Clauza de mobilitate
Iul252013
Pentru clauza de mobilitate salariatul beneficiaza de prestatii suplimentare
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 25 Iul 2013
Intrebare: Un angajat care are clauza de mobilitate si isi desfasoara activitatea pentru o saptamana la unul din punctele de lucru inscrise in contractul de munca, acesta va primi si diurna pentru acea saptamana?
Iul252013
Clauza de mobilitate. Locurile de desfasurare a activitatii
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 25 Iul 2013
Intrebare: Poate fi adaugata clauza de mobilitate daca locurile in care isi va desfasura activitatea un angajat nu sunt puncte de lucru ale acestuia?
Iul252013
Clauza de mobilitate. Modalitatea concreta in care salariatul desfasoara activitatea
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 25 Iul 2013
Intrebare: Pentru un angajat cu loc de munca fix se doreste intocmirea unui act aditional cu clauza de mobilitate, in cadrul acestui act aditional trebuie inscrise locurile de munca unde acesta isi va desfasura activitatea?
Iul182013
Modificarea locului muncii
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Iul 2013
Intrebare: Daca un angajat al unei societati din Romania va lucra pentru o perioada de 1 an in strainatate ar fi bine sa fie in delegatie pe aceasta perioada sau sa i se intocmeasca un act aditional avand clauza de mobilitate? In actul aditional de mobilitate trebuie cuprinse si locurile de munca unde isi va desfasura activitatea salariatul?
Iun142013
Plasare forta de munca. Cadru legislativ. Obligatii ale utilizatorului
de Gabriela Chirazof
valabil la 14 Iun 2013
Intrebare: Un SRL, avand ca obiect de activitate constructii civile, nu are salariati proprii si doreste sa angajeze forta de munca pe o perioada determinata, de la o societate care se ocupa cu plasarea fortei de munca. Care este cadrul legislativ in acest sens si ce obligatii are firma de constructii? Trebuie sa incheie contract de medicina muncii si protectia muncii pentru personalul respectiv, sau doar ...
Mar242013
Clauza de mobilitate
de Adina Popescu
valabil la 24 Mar 2013
Intrebare: Exista un anumit procent din timpul de lucru al unui salariat prin care se stabileste ca poate sau nu poate fi inclusa clauza de mobilitate? Se poate insera in contractul individual de munca aceasta clauza de mobilitate fara mentionarea pestatiilor in bani sau in natura? Exista riscuri? Care ar fi acelea?
Feb162013
Mobilitatea versus delegarea
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Feb 2013
Intrebare: Va rog sa ne transmiteti opinia dvs. referitoare la legalitatea acordarii diurnei si cazarii angajatilor pe perioada delegarii in cazul in care in contractul individual de munca nu este stipulata clauza de mobilitate, astfel incat sa fie deductibile conform noilor modificari ale Codului fiscal.
Oct142012
Tichete de masa. Clauza de mobilitate
de Rodica Mantescu
valabil la 14 Oct 2012
Intrebare: Compania noastra are mai multi angajati care au clauza de mobilitate inclusa in contractele individuale de munca si care solicita si indemnizatie de mobilitate si tichete de masa pentru fiecare zi lucrata. Acestia nu desfasoara activitatea la sediul central, ci in diferite puncte de lucru ale societatii din tara, infunctie de proiecte.
Potrivit dispozitiilor art. 6 alin. (1) din Legea 142/1998 ...
Sep242012
Clauza de mobilitate impune prestatii suplimentare in bani sau in natura
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 24 Sep 2012
Intrebare: Este obligatorie clauza de mobilitate in cazul unui salariat care isi va desfasura activitatea pe teren.
Este precizat in lege cuantumul prestatiilor in bani in cazul acestei clauze.
Iun202012
Diurna, drept specific delegarii si detasarii. Locul de munca mobil. Delegare
de Irina Dumitrescu
valabil la 20 Iun 2012
Intrebare: Daca dorim sa angajam un agent de vanzari in Moldova, pentru 3 judete, iar sediul firmei de afla in Transilvania iar primele doua luni de pregatire agentul le va petrece la sediul central cum se va scrie in CIM ?
Se va trece localitatea unde se afla sediul central, sau se vor trece judetele din Moldova unde isi va desfasura activitatea dupa doua luni?
Asta pentru a fi deductibila cheltuiala ...
Iul062011
Clauza de mobilitate. Prestatii. Izvor de obligatii – conventia partilor
de Gabriela Chirazof
valabil la 06 Iul 2011
Intrebare: Un agent de vanzari trebuie sa aibe clauza de mobilitate , desfasurandu-si activitatea mai ales pe teren?
Mai172011
Clauza de mobilitate. Model CIM. Acordul partilor in stabilirea prestatiilor suplimentare in bani sau natura
de Gabriela Chirazof
valabil la 17 Mai 2011
Intrebare: Pentru un sef de santier care are prevazut in CIM ca "activitatea se desfasoara la santierele societatii", conform art. 25 (2) din Codul muncii trebuie precizate cuantumul prestatiilor suplimentare in bani SAU modalitatile prestatiilor.
Acestea se trec la punctul L - litera e) din CIM (alte clauze) sau la punctul J lit c) (alte adaosuri) ?
Se poate trece o suma fixa negociata sau doar ...
Mai032011
Clauza de mobilitate. Prestatiile se stabilesc prin CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Mai 2011
Intrebare: Clauza de mobilitate dupa Legea 40/2011 alin. (2) ce a fost introdus nou, inseamna ca trebuie sa trecem si bonurile de masa in contractul individual de munca?
Nov102010
Loc de munca mobil. Drepturi cuvenite salariatilor
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 10 Nov 2010
Intrebare: Este vorba despre o societate, ( 5 angajati ) inregistrata in Romania care are deschis un sediu permanent in Franta, unde executa lucrari de constructii - confectii metalice.
1. In contractul individual de munca am specificat la LOCUL DE MUNCA urmatoarele :
- Activitatea se desfasoara la : -"Santier- constructii metalice" ;
- In lipsa unui loc de munca fix salariatul va desfasura activitatea ...
