Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.553 lei (TVA inclusa)
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii.
Intrebare: Va rugam sa ne sprijiniti cu un punct de vedere privind gestionarea urmatoarei situatii: In data de 15.05.2026, societatea noastra a primit o adresa emisa de Casa Nationala de Pensii Publice, prin care se comunica faptul ca salariatul X a dobandit calitatea de pensionar, beneficiind de pensie anticipata incepand cu data de 27.02.2026, conform deciziei nr. 368027 din data de 07.05.2026. Avand in ...
Intrebare: Este posibila, conform legislatiei din Romania, plata retroactiva a contributiilor la pensie pentru perioade fara stagiu de cotizare (cumparare de vechime), in vederea iesirii mai devreme la pensie?
Intrebare: Avem salariati carora le inceteaza contractele de munca in 2026 (pensionare limita de varsta, incetare cim perioada determinata) si care nu si-au efectuat in totalitate concediul de odihna aferent anului 2025. Intrebare: se poate acorda in 2026 compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat aferent anului 2025? Conform Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 privind unele masuri fiscal-bugetare ...
Intrebare: Imi puteti spune, va rog, daca in baza legislatiei in vigoare exista posibilitatea legala de: - a incheia un contract de asigurare sociala in scopul achitarii contributiilor aferente unor perioade viitoare (anticipat), respectiv pentru urmatorii 5 ani; - sau daca mecanismul de cumparare a vechimii in munca este permis exclusiv pentru perioade anterioare necontributive (retroactiv), si in ce ...
Intrebare: Avem un domn, care implineste varsta de 65 ani in 18.04.2026. Domnul doreste sa continue activitatea, in baza unui alt contract de munca, pentru a cumula pensia cu salariul. Este corect daca il lichidam cu art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii si ii facem un alt contract pentru a putea sa cumuleze pensia cu salariul de pe alt contract de munca?
Intrebare: Daca un salariat aflat in concediu medical de lunga durata a prezentat decizia de pensionare pentru limita de varsta, contractul se incheie de drept la comunicarea deciziei de pensionare sau la terminarea zilelor de concediu medical?
Intrebare: Sunt la pensie anticipata cu penalizare pana la data de 29 aprilie 2026, dupa care intru la pensie pentru limita de varsta. Am depus cerere de recalculare a intrarii in pensie de limita de varsta 2 copii nascuti cerere depusa la 25 noiembrie 2025. De la ce data am dreptul de a intra in pensie pentru limita de varsta si de a recupera diferenta sumei provenita din penalitati data depunerii ...
Intrebare: Avem urmatoare situatie: Un salariat implineste pe 20.02.2026 65 de ani si are si stagiu complet de cotizare realizat, adica indeplineste cumulativ conditiile de incetare de drept ale contractului. Nelamurirea noastra este: Cu ce data se face decizia de constatare a incetarii de drept a contractului 20.02.2026 sau 19.02.2026? In aceste conditii, 20.06.2026 este considerata ultima zi lucrata de ...
Intrebare: Avem un salariat caruia i s-a incetat contractul de munca in baza deciziei de pensionare. I s-a facut un nou contract de munca pe o perioada de 24 luni, care s-a prelungit in baza unui act aditional cu 12 luni. La expirarea perioadei i s-a incetat respectivul contract si i s-a intocmit un contract nou, pe o perioada de 24 luni. Intrebarea mea este daca cel de-al doilea contract se mai poate ...
Intrebare: I.P. Va rog sa ma ajutati cu o informatie privind cumulul pensiei cu salariul. As dori sa stiu daca, in acest moment legislatia permite in continuare cumulul pensiei cu veniturile salariale, precum si daca exista anumite conditii sau limitari de care ar trebui sa tin cont.
Intrebare: Un salariat ne-a prezentat aztazi in data de 30.01.2026 Decizia de pensionare cu reducerea varstei standard de pensionare din 15.02.2022, in data de 11.02.2026 urmand sa implineasca 65 de ani. Cum se procedeaza in acest caz? Cum si cu ce data ii desfacem CIM-ul? Ce fel de CIM si incepand cu ce data putem sa-i intocmim? Mentionez faptul ca salariatul doreste sa continue activitatea.
Intrebare: O persoana de 56 de ani locuieste si munceste in Italia. Pentru o perioada, a lucrat in Romania, inregistrand vechime in munca. La indeplinirea conditiilor de pensie, doreste sa cumuleze la stagiul din Italia, stagiul de cotizare din Romania. Cum poate beneficia de pensie in Italia, prin cumularea celor doua stagii?
Intrebare: Avem o salariata cu varsta de 61 ani si 2 luni care are o decizie de pensionare pentru limita de varsta, cu reducerea varstei de pensionare. Ea nu a prezentat inca decizia la firma si intreaba daca are o obligatie legala catre Casa de Pensii si catre societate. Adica ea poate sa incaseze pensia si sa continue activitatea in baza aceluiasi contract, cumuland pensia si salariul?
