Codul muncii
Apr162024
Obligatia angajatorului de a suporta costul ochelarilor salariatilor
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Apr 2024
Intrebare: Avem urmatoarea speta: In CCM-ul companiei noastre se regasesc urmatoarele prevederi: "(5) Angajatorul va deconta o suma de 800 RON net o data la doi ani pentru ochelari de protectie si de vedere, dar si pentru lentile de contact, in situatia in care exista o recomandare medicala expresa in acest sens. Decontarea pentru ochelarii de vedere se va realiza in urmatoarele conditii: mentionarea ...
Apr152024
Cheltuieli privind tichetele de masa
de Alexandra Nedelcu
valabil la 15 Apr 2024
Intrebare: Conform art XL alin 1, din legea 296/2023 cheltuielile privind tichetele de masa nu pot depasi anual contravaloarea a doua salarii minime brute pe tara/an/persoana valabile la data de 1 ianuarie 2019. Prin exceptie de la prev alin 1, pentru personalul ale carui salarii lunare nete sunt de pana la 8000 lei inclusiv, care, la data intrarii in vigoare a prezentei legi, beneficiau de un nivel al ...
Apr152024
Venituri adeverinta pentru recalculare pensie
de Alexandra Nedelcu
valabil la 15 Apr 2024
Intrebare: Ni se cere eliberarea de adeverinte de venituri de catre fostii angajati pentru recalcularea pensiei. Socitatea si-a desfasurat activitatea in domeniul constructiilor. In arhiva avem state de plata, fise de evidenta a retributiilor, unde sunt trecute garantii retinute si restituiri garantii in perioada 1982-1989, care nu sunt incluse in total retributii stat plata. Concediile medicale au fost pe ...
Apr152024
CIM suspendat pentru absente nemotivate. Incetare. Revisal
de Irina Dumitrescu
valabil la 15 Apr 2024
Intrebare: In momentul de fata un salariat are contractul de munca suspendat pentru absente nemotivate, iar la data de sfarsit suspendare s-a trecut data de 26.04.2024. In data de 10.04.2024 s-a emis decizia de concediere conf. art. 61 lit. a Codul muncii si a fost trimisa salariatului cu confirmare de primire. Presupunem ca data la care angajatorul intra in posesia confirmarii va fi 24.04.2024 si ca la ...
Apr152024
Stabilire si retribuire posturi intr-o societate
de Adina Popescu
valabil la 15 Apr 2024
Intrebare: Va rog sa imi prezentati baza legala daca o firma cu activitate principala in fabricarea pieselor de autovehicule poate angaja mai multe persoane (5 Manageri financiari si 2 Contabili sefi) pentru aceeasi functie de conducere, avand aceeasi fisa de post, cu atributii similare dar cu salarii diferite.
Apr122024
Fisa postului pentru Manager Proiect
de Andreea Voiculescu
valabil la 12 Apr 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu fisa postului pentru Head of Project Manager. Multumesc,
Apr162024
Parinti divortati. Deducere personala
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Apr 2024
Intrebare: Avem urmatoarea speta: un salariat are act de divort eliberat in UK. Acesta s-a stabilit cu copilul minor rezultat din timpul casatoriei in Romania. Pe actul de divort eliberat de UK, nu este mentionat ca minorul a ramas in grija salariatului, dar exista o declaratie de consimtamant data de celalat parinte la Ambasada Romaniei din UK prin care isi exprima acordul ca minorul sa locuiasca impreuna ...
Apr122024
Fisa postului pentru agent de vanzari
de Andreea Voiculescu
valabil la 12 Apr 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un model pentru Fisa postului Agent de vanzari.
Apr162024
Educatie timpurie. Documente necesare
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Apr 2024
Intrebare: O societate platitoare de impozit pe profit, are o salariata care are in intretinere un copil de 4 ani ce frecventeaza gradinita cu program prelungit. Pentru plata gradinitei, salariata primeste doar chitanta pe numele copilului. Poate sa se treaca aceasta suma pe statul de salarii la alte sume neimpozabile?
Apr142024
Reducerea activitatii. Masuri ce pot fi dispuse de angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 14 Apr 2024
Intrebare: Ma intereseaza conditiile de acordare al somajului tehnic sau al concediului fara plata, si care este varianta cea mai corecta in cazul nostru. Compania are 22 de salariati, domeniul constructii, si, pentru o perioada de x luni nu avem suficiente comenzi pentru toate departamentele (este vorba de 3 sau 4 oameni).
