Salarizare Contributii
Iun302022
Mod de calcul sporuri. Revisal
de Irina Dumitrescu
valabil la 30 Iun 2022
Intrebare: Salariatii societatii au CIM cu norma intreaga, durata timpului de lucru fiind de 40 h/saptamana cu repartizare inegala. Salariul este fix, respectiv 3.000 lei/luna pentru un program complet de lucru. Beneficiaza totodata prin CIM de spor de noapte 25% si spor de weekend 50% pentru orele lucrate in acest regim (inregistrate in Revisal procentual). Orele suplimentare se platesc 75% conform ...
Iun182022
Prestatii mobilitate. Cuantum neimpozabil
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Iun 2022
Intrebare: Referitor la prevederile Legii 72/2022, ne intereseaza incadrarea prestatiilor pentru mobilitate: - intelegem din prevederile legii ca indemnizatiile acordate in baza mobilitatii sunt deductibile in limita a 2,5 * din nivelul legal al indemnizatiei stabilite prin hotararea Guvernului, dar nu mai mult de 3 salarii de baza corespunzatoare locului de munca ocupat; - in acceptiunea noastra prin ...
Iun182022
Aplicarea OUG 67/2022 salariatilor care beneficiaza de tichete de masa
de Gabriela Dita
valabil la 18 Iun 2022
Intrebare: O societate are trei salariati cu program normal de 8h/zi si salariul 2550lei. Acestia primesc lunar tichete de masa. Putem acorda suma de 200 lei prin act aditional la contractul de munca?
Iun102022
Majorare salariu de 2550 lei. Revisal
de Gabriela Dita
valabil la 10 Iun 2022
Intrebare: O societate figureaza la data de 31.05.2022 cu sase salariati cu salariul brut de 2550 lei. Administratorul doreste sa acorde cei 200 lei pana in Decembrie. Cum procedam, intocmim acte aditionale si le transmitem catre ITM sau exista alta procedura? Din ianuarie 2023, poate sa revina la salariul de 2550 lei sau nu?
Iun042022
Facilitatile reglementate de OUG 67. Clauza in CIM
de Gabriela Dita
valabil la 04 Iun 2022
Intrebare: Societatea X va dori sa angajeze pe salariatul Y pe salariul minim pe economie. Conform OUG 67/2022 - privind salariul minim pe economie de la 01.06.2022, salariatul Y se poate angaja cu salariul de 2550 lei sau cu 2750 lei? Este obligatoriu ca salariul sa fie 2750 lei? Aceasta ordonanta este valabila pana la 31.12.2022. Se poate stipula in contractul individual de munca o clauza ca dupa ...
Iun032022
Scutire impozit pe venit pentru programatori. Conditii
de Adina Popescu
valabil la 03 Iun 2022
Intrebare: O societate IT angajeaza o persoana, care a urmat cursurile Universitatii de Informatica, dar care nu a sustinut examenul de licenta. Rog sa imi comunicati, daca aceasta persoana beneficiaza sau nu de scutirea de impozit pentru programatori?
Mai272022
Aplicare Legea 135/2022
de Irina Dumitrescu
valabil la 27 Mai 2022
Intrebare: 1. Pentru o societate care are obiect de activitate - Fabricarea biscuitilor si se incadreaza la scutirile de taxe conform Lg. 135/2022, care este procentul contributiei asiguratorie de munca? 2. Societatea respectiva (industrie alimentara - fabricarea biscuitilor) - are un punct de lucru cu activitate de logistica (inchiriere spatii depozite) unde lucreaza 3 persoane. Persoanele respective, ...
Mai242022
Majorare salariu conform OUG 67 pe 2022
de Gabriela Dita
valabil la 24 Mai 2022
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o clarificare privind majorarea salariului minim cu 200 ron cf OUG 67/2022. Daca avem angajati care de pilda au salariul de 2650 si operam majorarea la 2750 scutirile de taxe se vor aplica? Daca da pentru ce suma 100 sau 200 ron? De asemenea, in cazul in care avem angajati care acum sunt la nivelul de 2750 ron, pot beneficia de la 1 iunie de aceasta facilitate ...
Mai192022
Plata in acord. Respectarea salariului din contractul individual de munca
de Gabriela Dita
valabil la 19 Mai 2022
Intrebare: Va rog sa imi oferiti un raspuns la urmatoarea speta: In departamentul Brutarie pe viitor ne-am dori sa aplicam plata salariului in acord: Un brutar va trebui sa realizeze in luna un total de 15.000 de paini pentru o productie de 100% Salariul negociat in contractul individual de munca este de 3.500 lei. Sa presupunem ca acesta imi va realiza doar 13.500 de paini, ceea ce inseamna o productie de ...
Mai012022
Clauza CCM privind aplicarea nemembrilor de sindicat conditionat de plata unei sume de bani. Nelegalitate
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Mai 2022
Intrebare: Prin CCM la nivel de unitate si potrivit prevederi legale s-a stabilit plata unei contributii la sindicat, de catre salariatii care au si calitatea de membrii de sindicat. In contextul in care exista si nesindicalisti, acestia pot fi obligati sa plateasac contributia stabilita pentru sindicalisti, pentru ca sunt beneficiari ai prevederilor contractului colectiv de munca?
Apr192022
Plafonul diurnei neimpozabile se stabileste pe zi calendaristica. Determinarea diurnei impozabile
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Apr 2022
Intrebare: Multumesc pt raspunsul la intrebarea adresata, insa nu sunt pe deplin lamurita. Intrebarea mea era care este suma totala impozabila si nu am primit raspuns la ea. Eu inteleg din raspunsul dvs. urmatoarele: - 437,5 lei x 31 zile calendaristice = 13.562,50 lei (diurna neimpozabila). Tot nu inteleg care este suma diurnei care va deveni impozabila, referitor la exemplul meu. Va rog frumos sa fiti mai ...
Apr172022
Diurna externa neimpozabila. Mod de calcul
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Apr 2022
Intrebare: Va rog frumos sa ma ajutati sa inteleg modul de calcul al diurnelor care vor deveni impozabile conform Legii 72/2022. In cadrul companiei noastre sunt salariati care sunt detasati sa lucreze in strainatate, dar toate drepturile salariale le platim noi in Romania. Astfel, va rog sa imi spuneti care este rationamentul prin care sa imi dau seama care va fi suma din diurna lunara care va fi ...
Apr122022
Asociati in societate. Remunerare
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Apr 2022
Intrebare: Intr-o societate care are ca si actionari doi frati ( 50%-50% participatie), care sunt angajati cu contract individual de munca cu norma intreaga, doreste sa acorde indemnizatie de consiliu de administratie celor doi actionari. Va rog sa imi spuneti care sunt obligatiile datorate pentru acest tip de indemnizatie si ce obligatii declarative are societatea, daca acest tip de indemnizatie se poate ...
Apr102022
Spor de stabilitate in suma sau procent
de Gabriela Dita
valabil la 10 Apr 2022
Intrebare: Exista posibilitatea de a acorda "spor de stabilitate" pentru angajatii unei societati sau acest tip de spor este reglementat pentru sectorul public? Daca da, se poate acorda in procent sau in suma fixa?
