Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu intocmirea urmatoarelor fise de post: gestionar depozit - crama cod cor 432101; tractorist- cod cor 834101; viticultor- cod cor 611208.
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu 2 fise de post pentru Manager Marketing si Art Director.
<div class="highlight" id="do|ax1|pa1346"><span class="tpa">216609 - art director</span></div>
Intrebare: Avem rugamintea sa ne ajutati cu 2 fise de post pentru: - cor 325901 ASISTENT MEDICAL GENEREALIST - cor 334403 RECEPTIONER MEDICAL.
Intrebare: Pentru a conduce un magazin (punct de lucru) privind vanzarea cu amanuntul a masinilor si echipamentelor agricole si silvice si a masinilor de intretinere gradini gestioneaza, vinde, trimite oferte de vanzare marfa si administreaza punctul de lucru, magazinul cu amanuntul ce ocupatie cor trec si o fisa de post, va rog ? lucrator gestionar?
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu 2 fise de post pentru meseriile:INGINER CHIMIST si DISPECER SISTEME DE MONITORIZARE SI APARATURA DE CONTROL.
Intrebare: Subiect: Utilizarea semnaturii electronice in domeniul relatiilor de munca/ securitatii si sanatatii in munca Avand in vedere prevederile Legii 53/2003 Codul muncii in vigoare si ale Ordonantei de Urgenta nr. 36/2021, dorim sa solicitam punctul dumneavoastra de vedere cu privire la utilizarea semnaturii electronice avansate sau semnaturii electronice calificate in contextul relatiilor de munca/ ...
Intrebare: Se poate schimba unilateral fisa de post a unui angajat la finalul anului odata cu evaluarea? Sau in orice alta perioada a anului? Ce se intampla daca angajatul refuza semnarea noii fise de post?
Intrebare: Cum se actualizeaza regulamentul intern si fisa postului? In cazul regulamentului intern se aduc modificari printr-o anexa sau act aditional sau se inlocuieste de tot cel vechi? Cum se actualizeaza fisa postului in cazul in care intervin modificari ale timpului de lucru sau modificari de sarcini?
I. Introducere
Aplicarea unei sanctiuni disciplinare este un moment sensibil atat pentru salariati cat si pentru angajatori.
Sanctiunea disciplinara este rezultatul incalcarii discipinei muncii si implicit a pacii sociale de la nivelul unei companii, pe cale de consecinta, sanctiunea disciplinara trebuie aplicata in mod adecvat si proportional cu fapta comisa.
Angajatorul nu trebuie sa dea ...
Intrebare: Daca in cadrul unei societati un angajat a avut mai multe fise de post corespunzatoare unor functii diferite, cat este obligat angajatorul sa ii pastreze la dosarul personal fisele de post vechi, in conditiile in care unele dintre acestea sunt foarte vechi, de peste 15 ani, si care nu mai sunt in vigoare cu functia si felul muncii detinute actual? Dar dupa incetarea activitatii angajatului?
Concept. Continut. Obligativitate
Fisa postului reprezinta un document deosebit de important, obligatoriu, anexa la contractul individual de munca, incheiat in forma scrisa ad probationem, care consfinteste acordul ambelor parti cu privire la atributiile pe care trebuie sa le indeplineasca salariatul la locul de munca in conformitate cu specificul functiei ocupate dar si relationarea ...
Intrebare: Va rog sa imi prezentati baza legala daca o firma cu activitate principala in fabricarea pieselor de autovehicule poate angaja mai multe persoane (5 Manageri financiari si 2 Contabili sefi) pentru aceeasi functie de conducere, avand aceeasi fisa de post, cu atributii similare dar cu salarii diferite.
Intrebare: Un salariat a fost angajat in urma concursului pe functia de sef oficiu juridic. Ulterior, prin act aditional a preluat si atributiile functiei de Director Directie. Va rugam sa ne comunicati daca este legal ca actul aditional de preluare de atributii sa fie operat in Revisal, modificand incadrarea initiala din sef oficiu juridic in director directie.
Intrebare: Am nevoie de o fisa de post pentru tractorist cor 834101 si pentru cor 541402 agent control acces, ma puteti ajuta in acest sens?
Intrebare: Va rog am nevoie de o fisa de post pentru medic veterinar si o fisa de post pentru tehnician veterinar.
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu un model editabil de fisa postului pentru functiile : - brand manager 243207 Este vorba de un angajat care se ocupa de imaginea firmei, concepe diverse promotii, meniuri/flyere, marketing. - manager 112029 Acest angajat are in special atributii pe partea de organizare activitate, diverse verificari, concepere si urmarire diverse rapoarte Mentionam ca suntem o ...