Apr252024
Obligatii de retinere din salariu ce revin angajatorului
de Dani Cucu
valabil la 25 Apr 2024
Intrebare: Un salariat plateste pensie lunara de intretinere in favoarea unui copil minor, in cota de 1/4 din venitul net obtinut. Angajatorul primeste un document de infiintare a popririi pe numele salariatului, pentru plata pensiei lunare de intretinere a minorului (restanta pe ultimii 4 ani). Avand in vedere ca salariatul plateste deja pe cont propriu 1/4 din venit ca si pensie de intretinere, care este ...
Apr162024
Angajare strain. Posibilitatea detasarii transnationale
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Apr 2024
Intrebare: In situatia in care dorim sa angajam cetateni NON-UE pe firma cu sediul in Romania, vom putea ulterior sa ii detasam la o alta firma din grup cu sediul in alt stat UE? Daca da, ce formalitati sunt necesare? Multumesc.
Apr112024
Salariatapt conditionat. Concedierea pentru inaptitudine
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 11 Apr 2024
Intrebare: Avem in productie un lacatus montator pentru care am primit de la medicul unitatii , fisa de aptitudine cu apt conditionat. Inteleg din cele comunicate de medicul specialist medicina muncii, ca pentru aceasta functie legislatia nu este clara, priviind conditiile pentru care poti acorda un aviz cu inapt. Potrivit recomandarilor date de medic, din pacate unitatea nu-i poate asigura un astfel de loc ...
Apr152024
Ocupatie COR si pregatire in domeniul SSM
de Adina Popescu
valabil la 15 Apr 2024
Intrebare: Avem o salariata care a absolvit un liceu vocational, profil militar, apoi a absolvit facultatea de Stiinte administrative, specializarea de Politie comunitara. In anul 2021 am angajat-o pe postul de Secretara in cadrul societatii noastre. In ultimul an, aceasta persoana a absolvit urmatoarele cursuri: "Responsabil cu protectia datelor cu caracter personal", "Responsabil de ...
Apr132024
Prelungire CIM incheiat pe durata determinata. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Apr 2024
Intrebare: O salariata angajata pe durata determinata pana-n 31.08.2024, de comun acord cu angajatorul doreste prelungirea CIM-lui, inca cu 3 luni avand in vedere ca este gravida, si va naste in cursul lunii octombrie. In Revisal acesta prelungire, putem inregistra azi, cu data producerii din data de acuma, sau cum se procedeaza, tinand cont, ca la sfarsitul lunii august salariata sigur va fi in concediu de ...
Apr132024
Diurna. Declaratia 112
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Apr 2024
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti unde se trece in declaratia 112, anexa 1.2, la categoria 8.4 diurna neimpozabila ? Asteptam raspunsul dumneavoastra.
Apr152024
Studii expert-inspector in domeniul SSM
de Adina Popescu
valabil la 15 Apr 2024
Intrebare: Avem un salariat care are licenta in Administratia publica. El a facut un curs cu ocupatia cadru tehnic cu atributii in domeniul prevenirii si stingerii indendiilor. Poate ocupa postul de Inspector SSM sau Expert in securitate si sanatate in munca in conditiile in care va urma un curs de specialitate?
Apr132024
Reprezentantii angajatorului la negocierea CCM
de Adina Popescu
valabil la 13 Apr 2024
Intrebare: Daca la nivel de unitate nu exista patronat, eu ca angajator ma consider reprezentativ la nivel de unitate? (pe Legea 367/2022 sunt ceva lacune in acest sens). As avea nevoie si de temeiul legal.
Apr122024
Fisa postului Sef departament logistica
de Andreea Voiculescu
valabil la 12 Apr 2024
Intrebare: Ma poate ajuta cineva cu o fisa de post de Manager Logistica. Mentionez ca domeniul de activitate al firmei este productie-mobila.
Apr132024
Repartizarea inegala a timpului de munca
de Gabriela Dita
valabil la 13 Apr 2024
Intrebare: Societate cu salariati care lucreaza sambata si duminica program de 5 sau 6 ore, dar luni si marti au liber toata ziua. La sfarsit de saptamana nu ies cele 40 de ore cat ar trebui sa fie pe saptamana. Imi puteti spune daca din punct de vedere legal este corect acest mod de lucru sau trebuie obligatoriu 40 de ore pe saptamana?
