84 spete pentru codul CAEN 8610
Nov172025
Adeverinta diminuare timp de lucru salariata gravida. Lucrul in conditii de risc.
de Florentina Buzea
valabil la 17 Nov 2025
Intrebare: Daca o angajata prezinta o adeverinta din care se atesta faptul ca este insarcinata are dreptul la program de munca redus de la 8 ore la 6 ore sau trebuie sa aduca o adeverinta de la medicul ginecolog ca este in situatia unui risc de sarcina? In cazul in care un medic radiolog sau oncolog este insarcinata si nu mai poate sa lucreze in acel mediu deoarece se expune unui risc poate sa fie ...
Oct272025
Aplicare CCM incheiat la nivel de grup de unitati
de Adina Popescu
valabil la 27 Oct 2025
Intrebare: Contractul colectiv de munca la nivel de grup de unitati, negociat cu o federatie reprezentativa pentru acel grup poate fi aplicat intr-o unitate unde exista sindicat reprezentativ dar afiliat la o alta federatie decat cea semnatara a CCM la nivel de grup ? Adica astfel sa fie ocolit sindicatul reperzentativ din unitate?
Oct272025
Cumul functii conducere la doua sindicate. CIM
de Adina Popescu
valabil la 27 Oct 2025
Intrebare: O persoana aleasa in functii de conducere la doua sindicate (vicepresedinte la un sindicat judetean si primvicepresedinte la o confederatie sindicala ) poate avea 2 CIM- uri sau este obligatoriu sa aibe doar unul si indemnizatie la cel de-al doilea?
Oct242025
Delegare, detasare sausomaj tehnic in caz de renovare sectie spital.
de Florentina Buzea
valabil la 24 Oct 2025
Intrebare: Daca intr-un spital o sectie intra in renovare/reacreditare, salariatii cu CIM avand locul de munca acolo pot fi delegati mai mult de 60 de zile, fara acordul lor, pe alta sectie pana la redeschiderea sectiei ? Ce variante sunt pentru a refuza delegarea mai mult de 60 de zile daca nu se adapteaza la locul de munca unde au fost delegati? Pot invoca somajul tehnic?
Oct222025
Inregistrari incorecte in extras. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Oct 2025
Intrebare: Daca un CIM este radiat din cauza unor erori de inregistrare, dupa radiere se inregistreaza din nou cu acelasi numar si data, de ce in extrasul prezent imi apar si inregistrarile eronate ale celui radiat? Cum pot remedia acest lucru?
Feb222025
Cumul pensie cu venituri din contract de mandat
de Florentina Buzea
valabil la 22 Feb 2025
Intrebare: Cumulul pensie cu indemnizatia de manager de spital. Situatia expusa: Managerul spitalului a avut contractul individual de munca pe functia de baza - economist - CIM suspendat ca urmare a preluarii mandatului de manager al spitalului, pana in anul 2027. In anul 2024 a avut conditii de pensionare pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare, motiv pentru care inceteaza de ...
Feb182025
Cumul pensie cu salariu
de Florentina Buzea
valabil la 18 Feb 2025
Intrebare: Situatie expusa: Pe de-o parte avem prevederea Codului muncii cu privire la incetarea de drept a contractului individual de munca, reglementat de art. 56 alin. (1) lit. c), unde avem exceptia pentru salariate in teza intai si la alin. 4 exceptia pentru salariati, prin care legiuitorul stabileste posibilitatea continuarii activitatii in conditiile acestui articol, iar pe de alta parte avem ...
Ian142025
Prelucrarea datelor personale in cadrul relatiilor de munca. Acordul salariatului
de Adina Popescu
valabil la 14 Ian 2025
Intrebare: Aplicarea Regulamentului UE 2016-679 In baza Regulamentului UE 2016-679 si a consimtamantului salariatului privind prelucrarea datelor cu caracter personal in scopul incheierii actelor de angajare, s-au intocmit toate actele privind raportul de munca cu acesta. La un moment dat acesta a depus un inscris angajatorului prin care solicita retragerea consimtamantului de prelucrare a datelor cu ...
Oct302024
Calcul indemnizatie CO. CO la 2 CIM-uri
de Florentina Buzea
valabil la 30 Oct 2024
Intrebare: Potrivit prevederilor din Codul muncii, art. 150 alin. (1) Pentru perioada concediului de odihna salariatul beneficiaza de o indemnizatie de concediu, care nu poate fi mai mica decat salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectiva, prevazute in contractul individual de munca. (2) Indemnizatia de concediu de odihna reprezinta media zilnica a ...
Sep102024
Acordare vouchere de vacanta prin Hotarare judecatoreasca.
de Florentina Buzea
valabil la 10 Sep 2024
Intrebare: Avem un proces castigat de medici rezidenti pentru acordarea voucherelor de vacanta pe perioada 2019-2020. In Hotarare scrie ca li se acorda "suma de 1450 lei, reprezentand contravaloarea voucherelor de vacanta cuvenite si neacordate". Le acordam sumele in 5 ani conform legislatiei in vigoare, dar intrebarea este urmatoarea: - asupra sumei retinem toate contributiile sau doar ce se retinea la ...
Sep172024
Varsta functie de conducere asistent medical sef
de Florentina Buzea
valabil la 17 Sep 2024
Intrebare: Va rugam sa ne precizati pana cand un asistent medical sef poate detine functia de conducere avand in vedere urmatorele reglementari legislative: 1.art. 46 (2) din Legea nr.360/2023 privind sistemul public de pensii 2.art. 22, pct.4, 51, 52, 6 din Ordonanta de urgenta nr.144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moasa si a profesiei de asistent medical, ...
Mar262024
Spor conditii. Cumul doua contracte de munca la acelasi angajator.
de Florentina Buzea
valabil la 26 Mar 2024
Intrebare: Ne puteti ajuta cu baza legala pe urmatoarul caz? Salariat angajat intr-un un loc de munca unde programul este redus prin lege la 6 ore pe zi (registrator medical), incadrare in conditii deosebite de munca. A promovat un examen pe o alta functie, in acelas loc de munca unde programul este tot de 6 ore pe zi, dar doreste sa isi pastrezi si jumatate de norma pe functia detinuta anterior. Poate sa ...
Mar072024
Indemnizatia de hrana si tichetele de masa. Acordare in situatia cumulului de functii.
de Florentina Buzea
valabil la 07 Mar 2024
Intrebare: Conform Legii nr.153/2017 art. 18 alin. (5) in sanatate se acorda indemnizatia de hrana. Avand in vedere solicitarile unor salariati de a beneficia de indemnizatia de hrana cu toate ca acestia nu au functia de baza la noi in unitate, va rugam sa ne spuneti daca pot beneficia de aceasta indemnizatie la noi in unitate. Precizam ca o parte din salariati au functia de baza in alte insitutii unde ...
Mar062024
Revisal. Raportare concediu medical
de Gabriela Dita
valabil la 06 Mar 2024
Intrebare: Articolul 50 -= Contractul individual de munca se suspenda de drept in urmatoarele situatii: - lit. b) - concediu pentru incapacitate temporara de munca; Avem diverse situatii in care un salariat are 2 zile de CM sau alt salariat are o situatie mai deosebita, in sensul ca sufera de o afectiune ce preconizeaza ca va sta in concediu medical 6 luni. Ambele cazuri intra sub incidenta acestei litere ...
Un produs marca 