Intrebare: Ma puteti ajuta va rog cu 2 modele de fisa de post pentru Manager Retail si Manager Vending necesare pentru cantina-restaurant? (servicii catering industrial) Cod COR 112029 este codul pentru manager Au serviciu de catering industrial. Manager Vending - aparate de cafea,de sandwich Manager Retail - se ocupa de relatia cu furnizorii
Intrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu o fisa postului pentru functia de farmacist diriginte si asistent farmacie.
Intrebare: Pentru Director General, detinator al unui Contract de mandat in cadrul unei societati pe actiuni, este necesara intocmirea unei fise de post?
Intrebare: Avand in vedere ca societatea noastra utilizeaza doar munca la distanta (contract cu clauza de telemunca), am dori sa stim daca este legal (daca are valoare jutidica) sa folosim pentru semnarea documentelor de HR (contracte, fise de post, acte aditionale etc) semnatura electronica prin aplicatia esemneaza.ro Mentionez ca aceasta aplicatie nu utilizeaza o semnatura calificata cu token, persoanele ...
Intrebare: Intrebarea mea este: fisa de post a unui angajat poate fi semnata, din partea angajatorului, de catre unul dintre directorii din societate? Si daca da, atunci trebuie intocmita o decizie sau un act in care sa se precizeze acest drept?
Intrebare: O societate de IT care creeaza programe, platitoare de impozit pe profit si TVA are 90 de salariati. Va rugam sa ne mentionati toate documentele si aspectele conform legii pentru ca aceasta societate sa fie bine pusa la punct (ex. ROI, SSM, fise de post, contract colectiv, etc).
Intrebare: Am rugamintea sa ne ajutati cu draft de contract de munca pentru salariatii ce activeaza in domeniul transportului feroviar, iar prin aceasta ma refer inclusiv la draft de fise de post deoarece inteleg ca exista statut special pt lucratorii din acest domeniu (de ex. mecanic locomotiva, fara a ne limita la acesta). Totodata, am rugamintea sa ne ajutati cu toata legislatia specifica acestui domeniu ...
Intrebare: Se poate modifica fisa postului fara acordul salariatului, daca nu se schimba felul muncii. De exemplu in fisa de post se spune: Pastreaza zilnic contactul telefonic sau pe mail cu subcontractorii companiei de care se ocupa sau asa cum a fost stabilit impreuna cu Managerul direct. in loc de parteaza zilnic contact telefonic, sa schimbam in Vorbeste la telefion zilnic (sunat nu schimbat mesaje sau ...
Intrebare: Un ONG are proiecte cu finantare din fonduri europe in derulare, in cadrul careia exista o echipa de implementare a proiectului. Daca ONG-l are un angajat pe functia de asistent manager caruia doreste sa-i atribuie sarcini specifice de implementare a activitatii proiectului de exemplu Coordonator proiect, in acest caz cum se va proceda legal, este necesara incheierea unui act aditional sau este ...
Intrebare: Dorim sa incepem un proces de evaluare a performantelor pentru colegii din departamentele cheie ale companiei. Precizam ca domeniul de activitate este Servicii, fiind furnizor de catering si cleaning industrial. Vom evalua doar sefii de departament si managerii de locatii. Ne-ati putea ajuta cu exemple de obiective (inclusiv KPI) pe care sa le aplicam pentru colegii din departamentele de mai jos? ...
Intrebare: V-as ruga sa ma indrumati in realizarea unei fise de post pentru un post de director strategii de dezvoltare si comunicare, post nou aparut in organigrama firmei caruia ii trebuie atasat si un cod COR cat mai cuprinzator.
Intrebare: Suntem un ONG care vinde cursuri pentru angajatii din sistemul social (management social, supervizare, practicieni in serviciile sociale, etc.). Pentru aceste cursuri avem incadrati 3 manageri de produs. Intrebare: cine are ca atributii intocmirea fiselor de antecalcul si postcalcul ale cursurilor vandute.
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: - in perioada 2009-2015 angajat in functia de economist (cod cor 263102) - in perioada 2020-2023 angajat in functia de specialist resurse umane (cod cor 243314) - studii: licentiat in stiinte economice, domeniul contabilitate, specializare Contabilitate si informatica de gestiune + master in domeniul contabilitatii. Perioada lucrata ca si specialist resurse umane ...