Declaratie CAS - suspendare pentru crestere copil

Raspuns: Potrivit dispozitiilor art. 5 alin. (1) pct. I din Legea 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, in sistemul public sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii persoanele care desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca si functionarii publici.  In temeiul art. 6 alin.(1) din aceeasi lege, persoanele juridice sau fizice la care isi desfasoara activitatea acesti asigurati sunt obligate sa depuna in fiecare luna, la termenul stabilit de CNPAS, declaratia privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat.

Asadar, angajatorului ii revine obligatia depunerii declaratiei privind evidenta nominala  a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat pentru persoanele care desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca.

Totodata, in baza dispozitiilor pct. 2 din Norma de aplicare a prevederilor din Legea 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, angajatorii, persoane fizice sau juridice, au obligatia de a inscrie in declaratia nominala inclusiv persoanele cu care nu au raport de munca sau de serviciu, dar carora le achita drepturi banesti asupra carora se datoreaza contributia individuala de asigurari sociale stabilita de lege.
 
Conform art. 51 alin. (1) lit.a) din Codul muncii, contractul individual de munca se suspenda din initiativa salariatului pe durata concediului pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, pana la implinirea varstei de 3 ani.

Suspendarea contractului individual de munca are ca efect, potrivit art.49 alin.(2) din Codul muncii, suspendarea prestarii muncii de catre salariat si a platii drepturilor de natura salariala de catre angajator.

Astfel, in perioada in care se afla in concediu crestere copilul in varsta de pana la 2 ani, salariatul nu desfasoara activitate si nici nu i se achita de catre angajator drepturi banesti asupra carora se datoreaza contributia individuala de asigurari sociale stabilita de lege.

In aceasta situatie, angajatorul nu are obligatia depunerii declaratiei privind evidenta nominala  a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat pentru salariatii al caror contract individual de munca este suspendat ca urmare a concediului pentru cresterea copilului.

Numai in cazul in care contractul individual de munca este suspendat ca urmare a intreuperii temporare a activitatii angajatorului (somaj tehnic), exista obligatia depunerii unei declaratii  nominale speciale prevazuta in Anexa 1.4 a normei de aplicare a prevederilor din Legea 19/2000.