Diurna externa neimpozabila. Mod de calcul
Raspuns oferit de Rodica Mantescu

Specialist in legislatia munciiIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati sa inteleg modul de calcul al diurnelor care vor deveni impozabile conform Legii 72/2022. In cadrul companiei noastre sunt salariati care sunt detasati sa lucreze in strainatate, dar toate drepturile salariale le platim noi in Romania. Astfel, va rog sa imi spuneti care este rationamentul prin care sa imi dau seama care va fi suma din diurna lunara care va fi impozabila. De exemplu, luam luna martie 2022 care a avut 31 zile calendaristice si 23 zile lucratoare si salariul de baza brut de 3.590 lei. Cuantumul diurnei lunare pt martie a fost de 87,5 eurox 31 zile calendaristice x 5 lei = 13.563 lei; iar plafonul celor 3 salarii salarii de baza pe zi = 3x3.590 lei/23 = 468 lei/zi. Intrebarea mea este cum determin suma din diurna lunara la care se vor aplica taxe si impozit? Multumesc tare mult pentru ajutor! Toate cele bune!
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic
aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 55.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.827 + TVA = 1.918,35 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.521,4 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 17 apr 2022.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Salarizare Contributii
Intrebare: Unul dintre colegi are in intretinere - si un copil major - 19 ani, clasa a XII-a. Avand in vedere ca anul scolar pentru clasa a XII-a se incheie pe data de 02.06.2023, in luna iunie, mai beneficiaza de deducere pentru copilul major? De asemenea, deducerea suplimentara (100 lei) se acorda pe perioada vacantei de vara, considerand vacanta ca parte a anului scolar? (cu exceptia elevilor din clasele ...
Intrebare: 1. pentru acordare cv combustibil salariatilor este obligatoriu sa fie stipulat in CIM, daca este trecut in RI? 2. abonamentul bookster se impoziteaza cu toate contributiile? 3. daca plafonul de 33% se depastete din sumele ( cv combustibil + pensie facultativa 400 euro/an + chirie 20% salatiul tarifar +ab sanatate 400 euro/an), pe salariat, ce suma se alege la impozitare?
Intrebare: Suma netaxabila 200 lei conf OUG 168 se scade din baza de calcul pentru CAM 2.25% ,la calcul CAM intra brutul de 2800 sau 3000?
Intrebare: Abonament pt.facilitati sportive pt.un angajat, factura este emisa pe firma si depaseste valoarea celor 400 EUR anual. Cum tratez aceasta speta din punct de vedere al salarizarii?
Intrebare: Pentru un nerezident fiscal cu A1, pentru care se plateste doar impozit se plateste si cam?
Intrebare: As vrea sa stiu daca bonurile cadou cu valoare mai mica de 300 lei se trec in statul de plata pe o tranzactie fara taxe, sau nu se trec deloc.