197 intrebari si raspunsuri despre "incapacitate temporara de munca" din perioada 2024 - 2025 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 197 intrebari si raspunsuri
30Mar2025
Incapacitate temporara de munca. Incetare CIM cu acordul partilor. Plata indemnizatie
de Alexandra Nedelcu
valabil la 30 Mar 2025
Intrebare: Va solicitam opinia cu privire la urmatoarea situatie: Avem un salariat care a solicitata incetarea CIM in temeiul art. 55 lit. b) din Codul muncii, cu data de 13.03.2025. Salariatul a prezentat doua concedii medicale, dupa cum urmeaza: Primul concediu medical (cod indemnizatie 01) este emis pentru perioada 12.03.2025 (miercuri) a 14.03.2025 (vineri) inclusiv; 15 16.03.2025 sunt zile de weekend, ...
28Mar2025
Incapacitate temporara de munca fara CM din lipsa stagiului de cotizare. Durata CO. incetare CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Mar 2025
Intrebare: Avem un angajat care are probleme de sanatate, dar nu a primit concediu medical deoarece nu are stagiul de cotizare complet. In schimb, incepand cu 13 ianuarie si apoi lunile februarie si martie, ne-a adus adeverinta de la medic, unde este specificata problema medicala, iar astfel el figureaza in pontaj ca si absent motivat pt toata aceasta perioada, el neincasand niciun venit. Intrebare 1: ...
18Feb2025
Cuantumul brut lunar al indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca
de Gabriela Dita
valabil la 18 Feb 2025
Intrebare: Din data de 01.01.2025, concediile medicale cu cod indemnizatie 01, vor fi decontate cu 75 % sau 65 % .
12Dec2024
Concediu de doihna. Perioada de incapacitate temporara de munca fara concediu medical
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Dec 2024
Intrebare: Va rugam sa ne oferiti un punct de vedere cu privire la urmatoarea situatie: Angajata noastra se afla in concediu medical cod indemnizatie 13 in perioada 21.12.2023 a 29.11.2024 si detine doua contracte de munca in cadrul companiei: Primul contract, care include functia de baza, are data de inceput 23.01.2023. Al doilea contract, fara functie de baza, are data de inceput 12.05.2023. In ceea ce ...
05Dec2024
Incapacitate temporara de munca in Germania. CM in Romania
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Dec 2024
Intrebare: Avem un angajat detasat transnational, este in Germania din data de 29.10.2024. Pe data de 28.11.2024 i s-a facut rau si a fost dus la spital in Germania. Este inca in spital, speram sa-l putem aduce acasa pe data de 11.12.2024 cand se termina contractul. Intrebarea mea este: cum il platesc eu pe luna decembrie? Salariatii au fost detasati in Germania, insa drepturile salariale sunt platite in ...
04Mar2025
Obligatii de retinere din salariu ce revin angajatorului
de Dani Cucu
valabil la 04 Mar 2025
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu clarificarea unor aspecte cu privire la calcularea corecta a sumelor poprite in cazul urmatoarelor spete: 1.Un angajat cu retinere salariala (datorie fata de o banca) are intr-o luna atat venituri salariale, cat si indemnizatie de incapacitate temporara de munca. Cum stabilim care este baza de calcul a popririi daca acestei persoane i se cuvin si deduceri (personala si ...
30Oct2024
Cumul concediu incapacitate temporara de munca si ingrijire copil bolnav
de Florentina Buzea
valabil la 30 Oct 2024
Intrebare: Conform legislatiei, un salariat are dreptul la 90 de zile calendaristice/an de concediu medical (cu posibilitate de prelungire pana la 183 de zile, cu avizul medicului expert). De asemenea, are dreptul la 45 de zile pentru ingrijirea copilului bolnav pana la 12 ani. Intrebarea este daca maximul acestor zile se cumuleaza (concret, un salariat poate beneficia intr-un an calendaristic de 90 de zile ...
02Feb2025
Concediu de odihna aprobat si reprogramat. Incapacitate temporara de munca
de Alexandra Nedelcu
valabil la 02 Feb 2025
Intrebare: Salariatul are concediu medical din 30.01 si are aprobat concediu de odihna de 20 zile lucratoare din 03.02 pana pe 28.02. Ce se intampla la terminarea concediul medical, concediul de odihna se devanseaza si se efectueaza toate cele 20 zile sau cate zile au ramas de efectuat pana la 28.02, mai ales ca efectuarea co nu a fost programata in aceasta perioada, dar a fost aprobat de conducere si nu ...
19Iun2024
Obligatii fiscale declarative privind indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca
de Dani Cucu
valabil la 19 Iun 2024
Intrebare: Ref. recuperare indemnizatii platite in cazul accidentelor de munca Pentru un salariat care a beneficiat de majorarea salariului cu 200 de lei peste salariul minim (respectiv de la 2550 la 2750, in perioada iulie-dec. 2022, conform OUG 67/2022) la stabilirea bazei de calcul a CM pentru accident de munca a fost utilizat venitul brut, respectiv 2750 lei. La momentul depunerii cererii pentru ...
