Intrebare: Un angajat care si-a depus dosarul de pensie pentru limita de varsta dar vrea sa lucreze in continuare dupa ce ii vine decizia poate lucra in baza aceluiasi contract de munca sau alt contract?
Intrebare: Prezentam urmatoarea speta: salariat cu 2 CIM incheiate la acelasi angajator, respectiv cumul de functii. Angajatul a efectuat controlul medical anterior angajarii pt primul CIM, data angajarii fiind 25.07.2017, precum si controalele medicale periodice ulterioare. Ultimul control medical periodic a fost efectuat in 13.05.2019.
Data de angajare pt al doilea CIM este 26.05.2020, CIM semnat si ...
Intrebare: Un salariat are 3 contracte la acelasi angajator: unul pe activitatea de baza a ONG-ului, iar 2contracte pe 2 proiecte diferite din fonduri europene. In acest context am trei intrebari:
1. Cum se calculeaza un CM? Se cumuleaza veniturile de la toate contractele?
2. Pe care din cele 3 contracte se inregistreaza si se plateste CM? Si daca se inregistreaza doar pe unul dintre contracte, ce se ...
Intrebare: In cadrul societatii noastre avem un post vacant de sef achizitii sectoriale. As dori sa aflu daca pana la ocuparea acestui post, atributiile aferente acestei functii pot fi preluate de juristul societatii (cumul de functii). Nu exista nici o incompatibilitate in acest sens? el fiind si presedinte fara drept de vot in cadrul comisiilor de evaluare a ofertelor in vederea atribuirii unui contract ...
Intrebare: In cazul in care o salariata are cumul functii: pe societatea 1 are contract cu 8 ore iar pe societatea 2 are contract cu 3 ore pe saptamana. Plata pentru supravegherea copilui conform Legii 19 /2020 pe perioada starii de urgenta se poate face pentru ambele contracte?
Intrebare: Avem un angajat cu 2 contracte de munca in aceeasi societate-un ctr cu norma de 8 ore/zi si inca un ctr. cu timp partial, respectiv cu norma de 4 ore/zi pe 2 functii diferite.
Cum procedam in cazul concediului medical prezentat de angajat? Se calculeaza indemnizatia de boala pentru fiecare din cele 2 contracte incheiate cu societatea noastra sau doar la ctr. cu functia de baza? In acest din urma ...
Intrebare: S-a agreat, prin Contractul Colectiv de Munca, acordarea unui spor de functie suplimentara (sub forma de procent) pentru o parte din angajati (de ex: Managerul Mentenantei Electrice este si Managerul Energiei). Pentru acest tip de angajati, fisa postului principala, in cazul de fata - Manager Mentenanta Electrica, se completeaza cu atributiile pentru Manager Energie sau trebuie sa existe doua ...
Intrebare: Dorim pentru 2 salariati, sa le mai facem un CIM, altfel spus, angajatul X este incadrat in functia de spalator autovehicule rutiere, cu program de lucru, luni-vineri, 8-16, si angajatul Y, este incadrat in functia de lucrator comercial, lucreaza in ture 12/24 ore zi,12/48 ore noapte, program de lucru inegal. Pentru cei 2 se doreste angajarea in functia de ajutor mecanic, chemati doar la nevoie, ...
Intrebare: In cazul unui salariat care are doua contracte de munca cu timp partial la acelasi angajator (cumul de functie), cum se plateste concediul de odihna neefectuat la incetarea ambelor contracte de munca?
Nu gasesc un temei legal ca se plateste doar la contractul de munca unde a declarat functia de baza.
Intrebare: Presedinte-Director General al unei SA, poate incheia contract individual de munca (poate avea calitatea de salariat) la o alta societate? Daca da, cu ce norma de munca?
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: Angajat al institutiei cu 8 ore, are si PFA.
Acesta doreste sa colaboreze cu institutia (in calitate de PFA) pe un proiect asemanator cu functia pe care o are ca si salariat.
Va rugam frumos sa ne spuneti daca este legala aceasta posibila colaborare si care sunt avantajele/riscurile pe care si le asuma ambele parti.
Intrebare: In incinta spatiului sunt 2 companii, din care firma de langa noi are angajat calificat stivuitorist. Compania noastra nu are angajat pe postul de stivuitorist. In caz de un control pot lua pe angajatul de la firma vecina? Pot face un acord ? sau ceva scris?
Intrebare: 9. Daca un angajat este numit prin decizia administratorului manager al scolii de soferi (o functie ceruta in mod expres de ARR, institutia care reglementeaza scolile de soferi), acesta poate presta munca respectiva pe gratis, fara un contract? Sau poate avea un singur contract de munca cumuland doua functii? Cum trec in fisa postului codul COR?
Intrebare: Pentru un salariat cu adeverinte de vechime in munca de la mai multi angajatori pe perioade care se suprapun (sau de la acelasi angajator) cum se calculeaza vechimea in munca pentru perioadele care se suprapun, pentru ai acorda procentul de vechime pentru vechimea in munca?