24 rezultate despre "concediu risc maternal"din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 24 din 24 intrebari si raspunsuri
06Iun2026
CM maternitate. CM risc maternal si CCC in ultimele 6 luni. Baza de calcul
de Irina Dumitrescu
valabil la 06 Iun 2026
Intrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu urmatoarea speta: Avem o salariata care a revenit din concediu crestere copil (la implinirea varstei de 2 ani ai copilului ) in data de 27.01.2026 si a intrat direct in concediu de risc maternal (cod 15) pana la data de 25.05.2026 inclusiv. Indemnizatia pentru acest tip de concediu a fost calculata/platita raportat la indemnizatia de crestere copil. Incepand cu data ...
31Ian2025
Salariata anterior PFA. CM maternitate. CM risc maternal. CCC
de Rodica Mantescu
valabil la 31 Ian 2025
Intrebare: Avem o angajata care ne-a instiintat ca este gravida. In luna nasterii va avea doar 7 luni lucrate la noi, inainte de a lucra la noi nu a mai avut contract individual de munca. De cativa ani angajata noastra are un PFA in sistem real, PFA care este activ si acum pe perioada in care angajata are CIM. Pe PFA plateste impozit profit si contributia la sanatate desi este sub pragul minim. In aceasta ...
11Iul2026
Spor de fidelitate stabilit pe durata determinata. Incetare in timpul suspendarii CIM. REGES
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Iul 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o clarificare privind procedura corecta de inregistrare in REGES a incetarii unui spor cu durata determinata prevazut in contractul de munca in situatia in care contractul salariatului este suspendat pe o perioada lunga. Situatia de fapt: O salariata beneficiaza de un spor de fidelitate, mentionat atat in contractul individual de munca, cat si in Reges, cu o valabilitate ...
17Nov2025
Adeverinta diminuare timp de lucru salariata gravida. Lucrul in conditii de risc.
de Florentina Buzea
valabil la 17 Nov 2025
Intrebare: Daca o angajata prezinta o adeverinta din care se atesta faptul ca este insarcinata are dreptul la program de munca redus de la 8 ore la 6 ore sau trebuie sa aduca o adeverinta de la medicul ginecolog ca este in situatia unui risc de sarcina? In cazul in care un medic radiolog sau oncolog este insarcinata si nu mai poate sa lucreze in acel mediu deoarece se expune unui risc poate sa fie ...
23Ian2026
Salariata in concediu de risc maternal. Incetare CIM de drept
de Gabriela Dita
valabil la 23 Ian 2026
Intrebare: In urma cu ceva timp am pus o intrebare cu privire la o salariata ce este insarcinata si careia ii expira contractul pe 13.02.2026. Angajatorul nu mai doreste sa o tina, avand in vedere ca se implinesc 3 ani de zile de prelungiri, nu doreste sa ii faca pe perioada nedeterminata. Intre timp a aparut o noua situatie cu aceasta salariata si anume: pe 21.01.2026 (azi) a fost la medicina muncii si ...
13Ian2026
Concediu de risc maternal dupa concediu crestere copil. Venit baza de calcul indemnizatie medicala
de Gabriela Dita
valabil la 13 Ian 2026
Intrebare: Avem o angajata care a revenit din concediu crestere copil si a intrat in concediu de risc maternal cu cel de-al doilea copil. Pentru plata concediului medical se iau in considerare veniturile obtinute pe baza indemnizatiei de crestere a primului copil?
20Feb2026
CM risc maternal. Baza de calcul CAS
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Feb 2026
Intrebare: Va rog, sa-mi spuneti daca exista vreun temei legal, care modifica modul de retinere a CAS si CASS angajator incepand cu luna ianuarie 2026 pentru concediul de risc maternal, daca baza de calcul este sub limita salarului minim pe economie. Angajatorul este obligat sa achite CAS si CASS? Atasez exemplu.
10Feb2026
Salariata in concediu pentru risc maternal. Prelungire CIM durata determinata
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Feb 2026
Intrebare: Salariata temporara cu contract pana in luna a 04.2026 care in prezent este in CM sarcina cu risc. Se poate prelungi contractul avand in vedere CM de risc ? Daca da cum avand in vedere aplicatia REGES ONLINE?
26Feb2025
Incetare CIM la revenirea titularului pe post
de Gabriela Dita
valabil la 26 Feb 2025
Intrebare: Avem o salariata insarcinata in 17 saptamani care incepand cu data de 17.02 a intrat in concediu de risc maternal. Din discutia cu ea, problema de sanatate este foarte grava, ea aflandu-se la pat si nu se va mai putea reintoarce in activitate. Va avea concediu de risc maternal, se va continua cu concediu de maternitate si apoi va intra in CIC. Va rugam sa ne transmiteti daca in aceste conditii ...
07Mar2025
Model regulament intern
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 07 Mar 2025
Intrebare: M-ar ajuta un model de RI actualizat!
11Feb2026
Cumul de functii. Concediu medical
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Feb 2026
Intrebare: In luna aprilie 2026 va inceta contractul de munca al unui medic rezident. Persoana in cauza este in prezent insarcinata. Incepand cu 15.02.2026 se va angaja ca si asistent manager si in cadrul societatii noastre. In luna iunie 2026 daca sarcina decurge bine, va aduce primul medical cu cod 08. La acel moment, ea nu va avea in cadrul societatii noastre stagiul de 6 luni. Daca aduce adeverinta de ...