14Feb2024
Baza de calcul al indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca in cazul accidentului de munca sau al bolii profesionale
de Dani Cucu
valabil la 14 Feb 2024
Intrebare: In luna octombrie 2023 salariatul Gheorghe are CM 03. Salariatul are salariul de incadrare minim pe economie 3000 lei incepand cu 01.01.2023. Brut obtinut martie -septembrie a fost de 3000 lei / luna . Care este Baza de calcul pentru CM avand in vedere ca salariatul a beneficiat de cei 200 lei facilitati fiscale?
26Apr2025
Venituri din timp lucrat si indemnizatie medicala. Poprire
de Irina Dumitrescu
valabil la 26 Apr 2025
Intrebare: Un angajat are poprire pe veniturile salariale aferanta unui credit bancar, in proportie de 1/3 din venit. Acesta obtine in aceeasi luna atat salariu aferent timpului lucrat, cat si indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca. Brutul total a fost de 4.751 de lei, din care suma de 932 de lei este aferenta indemnizatiei de concediu medical. Netul total realizat este de 2.771 de lei. Netul ...
23Apr2025
Indemnizatii medicale. Poprire
de Irina Dumitrescu
valabil la 23 Apr 2025
Intrebare: Tratament indemnizatie concediu de risc maternal din perspectiva popririlor Va rugam frumos sa ne spuneti in ce alineat al articolului 729 al Codului de Procedura Civila se incadreaza concediul de risc maternal. Daca este posibil, va rugam sa ne oferiti o incadrare a toturor codurilor de certificate medicale din perspectiva articolului 729 al Codului de Procedura Civila.
12Apr2025
Calcul indemnizatie concediu de odihna dupa o perioada de concediu medical
de Gabriela Dita
valabil la 12 Apr 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea situatie: angajat in concediu medical timp de 1 an (oncologie) doreste sa inceteze activitatea. Trebuie sa ii platim zilele de concediu de odihna neefectuate. Cum se calculeaza corect indemnizatia de concediu de odihna? Avand in vedere ca indemnizatia medicala nu este salariu, se iau ca si baza de calcul drepturile salariale din ultimele 3 luni inainte de a ...
07Mar2025
CM intitial. Fondul din care suporta
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Mar 2025
Intrebare: Am urmatoare situatie privind concediu medical pt o salariata: - CM initial pt 8 zile (5 suportate de angajator, 3 de CCI. ) - CM in continuare pt 9 zile / suportate de CCI face pauza de 1 zi / neputandui-se elibera un alt certificat pt a fi in continuare (nu a functionat sistemul) - i se acorda o zi de CO - revine cu CM pt 4 zile, concediu initial. Intrebare: acest ultim CM fiind initial, se ...
14Feb2025
Suspendare CIM. Asigurare la sistemul de sanatate
de Alexandra Nedelcu
valabil la 14 Feb 2025
Intrebare: Avem un angajat al carui contract de munca este suspendat prin acordul partilor pentru perioada 24.12.2024-28.02.2025. In aceasta perioada el beneficiaza de asigurare de sanatate? Daca nu, unde poate achita contributia pentru aceste 2 luni? A incercat sa efectueze plata la casieria ANAF, dar fara succes. Motivatia a fost ca acest lucru nu este posibil.
20Dec2024
Salariat incadrat in grad de handicap accentuat. Scutire impozit pe venit.
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Dec 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: avem o angajata care din data de 03.06.2024 se afla in concediu medical cod 14 (pana in 31.12 are in total 212 zile concediu medical), in data de 17 decembrie am primit un Certificat de incadrare in grad de handicap accentuat, intrebarea este, daca in continuare o sa aduca concediu medical acesta va fi scutit de impozit ?
21Aug2024
Concediu medical in perioada CFS. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Aug 2024
Intrebare: Compania noastra a hotarat sa inchida activitatea pe data de 16.08 (punand ziua libera legala in legatura cu weekendul). Toti angajatii au depus cereri pentru acordarea concediului de odihna, iar cei care nu mai aveau zile disponibile au solicitat concediu fara plata. Cum se procedeaza din perspectiva inregistrarilor in Revisal, in situatia in care un angajat aflat in concediu fara plata prezinta ...
17Ian2024
Certificat concediu medical. Cumul de contracte
de Florentina Buzea
valabil la 17 Ian 2024
Intrebare: Avem un angajat care cumuleaza doua contracte de munca, unul dintre contracte fiind la un alt angajator. Atunci cand are eliberat de medic certificat de incapacitate temporara de munca il prezinta la noi in original pentru calcul si plata, desi activitatea de baza este declarata la celalalt angajator. Cine are obligatia sa verifice modul in care angajatul isi indeplineste obligatia de a prezenta ...
19Ian2024
Formular 104. Valabilitate pentru incapacitate temporara de munca
de Florentina Buzea
valabil la 19 Ian 2024
Intrebare: In ce situatii de boala este valabil formularul E104, pentru a demonstra stagiul de asigurat necesar pentru plata concediului medical? Angajatul nostru care se afla in aceasta situatie, are concediu medical pe cod 09 si a lucrat in Spania.
