Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Cont abonat Creare cont nou
Portal actualizat la 23 Mai 2018

Concediu medical. Incapacitate temporara de munca. Declaratie pe propria raspundere.

Raspuns oferit de Colectiv Portal Codul Muncii
Colectiv Portal Codul Muncii
Intrebare: Ca urmare a modificării intervenite prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 36/2010, salariatul poate fi verificat daca se afla la domiciliu pe parcusul concediului medical. - Care sunt pasii in urmarea acestei proceduri? - In lege se mentioneza o declaratie pe propria raspundere data de persoana aflata in incapacitate de munca. Cand se face si cine ia act de aceasta? - In revista dvs. “Consilier” nr. 5/Mai 2010, Concediile C24/015, se stipuleaza urmatoarele: angajatorii au obligatia sa transmita la CAS, in termen de maximum 6 zile de la data la care au fost instiintati cu privire la aparitiei starii de incapacitate temporara de munca, lista persoanelor angajate aflate in incapacitate temporara de munca, cat si datele de identificare, numele medicului si cabinetul acestuia si declaratia pe propria raspundere redactata de salariat. Intrebare: Cum ajunge declaratia pe propria raspundere la angajator avand in vedere incapacitatea temporara de munca a salariatului ? - Cui trebuie sa se adreseze angajatorul si insotit de cine poate merge la resedinta persoanei care este in concediul medical ? Daca se poate, va rog sa prezentati un studiu de caz, poate intelegem mai bine, precum si legea unde gasim toate aceste modificari scrise in revista Consilier. Am cautat pe net si nu am gasit nimic clar.

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 31.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
  • NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Concediu medical. Incapacitate temporara de munca. Declaratie pe propria raspundere.
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.

Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Documente solicitate de inspectorii ITM"!

Da, doresc sa ma abonez si sa primesc informatii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


Articole similare

Mai042018

Accident de munca. Contributii sociale

de Gabriela Dita valabil la 04 Mai 2018
Mai062018

Calculul indemnizatiei de concediu medical cod 06

de Dani Cucu valabil la 06 Mai 2018
Mai042018

Cumul CIM la acelasi angajator. Concediu medical

de Rodica Mantescu valabil la 04 Mai 2018
Apr272018

Certificatul medical se vizeaza de medicul de familie

de Rodica Mantescu valabil la 27 Apr 2018
x