Intrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod COR(in afara de 541408-Dispecer) pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
Intrebare: In situatia in care la concurs pentru ocuparea unui post de ingrijitor spatii verzi (in curtea unei institutii) se prezinta un candidat fara niciun fel de studii (primare sau gimnaziale) care este codul COR in baza caruia candidatul poate fi angajat?
Aspecte introductiveIn sistemul de drept romanesc, incetarea contractului individual de munca poate avea loc de drept, prin acordul partilor sau din initiativa uneia dintre parti.Incetarea contractului individual de munca din initiativa partilor se poate realiza prin demisie, daca vine din partea salariatului sau prin concediere, daca initiativa apartine angajatorului.Concedierea salariatilor ...
Intrebare: Cum se poate proteja angajata gravida sa nu -i fie incetat contractul de munca daca ea anunta angajatorul de situatia ei, in cele 90 de zile de proba?
Intrebare: In cazul in care Fundatia doreste sa incheie un contract cu o persoana fizica neautorizata, fara nici o forma juridica, pentru prestare de serviciu ex. predare cantec, activitate mestesugareasca ocazionala la un festival, care este forma legala de contract? Fiind activitate ocazionala, veniturile obtinute fiind incadrate din punct de vedere fiscal in categoria alte venituri, se poate incheia ...
Intrebare: Conform Cap.3, sectiunea II - Operatori economici din Legea 296/2023 "Salariile de baza, platile de ore suplimentare, inclusiv sporurile personalului incadrat in cadrul operatorilor economici, nu pot depasi maximum 80% din nivelul componentei fixe a membrilor executivi ai consiliilor de administratie sau, dupa caz, al remuneratiilor conducatorilor care nu fac parte din consiliile de ...
Directivele reprezinta instrumente indirecte de legiferare, in sensul ca stabilesc destinatarilor, respectiv statelor membre obiectivele de atins, urmand ca acestea sa le implementeze prin intermediul legislatiei interne.In materia legislatiei muncii, o directiva deosebit de importanta este Directiva 2003/88/CE in materia timpului de munca si a timpului de odihna.Legiuitorul national este invitat ...
Intrebare: As dori sa stiu daca, in situatia in care angajatorul plateste angajatilor sai, timp de 25 de ani, prima de Craciun (echivalentul unui al 13-lea salariu) in fiecare an, poate fi aceasta considerata de instantele din Romania ca un drept salarial dobandit, datorita periodicitatii platii acesteia si perioadei indelungate in care a fost platita, transformandu-l in felul acesta intr-un drept pe care ...
Intrebare: Ce trebuie sa contina un dosar de mediere a fortei de munca pe teritoriul Romaniei? Care sunt pasi care trebuie urmati in intocmirea dosarului de mediere a fortei de munca?
Intrebare: Suntem o companie unde se lucreaza in ture , o zi cu o zi cu 2 zile libere consecutiv in saptamana.Tura de 11 ore plus o ora pauza masa. Pentru ca timpul de lucru este distribuit inegal in ture, nu intotdeauna salariatii reusesc sa faca norma de ore din luna, dar societatea ii plateste cu salariul intreg, deoarece nu sunt de vina salariatii ca planificarea timpului de munca nu le-a permis sa faca ...
1. NotiuneMunca prin agent de munca temporara reprezinta o forma atipica de prestare a muncii de catre un salariat temporar, care a incheiat un contract de munca temporara cu un agent de munca temporara. Salariatul este pus la dispozitia utilizatorului pentru a lucra temporar sub supravegherea si conducerea acestuia din urma, dupa cum stabileste art. 88 din Codul muncii.Aceasta tipologie de ...
Intrebare: Administratorul firmei care este si asociat in firma doreste sa se pensioneze anticipat. In acest moment are un contract individual de munca si ocupa functia de director general. Intrebari: 1. Daca se pensioneaza anticipat poate sa beneficieze de o indemnizatie de administrator si alte eventuale beneficii aprobate in AGA ? 2.Care ar fi tratamentul fiscal aplicabil acestor cheltuieli?
Intrebare: Intrebarea 1: Care sunt conditiile si obligatiile pentru angajator in cazul unei angajarii online (cu sustinerea online a concursului)? Intrebarea 2: In cazul unui contract la domiciliu, care sunt obligatiile ambelor parti pentru semnarea documentelor? Intrebarea 3: In cazul unui contract de telemunca, care sunt obligatiile ambelor parti privind semnarea documentelor?
Intrebare: Un absolvent cu diploma de absolvire in anul 2009 pe care scrie inginer colegiu, poate fi incadrat ca inginer, cod COR referent achizitii?