Intrebare: As dori sa stiu daca conform Legii 360/2023 sporul pentru Grupa 2 de munca pentru perioade mai mici de 5 ani, sunt considerate stagii necontributive asimilate vechimii in munca. Exista in legislatie sau horatari CNPP impunerea unui prag de 5 ani pentru a asimila aceste perioade?
Intrebare: In situatia unui salariat care a implinit varsta de 65 de ani (angajatorul nu are informatii despre stagiul lui total de cotizare) poate continua activitatea in baza aceluiasi contrat de munca pana la primirea deciziei de pensionare ? Dupa primirea deciziei contractul de munca va inceta de drept si poate urma incheierea unui alt contract de munca. Va rog sa-mi comunicati care este varianta ...
Intrebare: Se poate reangaja un salariat incetat pentru motive de pensionare la limita de varsta? Daca da, sunt anumite conditii care trebuie respectate?
Intrebare: Am o colega care a primit "Decizia privind acordarea pensiei pentru limita de varsta". Colega doreste sa vina in continuare la lucru. Contractul de munca mai trebuie inchis sau se poate merge in continuare cu acelasi contract?
Intrebare: Avem situatia unui angajat in varsta de 63 de ani, platit din fonduri publice care este si pensionar, dorim sa stim daca cumulul de salariu cu pensia se poate mentine si anul viitoar respectiv anul 2026, sau daca exista termenul limita la data de 31.12.2025. Iar daca trebuie incetat contractul de munca, cu ce articol inceteaza
Intrebare: Casa Judeteana de Pensii din judetul x, solicita pentru un fost salariat (perioada 01.01.2018 - 31.10.2025) care doreste sa isi depuna dosarul de pensionare, completarea adeverintei conform anexei nr.6 din Legea nr.360/2023. Corect ar fi sa ii emitem 2 (doua) adeverinte: una pentru perioada 01.01.2018 - 31.08. 2024 si una conform Legii nr.360/2023 pentru perioada 01.09.2024 - 31.10.2025. Pentru ...
Intrebare: Salariat care in 18.11.2025 implineste 65 ani. A solicitat continuarea activitatii in baza unei cereri. Cum se procedeaza? (ramane in baza aceluiasi CIM? sau se deschide un CIM nou pe determinata in baza art ...? trebuie anuntat CNPPP de catre angajator ca acest salariat doreste continuare ?)
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati in urmatoarea speta: Salariata a primit decizia de pensionare in data de 9 octombrie 2025, cf. art 56 L. 360/2024 insa angajatorul nu a primit nici o informare de la Casa de Pensii. In aceasta situatie se poate incheia pentru salariata CIM cu data de 31.10.2025 sau este necesara primirea notificarii din partea Casei de Pensii. Mentionam ca salariata doreste continuarea ...
Intrebare: O salariata care implineste varsta de 65 de ani la data de 24.10.2025 si a facut cerere de a ramane in activitate pentru 12 luni, poate fi mentinuta in activitate in baza aceluiasi CIM pana la implinirea varstei de 70 de ani? Mentionam ca salariata are functia de Sef Compartiment Audit Intern si nu s-a pensionat si nu doreste sa se pensioneze. Prelungirea CIM se face numai in baza solicitarii ...
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta. Avem o colega care s-a pensionat in 2018, dupa pensionare i-am facut un nou contract pe durata determinata incadrata pe proiect, pentru o perioada de 5 ani, dupa 5 ani i-am incetat contractul si i-am deschis un nou contract pe perioada determinata pe 2 ani de zile, intrebarea mea este daca ma mai pot duce pana la 5 ani si cu acest contract, sau deja nu ...
Decizia Inaltei Curti de Casatie si Justitie nr. 63 din 3 martie 2025 in vederea pronuntarii unei hotarari prealabile cu privire la interpretarea si aplicarea dispozitiilor art. 125 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare, publicata in Monitorul Oficial nr. 307 din 8 aprilie 2025
INALTA CURTE DE CASATIE SI ...
Intrebare: Suntem SRL si in ultimii ani, o parte din salariati au iesit la pensie la limita de varsta (ei beneficiind de grupa de munca, in trecut). Ei au facut cerere de continuarea activitatii, in termen (cu 30 de zile inainte de indeplinirea conditiilor de pensionare). Cererea le-a fost aprobata si ei isi continua activitatea. Este corect, sa ramana asa, sau dupa noua lege, trebuie sa schimbam ceva? Ce ...
Intrebare: Revin cu o noua intrebare: Cand o persoana implineste 65 de ani la locul de munca, ce proceduri se fac si cine le indeplineste? Daca este cadru de conducere si a implinit varsta de 65 de ani, persoana respectiva poate continua pe un post de conducere? Daca da, pana la ce varsta poate ramane intr-un astfel de post? Noi, ca institutie, trebuie sa facem o instiintare catre Casa de Pensii ca ...
Intrebare: Un salariat din sistem privat a informat angajatorul (in luna Februarie 2025) la momentul depunerii dosarului de pensie pentru limita de varsta ca in luna Martie 2025 implineste varsta standard de pensionare si stagiul complet de cotizare si a solicitat continuarea activitatii in aceleasi conditii si dupa emiterea deciziei de pensionare, solicitare aprobata de catre angajator. La momentul ...