06Iun2025
Concediu de risc maternal dupa CCC. Baza de calcul
de Irina Dumitrescu
valabil la 06 Iun 2025
Intrebare: Angajata se intoarce la serviciu dupa concediu pentru crestere copil pana la 2.ani. Dupa 2 luni de activitate are concediu medical cu risc maternal (pentru a 2-a sarcina). Cum se calculeaza media pentru concediul medical cu risc-se iau in calcul ultimile 6 luni-avand in vedere ca 2 luni a lucrat iar 4 luni a fost in concediu pentru cresterea copilului si a primit indemnizatie?
12Ian2026
Suprapunere certificate medicale. Sarcina cu risc
de Gabriela Dita
valabil la 12 Ian 2026
Intrebare: Solicitam ajutorul dvs in urmatoarea speta. Un angajat aduce angajatorului doua concedii medicale care se suprapun. Primul se acorda in data de 16.12 de la 15.12 pana la 19.12 cod de indemnizatie 06 emis de medicul de famile fiind urmat de cel acordat pe 18.12 pentru perioada 18.12-31.12 cod de indemnizatie 01 emis de Spital/Ambulator. Cum inregistram corect aceste doua concedii medicale si care ...
19Ian2025
CM maternitate. Stimulent de insertie
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Ian 2025
Intrebare: O angajata care a fost in concediu de maternitate s-a intors la serviciu cu 2 luni mai devreme pentru a obtine stimulentul de insertie. Intre timp, a ramas insarcinata cu cel de-al doilea copil si a intrat in concediu medical prenatal; perioada de concediu medical cu cod 08 suprapunandu-se cu perioada de acordare a stimulentului de insertie pentru primul copil. Ce se intampla in acest caz? Mai ...
26Mar2026
Concediu maternitate CM pe alte coduri de indemnizatii. Durata
de Irina Dumitrescu
valabil la 26 Mar 2026
Intrebare: Va rog sa imi spuneti care este numarul maxim de zile de concediu medical, pe care poate sa il aiba o salariata , in decursul unui an calendaristic ?...este vb despre o salariata care a avut pana la 31.03.26 un toatal de 206 zile, pt perioada 24.09.25--31.03.26, distribuite astfel: 51 zile boala obisnuita, 97 zile risc maternal si acum este in cond de maternitate, a avut pana acum 58 zile cod 08 ...
16Mar2025
Certificat medical cod 15. Stagiu de cotizare. Modul in care se se suporta
de Irina Dumitrescu
valabil la 16 Mar 2025
Intrebare: Avem o salariata angajata de 2 luni, care mai are un contract de munca in alta parte (acolo are si functia de baza si vechime mai mare de 6 luni). Dupa 2 luni de la angajare aduce concediu medical de risc maternal (copie certificata conform cu originalul). Cum este corect sa se inregistreze acest concediu medical in unitatea noastra avand in vedere ca acest tip de concediu medical nu necesita ...
10Aug2026
Concediu medical cu cod 01 si mentiunea PNS
de Gabriela Dita
valabil la 10 Aug 2026
Intrebare: Conform noilor modificari legislative, pentru concediul medical initial cu cod 01 - Boala Obisnuita, care are inscris la rubrica Observatii "PNS", se platesc toate zilele de concediu medical?
02Feb2025
CIM suspendat. Conditii modificare salariu minim
de Alexandra Nedelcu
valabil la 02 Feb 2025
Intrebare: Am o angajata in concediu de risc maternal, pot majora salariul minim pe economie incepand cu data de 01.01.2025?
23Apr2025
Indemnizatii medicale. Poprire
de Irina Dumitrescu
valabil la 23 Apr 2025
Intrebare: Tratament indemnizatie concediu de risc maternal din perspectiva popririlor Va rugam frumos sa ne spuneti in ce alineat al articolului 729 al Codului de Procedura Civila se incadreaza concediul de risc maternal. Daca este posibil, va rugam sa ne oferiti o incadrare a toturor codurilor de certificate medicale din perspectiva articolului 729 al Codului de Procedura Civila.
14Mai2025
Posibilitate incetare CIM dupa concediu crestere copil
de Alexandra Nedelcu
valabil la 14 Mai 2025
Intrebare: Avem o angajata care a intrat in concediu maternal consecutiv, adica a fost 2 ani in maternitate, a revenit 3 luni si este din nou in maternitate 2 ani intrebarea este daca conform Codului muncii angajatorul este obligat sa il ia inapoi sau se poate inchide contractul de munca dupa cei 4 ani?
27Aug2025
Model Regulament intern
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 27 Aug 2025
Intrebare: Ma intereseaza un model de Regulament de organizare si functionare pentru SRL.
13Mar2026
Indeplinirea conditiei de initiere a negocierii
de Adina Popescu
valabil la 13 Mar 2026
Intrebare: O societate are pe statul de plata din luna 10 angajati, din care o angajata este in concediu medical- sarcina cu risc. Societatea mai are obligatia de a initia negocierea contractului de munca?
15Ian2025
Concediu medical se considera perioada de activitate prestata
de Gabriela Dita
valabil la 15 Ian 2025
Intrebare: Avem o colega care a intrat in concediu medical in septembrie 2024, si va finaliza in ianuarie 2026. In aceasta perioada ea va beneficia si de concediu de odihna? Avea deja 30 de zile de concediu neefectuat, se adauga si cele 27 de zile aferente anului 2025 + cele aferente septembrie-decembrie 2024
19Mar2025
Concediu de odihna. Incapacitatea temporara de munca perioada de activitate prestata
de Gabriela Dita
valabil la 19 Mar 2025
Intrebare: Rugam suport pentru urmatoarea situatie: O persoana a fost in concediu medical in perioada 05.07.2023-11.02.2025. Pentru aceasta perioada beneficiaza de concediu de odihna/si daca da, cate zile iI revin? Precizam ca, conform CIM persoana beneficiaza anual de 20 zile concediu de odihna.
Un produs marca 