Clauza de mobilitate - pagina 8 - Contract de munca - pagina 8
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 28 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Clauza de mobilitate

Iun142010

Locul muncii in alta tara. Decontarea cheltuielilor de transport si cazare

de Gabriela Dita valabil la 14 Iun 2010
Intrebare: Vom angaja o persoana fizica romana cu contract individual de munca cu timp partial, pe perioada nedeterminata , in activitatea de marketing. Activitatea o desfasoara 90 % in afara tarii in interes de business. Intrebari : - Putem mentiona in contractul de munca ca prestatia se desfasoara in afara Romaniei? - Putem deconta lunar cheltuielile de transport si cazare? - Cum va fi trecut in ...
Sep182009

Clauza de mobilitate

de Rodica Mantescu valabil la 18 Sep 2009
Intrebare: Avem un salariat angajat pe functia de director proiect. In contractul de munca se specifica la pct. D: locul de munca mobil, cu mentiunea: In lipsa unui loc de munca fix, salariatul isi va desfasura activitatea in functie de locul lucrarilor contractate de societate. Pana de curand acest angajat si-a desfasurat activitatea la sediul firmei. Pe fondul situatiei economice existente, ...
Nov142018

Model Act aditional cu clauza de mobilitate

de Raluca Dimitriu 14 Nov 2018
Angajator ..............................................................................................Adresa ..................................................................................................Înregistrata la Registrul Comertului din ...... sub nr. J.../...../..................C.U.I. ...
Pagina: «345678
x