valabil la 25 Iun 2025
Ocupatii si studii. Pregatire profesionala
Raspuns oferit de Adina Popescu

consilier juridicINTREBARE Va rog sa ma ajutati cu cateva clarificari cu privire la nivelul de studii necesar declararii in noul Reges: 1. In Clasificare Ocupatiilor din Romania (COR a ISCO 08) nu este prevazut in mod explicit nivelul de studii necesar pentru fiecare ocupatie (cu exceptia unui numar limitat de situatii), prin urmare, conditiile de ocupare ale acestor posturi sunt stabilite de angajator? Acesta poate angaja pe pozitia de Manager un candidat cu studii medii, daca acesta intruneste competentele si abilitatile individuale solicitate de companie? 2.In cazul pozitiilor tehnice nu am gasit nicaieri prevazut nivelul de studii sau tipurile de calificari obligatorii. Angajatorul poate decide, in functie de specificul activitatii, daca sunt necesare cursuri de specializare, fara a fi insa o obligatie prevazuta de lege? EX: pentru cod COR TEHNICIAN ELECTRONICA, TEHNICIAN MASINI SI UTILAJE, TEHNICIAN MENTENANTA ELECTROMECANICA-AUTOMATICA ECHIPAMENTE INDUSTRIALE, TEHNICIAN ANALIST CALITATE a angajatorul poate angaja candidati fara diplome sau certificari in domeniul tehnic daca acesta decide ca nu sunt necesare calificari in domeniu ci va pune accent pe experienta/competentele angajatului? 3.Care este riscul daca angajatorul decide ca pentru pozitia de Manager sunt necesare studii superioare si angajeaza totusi o persoana cu studii medii? 4.Putem avea niveluri de studii diferite pentru acelasi cod COR?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un
Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 25 iun 2025.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria REGES
Intrebare: Avand in vedere faptul ca in noul REGES trebuie trecut programul de munca cu ora de incepere si ora de finalizare a programului, va rugam sa ne oferiti opinia dvs. daca trebuie sa tinem cont si de pauza de masa. Mentionam faptul ca pauza de masa este de 30 minute si este specificata in toate documentele societatii (contract individual de munca, regulament intern) ca fiind separat de programul de ...
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea situatie legata de ce anume trebuie completat intr-un anumit camp din aplicatia Reges online. Societatea are sediul in Bucuresti si are mai multi salariati mobili sau cu telemunca in mai multe judete din tara, care apartin toti de Dep Vanzari din Bucuresti, deoarece societatea nu are puncte de lucru sau sedii fixe in tara. Singurul sediu este cel ...
Intrebare: Va rog sa imi spuneti cum putem crea si accesa cont REGES ONLINE daca reprezentantul legal e strain si imputerniceste pe directorul societatii pentru creare si autentificare REGES ONLINE.Directorul firmei nu figureaza la ANAF. Care ar fi modalitatea mai simpla si rapida pentru creare si autentificare in noul Reges?
Intrebare: Am rugamintea sa ne ajutati cu urmatoarea situatie: odata cu trecerea la Reges Online la unul dintre angajati nu apare un interval de suspendare a contractului de 2 zile pentru concediu fara plata prin acordul partilor, cum trebuie procedat in acest caz, trebuie reintroduse aceste date si prin ce operatie?
Intrebare: Am vazut in unele raspusuri furnizate de catre dumneavoastra ca mentionati un "manual REGES-on line". Ma puteti indruma, unde il gasesc?
Intrebare: Va rugam sa ne mentionati care sunt pasi de acces in REGES ONLINE in situatia in care reprezentantul legal este administrator la mai multe firme la unele cu ctr munca iar altele fara ctr de munca ? Trebuie sa isi faca intai cont pe REGISTRU SALARIATI ?