15 rezultate despre "condiţii deosebite"din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Am interpretat că te interesează: „condiţii deosebite”.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 15 din 15 intrebari si raspunsuri
22Dec2025
Transfer intreprindere. Grupa a II a de munca.
de Florentina Buzea
valabil la 22 Dec 2025
Intrebare: Un SRL a preluat de la un SA (care are CCM) un nr. de salariariti. O parte dintre acesti salariati erau incadrati la SA In grupa 2 de munca. Salariatii preluati prin transferul intreprinderii vor presta aceeasi activitate, care se incadreaza in grupa a II-a de munca si la angajatorul care i-a preluat. Va rog sa ne transmiteti ce obligatii legale (demersuri catre institurii, documente) trebuie sa ...
21Ian2026
Stagii necontributive asimilate.
de Florentina Buzea
valabil la 21 Ian 2026
Intrebare: As dori sa stiu daca conform Legii 360/2023 sporul pentru Grupa 2 de munca pentru perioade mai mici de 5 ani, sunt considerate stagii necontributive asimilate vechimii in munca. Exista in legislatie sau horatari CNPP impunerea unui prag de 5 ani pentru a asimila aceste perioade?
03Iul2025
Aplicare OUG 36/2025: Pct. 2 si Pct. 3 nu vizeaza sporul pentru conditiile deosebit de periculoase
de Ana Bontea
valabil la 03 Iul 2025
Intrebare: As dori sa va adresez o intrebare, in legatura cu aplicarea prevederilor O.U.G. nr. 36/2025, pct.2 si pct.3: -se face referire la modificarea art.7 alin.(1) lit.c, respectiv art.14 alin.(1) lit.d....din Legea acadru nr.153/2017 - pentru conditii periculoase sau vatamatoare. In cadrul institutiei noastre, o parte de personal este incadrat conform Legii cadru nr.153/2017 in Anexa nr.II, Cap.I, ...
21Iul2025
Sporuri. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Iul 2025
Intrebare: Daca un angajat primeste un spor de 10%, proportional cu timpul lucrat, insa nu primeste acest spor in fiecare luna, acesta spor neavand caracter permanent, este necesar ca acest spor sa fie operat si transmis in Revisal, lunar? Trebuie sa integram si in contractul individual de munca, ca si beneficiu salarial, nepermanent? Sau sa realizam un act aditional? Ce inseamna, conform codului muncii, ...
30Apr2026
Sporuri prevazute de CCM. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Apr 2026
Intrebare: In cadrul contractului colectiv de munca aplicabil la nivelul unitatii avem prevazute urmatoarele sporuri: a spor pentru conditii deosebite; a spor pentru munca de noapte; a spor pentru ore suplimentare. Aceste sporuri sunt reglementate exclusiv prin CCM si nu sunt mentionate nominal in contractele individuale de munca. Va rugam sa ne precizati: Daca aceste sporuri trebuie transmise in REGES ...
09Oct2025
Conditii pensionare limita de varsta si / sau anticipat
de Florentina Buzea
valabil la 09 Oct 2025
Intrebare: Pesoana nascuta in decembrie 1969, 40 de ani munca, 12 ani in grupa II. La ce varsta se poate pensiona limita de varsta sau anticipat?
28Iul2026
Zile libere pentru evenimente deosebite
de Gabriela Dita
valabil la 28 Iul 2026
Intrebare: Un angajat solicita zilele libere pt casatoria religioasa a copilului, casatoria civila avand loc in urma cu 2 ani. Se pot acorda zile libere pt casatoria religioasa? si ce documente se ataseaza la cererea de concediu.
24Feb2025
Pensie anticipata. Conditii.
de Florentina Buzea
valabil la 24 Feb 2025
Intrebare: O salariata nascuta in aprilie 1967 cu o vechime totala de 37 ani si 6 luni, din care 11 ani si 10 luni lucrati in grupa a II a munca, se poate pensiona anticipat la varsta de 58 ani ? Daca da, adaosul de vechime de la cei 11 ani si 10 luni (adica 3 ani si 7 luni) se adauga la vechimea totala, in final sa aiba o vechime de 40 ani?
31Mar2026
Pensie limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare sau pensie anticipata
de Alexandra Nedelcu
valabil la 31 Mar 2026
Intrebare: Persoana feminina nascuta in septembrie 1969, stagiu contributiv 38 ani din care 13 ani cu adeverinta in grupa II de munca, se poate pensiona anticipat (in ce conditii)?
23Apr2025
Conditii acordare tichete de masa vs diurna
de Gabriela Dita
valabil la 23 Apr 2025
Intrebare: Exista posibilitatea de acordare de tichete de masa unui angajat care are clauza mobilitate? De asemenea, daca sediul societatii este in Galati si avem un angajat care face naveta de luni pana vineri din Braila la Galati, ar putea primi tichete sau numai diurna?
25Mai2025
Pensie limita de varsta.
de Florentina Buzea
valabil la 25 Mai 2025
Intrebare: In cadrul societatii avem un salariat care doreste sa se pensioneaze la limita de varsta fara sa fie penalizat. Are 60 ani 4 luni. Este inginer mecanic, a absolvit facultatea la zi de 5 ani in perioada 1984-1989 avand adeverita eliberata de Universitatea Tehnica Gheorghe Asachi Iasi. S-a angajat ca inginer incepand cu data de 26.09.1989. In perioada 26.09.1989-17.12.1999 a beneficiat de grupa a ...
07Aug2025
Acordare tichete culturale. Conditii.
de Florentina Buzea
valabil la 07 Aug 2025
Intrebare: Ma intereseaza cand se acorda tichetele de cultura? Unitatea noastra acorda angajatilor tichete de cultura in fiecare luna in valoare de 210lei. Aceste tichete se acorda si in cazul in care salariatul este in concediu de odihna toata luna, respectiv in concediu medical?
16Ian2026
Conditii pensionare. Modalitate de calcul.
de Florentina Buzea
valabil la 16 Ian 2026
Intrebare: Am 55 ani si 6 luni si o vechime in munca de 36 ani. Cand pot iesi la pensie si cum? in ce situatie mai pot munci?
20Oct2025
Conditii pensionare limita de varsta cu reducerea varstei.
de Florentina Buzea
valabil la 20 Oct 2025
Intrebare: Am rugamintea sa ma ajutati ! in 01.08.2025, am facut 40 de ani vechime, am un copil nascut si lucrez intr-o functie de conducere la un SRL. Vreau sa stiu daca am dreptul la pensie limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare cu 5 ani si daca mai am dreptul sa lucrez in continuare pe aceeasi functie.
24Nov2025
Salariat incadrat in grad de handicap accentuat. Conditii pentru a beneficia de reducerea stagiului complet de cotizare
de Alexandra Nedelcu
valabil la 24 Nov 2025
Intrebare: Un angajat avand varsta de 53 ani, incadrat in grad de handicap accentuat incepand cu anul 2016, poate sa beneficieze de reducerea varstei de pensionare?
Un produs marca 