X Politica noastra de Cookie-uri

Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.

Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!

X

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont? Click aici pentru a va crea cont

X

X

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita

PortalCodulMuncii.ro

Portal actualizat la 30 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Meniumeniu Contul meulogare Testare Gratuitatestare Inregistrare contcreare

...sau foloseste motorul de cautare avansata

Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis

Testare gratuita
Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
Recrutare autori
Divizia de Legislatia Muncii cauta autor cu urmatoarele atribute.
Detalii aici »

De ce sa va inregistrati?

Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 55.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.136,75 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii.

Raspunsuri recente

Help

Esti aici: PortalCodulMuncii.ro » data plecare

35 intrebari si raspunsuri despre data plecare oferite de expertii din arhiva PortalCodulMuncii.ro

Se afiseaza 1 - 30 din 35 intrebari si raspunsuri

Mai062016

Incetare CIM. Caseta. Data plecare

de Irina Dumitrescu valabil la 06 Mai 2016

Iun262017

Demisie. Ultima zi lucrata. Formularul 112

de Irina Dumitrescu valabil la 26 Iun 2017

Mai132017

Suspendare CIM. Declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 13 Mai 2017

Iul312013

Salariat in CCC. Declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 31 Iul 2013

Mar202014

Declaratia 112. Data plecare

de Gabriela Dita valabil la 20 Mar 2014

Mar192014

Declaratia 112. Data plecare

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 19 Mar 2014

Ian092019

Incetare CIM si reangajare in aceeasi luna. Declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 09 Ian 2019

Sep012017

Incetare CIM. Completarea declaratiei 112

de Irina Dumitrescu valabil la 01 Sep 2017

Mai262017

Incetare contract de munca si reangajare. Declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 26 Mai 2017

Mai052016

Revisal. Data suspendarii concediului pentru ingrijirea copilului bolnav

de Alice Marinescu valabil la 05 Mai 2016

Mar172016

Incetare CIM. Revisal si Declaratia 112

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 17 Mar 2016

Feb102014

Incetare CIM si reangajare in aceeasi luna. Declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 10 Feb 2014

Iul292013

Salariat in CCC.Completarea declaratiei 112

de Irina Dumitrescu valabil la 29 Iul 2013

Dec222016

CIM-uri distincte in aceeasi luna la acelasi angajator. Declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 22 Dec 2016

Apr202015

Incetarea activitatii. Declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 20 Apr 2015

Sep262019

Delegare. Diurna si cheltuieli cazare

de Irina Dumitrescu valabil la 26 Sep 2019

Feb152017

Venituri din salarii.Declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Feb 2017

Nov272013

Salariata in CCC. Declararea in formularul 112.Versiunea valabila de la 01 mai 2013

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 27 Nov 2013

Aug262013

Revenire din CCC a salariatei. Angajator cu activitatea suspendata

de Irina Dumitrescu valabil la 26 Aug 2013

Feb222012

Contract de munca suspendat. Declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 22 Feb 2012

Nov132011

Salariata aflata in CCC.Modalitatea de raportare in formularul 112

de Irina Dumitrescu valabil la 13 Nov 2011

Mai162011

Salariat in concediu crestere copil. Declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 16 Mai 2011

Mai242022

Diurna neimpozabila. Stabilirea perioadei pentru care se acorda

de Irina Dumitrescu valabil la 24 Mai 2022

Mai132022

Masa cu clientii in perioada de delegare. Incadrare in cheltuieli de protocol

de Rodica Mantescu valabil la 13 Mai 2022

Feb182019

Concediu crestere copil. Declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 18 Feb 2019

Ian132019

Salariata in concediu crestere copil. Declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 13 Ian 2019

Iun152018

Incetare CIM. Declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Iun 2018

Sep192016

Concediu crestere copil. Fondul de handicap si Declaratia 112

de Gabriela Dita valabil la 19 Sep 2016

Iun062016

Incetare CIM dupa CCC. REVISAL. Formularul 112

de Irina Dumitrescu valabil la 06 Iun 2016

Ian072016

Plata CO neefectuat. Declaratia 112

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 07 Ian 2016

Pagina: 12 »

x

Rentrop&Straton

PortalCodulMuncii.ro Inregistrare Termeni si conditii Parteneri F.A.Q. Ajutor Harta site Contact

Linkuri utile PROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.

powered by
Fokus Digital Services

© 2024 PortalCodulMuncii.ro - un produs marca Rentrop & Straton. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.