Clauza de mobilitate
Feb042016
Act aditional la CIM versus proces-verbal de predare-primire
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 04 Feb 2016
Intrebare: Am verificat pe portal si am observat ca pentru a conduce masina companiei, pentru un angajat, este nevoie de Proces Verbal de predare-primire.
Totodata, am primit o oferta de la Rentrop & Straton unde era prezentat un model de act aditional la contractul individual de munca, ca fiind obligatoriu in cazul unui control de la ITM, pentru a conduce masina companiei.
Va rugam sa ne spuneti daca ...
Nov232015
Revisal. Clauza de mobilitate
de Irina Dumitrescu
valabil la 23 Nov 2015
Intrebare: As vrea sa stiu daca actele aditionale cu clauza de mobilitate se raporteaza in Revisal?
Aug042015
Clauza de mobilitate da dreptul salariatului la un spor
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 04 Aug 2015
Intrebare: Angajatul are prevazut in CIM clauza de mobilitate si plata aferanta a sporului de mobilitate pe perioada cand desfasoara activitatea intr-un alt loc decat cel fix.
Este corect. Sporul de mobilitate se plateste angajatului doar pe perioada mobilitatii sale (atunci cand nu desfasoara activitatea la locul sau de munca fix) sau se plateste permanent luna de luna indiferent daca este mobilitat sau ...
Iul052015
Cumul clauza de mobilitate si delegare
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 05 Iul 2015
Intrebare: In cadrul societatii noastre avem salariati fara loc de munca fix, fiind angajati cu clauza de mobilitate - efectueaza control de calitate la subcontractantii societatii din Romania, pentru care primesc un spor de mobilitate asimilat venitului din salarii. Rareori, acestia se deplaseaza pentru aceleasi activitati de contraol de calitate la subcontractanti din Ungaria sau Ucraina, caz in care ...
Iul052015
Sporul de mobilitate. Modificarea contractului individual de munca
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 05 Iul 2015
Intrebare: Angajatorul a incheiat cu toti angajatii sai acte aditionale la contractele individuale de munca prin care s-a introdus clauza de mobilitate. Cu aceasta ocazie s-a introdus si obligatia angajatorului privind plata unui cuantum a prestatiilor suplimentare in bani.
Intrebare: Ulterior, daca in considerarea specificului muncii, angajatorul constata ca dispare nevoia existentei acestei clauze de ...
Apr302015
Soferii sunt lucratori mobili si au dreptul la diurna numai in anumite situatii
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 30 Apr 2015
Intrebare: Societatea are angajati soferi care beneficiaza de diurne. In contractual individual de munca la locul desfasurarii activitatii ce trebuie trecut pentru ca aceste diurne sa nu fie incadrate la venituri salariale si sa fie impozitate ca atare?
Mar192015
Angajare soferi bulgari. Obtinere NIF. Diurna
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Mar 2015
Intrebare: Societatea noastra doreste sa angajeze cetateni bulgari in functia de sofer TIR. Precizam ca salariatii respectivi nu au si nu vor avea domiciliu/resedinta in Romania, ei tranziteaza sau stationeaza in Romania doar pentru incarcare/descarcare. Salariatii respectivi vor fi cu CIM cu timp normal, pe perioada nedeterminata. Va rugam sa ne lamuriti in ce conditii si ce documente trebuie sa ...
Mar022015
Cand reprezinta avantaj in natura pentru salariat chiria suportata de angajator
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 02 Mar 2015
Intrebare: Avem un salariat cu domiciliul in Craiova, dar care isi va desfasura activitatea pe punctul de lucru din Bucuresti. Compania ii va asigura cazare in Bucuresti. Ce modificari ar trebui sa se aduca la CIM pentru a putea compania sa deduca cheltuielile cu chiria? Ajunge doar schimbarea punctului de lucru sau trebuie introdusa o clauza de mobilitate? Sau ce anume trebuie sa specificam in actul ...
Nov242014
Prestatii suplimentare in bani sau in natura
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 24 Nov 2014
Intrebare: Referitor la intrebarea din 17 octombrie despre clauza de mobilitate revin cu rugamintea sa imi transmiteti cateva exemple concrete de prestatii suplimentare in bani sau in natura intalnite in practica companiilor.
Oct202014
Agent de vanzari. Bonusul si clauza de mobilitate. Model de act aditional
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 20 Oct 2014
Intrebare: Va rog sa imi transmiteti:
- un model de act aditional cu referire la introducere clauza de mobilitate de incheiat intre Angajator si angajatii care ocupa posturile de agenti de vanzari, si
- daca aveti posibilitatea cateva exemple concrete de prestatii suplimentare in bani sau in natura intalnite in practica companiilor.
Iul152014
Prestatii pentru cauza de mobilitate. Includerea in salariu de baza
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Iul 2014
Intrebare: Va rog sa-mi comunicati daca prestatia in bani pentru clauza de mobilitate poate fi inclusa in salariul de baza sau trebuie mentionata separat.
Caz concret: dorim sa le acordam acesta prestatie in cuantum de 10% din salariul de baza si am dori sa specificam "salariul este de X lei (include si prestatia in bani de 10 % din salariul de baza)". Este legal?
Mar202014
Clauza mobilitate. Necesitate act aditional si prestatii in bani
de Adina Popescu
valabil la 20 Mar 2014
Intrebare: Un salariat isi desfasoara activitatea in baza unui CIM , atat la sediul societatii cat si la punctul de lucru. Este necesar incheierii unui act aditional la CIM in care sa se specifice ca salariatul desfasoara activitate in ambele locuri ? In acest caz este obligatoriu trecerea in CIM a unei clauze de mobilitate, cu o prestatie suplimentara in bani (desi Codul muncii prevede), daca in CCM nu ...
Nov042013
Clauza de mobilitate. Revisal
de Irina Dumitrescu
valabil la 04 Nov 2013
Intrebare: Clauza de mobilitate se inregistreaza in REVISAL? Daca da, unde?
Prestatiile suplimentare in bani aferente se trec si ele in REVISAL? Cum anume?
Sep112013
Clauza de mobilitate. Orele suplimentare
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Sep 2013
Intrebare: Un angajat fara loc de munca stabil, are clauza de mobilitate si beneficiaza si de prima de fidelitate, poate efectua ore suplimentare?