02Iul2025
Salariat in concediu medical care doreste sa-si reia activitate. Conditii si sanctiuni
de Alexandra Nedelcu
valabil la 02 Iul 2025
Intrebare: O salariata are concediu medical initial pe luna iunie, iar in luna Iulie are concediu medical in continuare pentru perioada 01-12. Salariata doreste revenirea la munca din data de 01 Iulie, insa fara a anula concediul medical emis in continuare pentru perioada 1-12. Spitalul emitent refuza modificarea/anularea concediului medical pe motivul absentei medicului din unitate. Cei de la spital i-au ...
26Mar2025
Tichete de masa. Concediile medical, performanta si absentele nemotivate. Indivdualizarea sanctiunii disciiplinare
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Mar 2025
Intrebare: Suntem la etapa cand dorim sa actualizam Regulamentul Intern. Ne intereseaza lamuriri legate de cateva aspecte. Tichetele de masa dorim sa le acordam de valori nominale diferentiate pe 3 categorii (30, 35, 40 lei valoare nominala) in functia de experienta, profesionalismul angajatului. Cum reglementam concret acest aspect? In cazul abaterilor disciplinare dorim sa introducem criterii de acordare ...
21Sep2024
CM 01 in continuare 06. Salariat fara stagiu de cotizare.
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Sep 2024
Intrebare: Avem un salariat care s-a angajat de 2 luni. Acesta nu are si nu a prezentat la anagajare stagiu de asigurare pentru calculul indemnizatiilor medicale. In luna 3 a prezentat un concediu medical pe cod 06 urgenta medico-chirurgicala initial si apoi un alt concediu medical cod 01 boala obisnuita continuare pentru toata luna. Care este optiunea angajatorului, cum poate plati salariatul? in ...
25Aug2024
Reducerea programului de lucru de la 5 la 4 zile saptamana. Concediu medical
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Aug 2024
Intrebare: In conditiile in care un salariat are contractul de munca suspendat conf. art.52, alin.3, intr-o singura zi, si ulterior (dupa inregistrarea in Revisal) aduce un concediu medical pe o perioada care include si ziua respectiva suspendata, ce primeaza: concediul medical sau suspendarea initiala?
08Aug2024
Salariat in CM. Conditii retinere din salariu
de Gabriela Dita
valabil la 08 Aug 2024
Intrebare: Daca un angajat este in concediu medical pe parcursul intregii luni, putem efectua retineri din venitul sau?
05Iul2025
Indemnizatii medicale cod 01 si cod 14. Impozit pe venit si contributii sociale
de Irina Dumitrescu
valabil la 05 Iul 2025
Intrebare: La un concediu medical cod indemnizatie 14, se platesc contributii (CAS, CASS, impozit), dar la cod indemnizatie 01? exclusiv in anul 2025.
05Iun2025
Durata maxima a concediului medical al salariatului intr-un an calendaristic. Remedii pentru un salariat cu repetate concedii medicale
de Ana Bontea
valabil la 05 Iun 2025
Intrebare: Care este durata maxima de concediu medical pe care il poate lua un salariat intr-un an calendaristic? Ce remedii are un angajator care are un salariat in permanenta sau aproape in permanenta in concediu medical?
05Iun2025
Concediul medical si concediul de odihna.
de Florentina Buzea
valabil la 05 Iun 2025
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti cum pot proceda cu un angajat care doreste sa inlocuiasca certificatul medical cu concediu de odihna, deoarece nu are stagiu de 6 luni in ultimele 12 si nu o sa poata fi platit conform legii. certificatul medical are cod 06 si continua cu cod 13.
04Iun2025
Suspendare CIM pentru concediu medical
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 04 Iun 2025
Intrebare: CIM se suspenda in cazul concediilor medicale, indiferent de cod boala si durata acestuia?
24Mai2025
Popriri multiple. Repartizare
de Irina Dumitrescu
valabil la 24 Mai 2025
Intrebare: Avem urmatoarea speta: Asupra venitului salarial unui angajat exista 4 decizii de executare silita. Toate cele 4 titluri executorii sunt dispuse de catre executori judecatoresti si reprezinta credite bancare. Credit 1= sold de retinut 1000 lei Credit 2= sold de retinut 5000 lei Credit 3 = sold de retinut 7000 lei Credit 4= sold de retinut 8000 lei Va rugam sa ne spuneti care este varianta corecta ...
00000000
Obligatii declarative privind concediile medicale
de Dani Cucu
valabil la 00 00 0000
Intrebare: Concediile medicale fara baza de calcul trebuie declarate in declaratia D112? Am incercat sa exportam in D112, dar la validare apar urmatoarele mesaje de eroare/avertizare: "E: asigurat (204) [idAsig = 411] sectiune asiguratB3 (1) Zile total indemnizatii=Zile PPCAS si baza de calcul CAS ptr indemnizatii OUG 158=0 eroare regula: V52: B3_1 + B3_2 + B3_3 (4) = B3_6 (4) daca B3_7=0 si B3_6 ...
Un produs marca 