in aceste cazuri contractele individuale de munca expira in cursul lunii septembrie, am dori sa stim daca le-am putea prelungi pentru o perioada ce nu poate depasi 30 de zile ...
Intrebare: In conformitate cu Legea nr. 64/2020, care modifica si completeaza Legea nr. 153/2017, incepand cu data de 01.07.2020, personalul din sistemul sanitar care ocupa functiile de fiziokinetoterapeut, kinetoterapeut si profesor CFM, potrivit anexei nr. II, beneficiaza de salariile de baza prevazute de lege pentru anul 2022. La aceeasi grila de salarizare sunt trecuti si asistentii sociali (S), dar la ...
Intrebare: Indemnizatia de hrana acordata personalului din unitati publice conform art.18 din Legea nr. 153/2017 se considera o indemnizatie cu caracter permanent si este inclusa in indemnizatia de concediu de odihna?
Intrebare: Un angajat dintr-un spital public are posibilitatea sa beneficieze de majorarea cu 75% a salariului de baza pentru neacordarea zilelor libere cf. L 19/2020, pe baza cererii depuse la angajator, a declaratiei pe propria raspundere a celuilat sot conform modelului prevazut in HGR 217/2020 si a certificatului de nastere a copilului, indiferent de locul de munca al celuilat sot? Sau poate beneficia ...
Intrebare: Am avut un angajat care si-a ridicat voucherele de vacanta aferente anului 2019, in iunie 2019. Din pacate acesta a decedat in 22 august 2019. Stiu ca voucherele la care nu are dreptul le restituie. Intrebarea este daca sotia poate folosi voucherele la care angajatul a avut dreptul, pentru perioada prestata, chiar daca acesta este decedat. Iar daca nu are dreptul sa le foloseasca, cui i se ...
Intrebare: Un salariat solicita concediu fara plata pentru 2 zile. Cererea este avizata de seful locului de munca dar nu o mai transmite si managerului spre aprobare astfel incat nu ajunge la personal pentru a se emite decizie de suspendare a contractului si sa fie inregistrata in REVISAL. Cand a ajuns pontajul la birou salarizare era deja tarziu pentru a mai emite o decizie de CFP sau absente nemotivate ...
Intrebare: Cum poate fi retinut impozitul pe vouchere de vacanta unei salariate care se afla in concediu de maternitate si obtine venituri impozabile?
Intrebare: Va rog sa ma ajutati sa inteleg urmatoarea situatie: In institutie sunt 3 angajate care nu apar ca asigurate. Diferite functii, diferite date de incadrare. Mentionez ca de cand s-au angajat in institutia noastra nu au fost in CIC sau concediu fara plata si in fiecare luna li se retin si vireaza cotele si apar pe D112. Nu gasesc nici o explicatie si din pacate CJAS nu binevoieste sa ma ajute.
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti un cod. COR pentru muncitor necalificat care supravegheaza bolnavi psihici periculosi